能者不觉多劳有关在职毕业论文范文 与能者不觉多劳类论文如何怎么撰写

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能者不觉多劳

你常被“能者多劳”这句话黄袍加身吗?

团体中有人抱怨自己每天累得像条狗时,我们常会拍拍他的肩膀:“能者多劳.”每天忙得焦头烂额的人,也常以“ 能者多劳”自我解嘲,为自己的疲惫找到一丝安慰.

但是,你的多劳,多的是举手之“劳”,还是多“疲劳”?

我的观点是,能者多劳的定律,基本上没有错,有办法的人,可以在同样的时间内做更多的事情,然而,并不是所有疲于奔命的人都是能者.

有位企业主管说得好,在一个企业中, 优秀的人只占20%,能力普通的人占70%,根本就是混日子的占10%,最会抱怨“唉,我就是能者多劳啦”的人,其实都是能力普通的人.他从未听到任何优秀人才感叹自己“ 能者多劳”,而露出疲惫不堪的样子.

真正有能力的人的“多劳”,只是多些举手之劳,会把多劳点心、劳点力当成挑战和乐趣,能力不足的人的“多劳”,是越多事越疲劳,未必能够有效率地解决当务之急.能力低劣者的“ 多劳”,更是没头没脑地向前冲,把简单的事做得烦,还要麻烦别人来为自己收拾像被猫弄乱了的毛线团一样的残局.忙个半死,其实并无贡献.

没有效率的多劳,问题在于:忙的都是琐事,从来分不清楚轻重缓急.搞不清楚大事得先做,小事后做,越帮越忙的事万万别做.分不清楚先后轻重的人,就像在装潢房子时,先把家具全部搬好、摆好之后,才想到是不是该改变隔间、更换地板.这时的麻烦总比处理一间空屋子还大.

有人揽了一身的事情,只是为了讨好.不分青红皂白全面讨好,反而都讨不好.明明一天可以从容应付3 件事,他偏答应做6 件,结果没有一样做得好.

我也常碰到这样的人:什么人约他都说好,他也企图把时间排得紧凑,但就是因为太紧凑了,所以每次都耽搁,徒然换得一个“迟到大王”的封号.

能者不会觉得自己多劳,他懂得什么事该做、该先做,抱怨自己多劳的,从来不是能者.

(刘名远摘自《百姓生活》2017 年第10 期)

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