土地相关在职研究生论文范文 和六安:在红土地上建设文明皋城类毕业论文开题报告范文

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六安:在红土地上建设文明皋城

如今的皋城,文明,已成为市民生活中的最亮的底色.改革开放40年来,六安市在精神文明和物质文明建设方面取得了双丰收,特别是党的十八大以来,以新时代中国特色社会主义思想为指导,广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观,大力弘扬革命老区的优良传统,传承红色基因,把人民群众对美好生活的向往作为文明创建的奋斗目标,坚持创建为民、创建惠民、创建靠民,持续深化全国文明城市创建工作,市民文明素质、城市文明程度、城市文化品位、群众生活质量不断提升,在红土地上打造新的文明高地.

谋深打稳,文明创建渐入佳境

六安是一块有着优良革命传统的红色热土,如何让红色基因代代相传,如何让红色精神发扬光大,如何在红色土地上打造新的精神高地,一直以来是该市精神文明建设工作努力的方向.

2014 年12 月,六安市首次荣获安徽省文明城市.2015 年,市委市政府即提出争创全国文明城市提名城市的目标,全市上下按照“一年打基础,两年上台阶,三年力争实现目标”的既定安排,稳扎稳打、步步为营,努力推动文明城市创建提档升级.2017年6 月,六安市荣获第四届安徽省文明城市称号,2018 年2 月,文明办确定六安市为2018—2020 年创建周期全国文明城市提名城市,六安市拿到全国文明城市入场券.

今年2 月28 日,该市召开了市文明委(扩大)会议暨创建第六届全国文明城市动员大会,印发《2018 年六安市创建全国文明城市30 项重点工作细化表》,调整六安市精神文明建设指导委员会组成人员和六安市创建全国文明城市指挥部成员名单,明确了创城各阶段任务书、路线图、时间表,“攻坚克难2018,规范提升2019,决战决胜2020”的新一轮创城再度启航.加强顶层设计.市委、市政府高度重视创建全国文明城市工作,将创城列入“十三五”规划,作为重点工作深入推进.成立了市委书记任政委、市长任总指挥的创城指挥部,出台了《创城三年行动方案》、《创城工作督查考核办法》、《创城宣传工作实施方案》等长效机制.成立了由市委常委牵头的2 个办公室和8 个工作组牵头专项工程开展.先后召开创城动员会、推进会、培训会等会议23 场次.

加强高位推动.建立市领导周督查制度,四大班子21 位“指挥长上路”督查,查看创建点位368 个,解决难点问题1156 个.印发《六安市创建全国文明城市市领导包保联系制度》,明确创城指挥部17 位副总指挥包保17个乡镇(街道).以争创全国文明城市为载体,围绕群众关心关切,选取与群众生产生活密切相关,且又是迫切需要解决的难题为问政主题.先后举办了3 期“ 问政一把手”, 涉及城区烟花爆竹禁放、公共交通秩序集中整治、学校周边环境治理、小区物业管理、菜市场升级改造等群众关心程度高、创建推进难度大的问题,问政各相关部门主要负责人24 人次, 充分彰显了市委、市政府的创城决心.

加强学习提高.先后赴江苏省宿迁市,安徽省马鞍山市、淮北市、宣城市等文明创建先进城市考察学习;邀请马鞍山市、淮北市文明创建专家实地考察培训指导.

做细创新,文明创建亮点频现

在文明城市创建中,六安市瞄准争创全国文明城市这个总目标,把创建文明城市作为群众性精神文明创建的龙头工程.在对照测评体系的基础上,要求各责任单位在实际创城工作中,更注重落细落小落实,让人民群众在创建中得到实惠.

近年来,六安市先后开展凤凰河、大堰河、312 国道等集中整治,实施城区烟花禁放,引进“千万加”模式对城区17 个农贸市场分批升级改造,对2 个农贸市场进行关闭拆除,改造老旧小区121 个,整治城区159 条背街小巷,建成小餐饮示范街21 条、示范店近2000 家,加大客运、出租车市场管理力度,开展机非混行、“三车”专项整治行动.

为提高创城实地考察点位创建标准,以点带面推进创城工作进度,重点打造建筑工地围挡、街道综合文化站、社区综合文化服务中心、背街小巷、集贸市场、中小学校、景区景点等32 个示范点位.打造出银河农贸市场等一批“超市菜市场”、佛子岭路辰龙欢乐颂等一批“绿篱围挡”、长安城、徽盐湖公馆等一批“文化小区”、市政务服务中心、梅山路等一批“文明窗口”,同时涌现出了“我的小区我负责,我的小区请放心”长安中实物业等一些有担当、尽责任的好物业公司.传承红色基因贯穿于全市精神文明建设工作始终,擦亮老区底色,彰显老区本色,把红色精神发扬好、把红色文化传播好,用精神文明建设成果检验红色基因传承效果,致力绿色发展,坚持精神文明建设的民生导向,营造好的生态环境、投资环境和生活环境,把精神文明建设成果转化为绿色发展动能.

在一次又一次的观念教育和素质养成中,从自身做起、从小事做起、从孩子抓起……一场场自觉文明的行动如雨后春笋般开始萌发.各行各业纷纷制订行业文明标准,窗口行业提出“示范窗口”,旨在微笑服务、便民利民;各个企业提出“文明班组”,立志爱岗敬业、无私奉献……曾经该做却没有做的工作,曾经自以为过得去的现状,都在与创城各项指标的对照中,在干得出色的同类工作的反衬下,成为不作为或不上进的代名词,创城的目标在警示各个职能部门的同时,也成为对每个人的鞭策.

聚气提质,好人引领文明创建

一座城市的魅力,不仅仅体现在城市的外表,更表现在市民的精神面貌.六安市把培育和践行社会主义核心价值观作为提高公民素质的根本任务,通过多种形式的宣讲和培育,采取教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障等措施,使社会主义核心价值观内化为人们的精神追求,外化为人们的自觉行动.

将道德讲堂建设作为各级文明单位创建考核的重要指标,共举办了49期丰富多彩的道德讲堂总堂活动,全市各级文明单位举办道德讲堂近万场.规范城区公益广告投放,在城市出入口和迎宾大道上设置固定公益广告位36 座、建成核心价值观主题公园3 个、建成公益广告示范路2 条.设计印发《六安市民文明手册》、《六安市争创全国文明城市问卷调查应知应会》等创城宣传读本近10 万册,提高创城知晓率和参与度.

建设好人六安,制定出台《关于深化“好人六安”建设的实施意见》,积极开展“践行核心价值,打造好人六安”主题实践活动,发动全市力量推报好人线索.截至目前,共评选表彰六安市道德模范 96 名、“六安好人”469 名,5人荣获全国道德模范提名荣誉称号,19 人荣获安徽省道德模范(含提名)荣誉称号,26 人获“ 中国好人”、78 人获“安徽好人” 称号;每季度在广场、社区举办好人发布会,连续举办15 批;建设好人路2 条,设立身边好人榜、好人栏,举办何必山、陈贵春先进事迹巡回报告会,在全省巡回报告30 多场次;以全国道德模范提名奖张仁强、张仁秀为原型创作现代庐剧《信义人家》等文艺作品,在全市各县区巡演,开设“六安好人在身边”微信专栏,制作好人公益海报、公益广告等,号召全社会向好人看齐.

按照“一人一策、精准帮扶”的原则,采取信贷帮扶、保障帮扶等多种形式,切实解决道德模范和身边好人的实际困难,好人授信1910 万,企业授信300 万.举办道德模范和身边好人培训暨新春座谈会,市四大班子领导亲切会见六安市各级道德模范和身边好人代表,加强好人政治、文化、道德等教育,营造“德者有得,好人好报”的良好社会氛围,让好人在经济上有实惠,社会上受尊重,政治上有地位.

如今的六安,正脚踏实地,以“功成不必在我”与“功成必定有我”的胸怀与担当,不断深化文明村镇创建、文明单位创建、文明家庭创建、文明校园创建,努力构筑精神引领高地、文明新风乐土、幸福美丽家园.(作者系六安市委宣传部副部长、市文明办主任)

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