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儿童节孩子不上课,家长能否放假?

儿童节,家长能不能放假一天? 5 月30 日,记者采访了重庆主城一些幼儿园、小学生家长,听听他们是怎么说的.

调查:单位不放假只能调班

六一前几天,很多家长群都在讨论怎么陪孩子过儿童节.王女士的女儿在某小学上六年级.“今年儿童节我准备带孩子去户外,到植被好的森林去耍.”王女士说,孩子学校放一天假,单位内部调整能放半天.“翻看了相关保护妇女、儿童的条款、政策,没有儿童节放半天一说.这还是领导体恤,对工作时间作了一下调整.”

芊芊是南坪某小学四年级学生,儿童节当天学校也会放假.芊芊妈妈在移动公司上班,她说:“我每周三休息,因为今年儿童节是周五,跟同事换了一下班.孩子已经四年级了,童年很快就要过去了,我要好好地陪陪她.”

记者了解到,儿童节当天主城的小学几乎都放假一天,5 月31 日有些学校还要搞一些庆祝活动.而幼儿园有的放假,有的在儿童节举行亲子活动.家长们对于过儿童节都很积极,接受问卷调查的家长都表示会跟孩子一起庆祝儿童节,有的全程陪伴,也有的因为要上班只能给孩子准备一份心仪的礼物.

家长:陪伴是最好的礼物

杭州娃哈哈公司在儿童节给家长放假的通知,确实让不少重庆家长羡慕不已.

一位在银行工作的爸爸说,自从有了孩子,单位会在六一儿童节当天给孩子发一份节日礼物,但有小孩的员工还是照旧上班,几乎没有同事因为要陪孩子过节而请假.“很羡慕那些能够放假的公司.”

“无论送孩子多贵重的礼物,都比不上好好地陪伴他成长.”一位妈妈说,六一家长放假是送给孩子最好的礼物.2017 年因为出差没在孩子身边,看到孩子并不开心,她的心里也不好受.

采访中,家长们无一例外地都希望儿童节能放一天假,陪伴在孩子身边,看他们表演节目,同他们一起做一件最想做的事.

企业:放假发钱自己掌握

妈妈网重庆分公司行政部5月29 日下发通知,在儿童节当天,给有娃的妈妈们放半天假,用陪伴作为孩子最好的节日礼物.公司员工段先生表示,公司每年儿童节当天都会给已经当妈妈的员工放假.但每年放假时间长短不同,可能是2 个小时也可能是半天.

记者采访了6 家企业人力资源负责人,其中4 家明确表示,没有专门针对儿童节给员工放假.有个别效益好的单位儿童节那天也有半天“家长假”并发200 元过节费,但都相对低调.在某单位工作的家长说:“没有明文规定休假,但领导跟我们说,自己掌握.”

一名负责人表示:“我理解家长陪孩子过六一的心情,但不可能家长也放假.我觉得,儿童节这天可以不上课,但在学校里搞活动,这样孩子能庆祝,家长也不麻烦.”

某科技公司负责人表示,此前公司曾邀请员工的孩子来公司一起过节,让家长与孩子共同参与.孩子来到后,通过参观公司的环境,可以了解爸爸妈妈每天在做些什么.职场员工也会因此更有责任感,努力地工作,给孩子带来荣誉感.而孩子参观后,企业也通过游戏等方式,为他们派送一些礼物.不过,现在这种形式也取消了.

专家:不合法规,落实很难其实,儿童节家长放假的呼声并不少见.近年来,每到六一前后,呼吁给父母放假的声音就非常热烈.然而,提议似乎并没有得到普遍响应.据了解,绝大多数政府机关、事业单位和企业在这一天并不放假.

社会学家谭刚强认为,六一儿童节是法定节日,针对不满14周岁的少年儿童放假1 天.设定这个节日的价值意义在于引起社会对儿童的尊重和爱护.未成年人需要成人的陪伴,一些企业给家长放假,体现出一种人文关怀,表面看起来减少了劳动时间,但因为员工的感动,或许能激发其干劲,提高工作效率.儿童节给家长放假,那是企业自己的事,具有情理的合理性,但并不具有法理的合理性,对于有小孩的家长来说,儿童节并不是法定的带薪假日.

也有专家认为,“如果说六一家长应该放假,那三八妇女节是不是老公也应该放假陪老婆,九九重阳节子女是不是也可以放假陪伴父母,这个说不通,落实很难”.

(摘自《重庆晨报》 本文作者:黄晔 林祺)

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