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工会文体活动管理对企业文化管理的促进作用

工会文体活动管理对企业文化管理的促进作用研究

邹　锦广西电网有限责任公司

摘要：工会文体活动作为企业文化的重要组成部分,对各大企业文化管理有着较强的促进作用.本文主要探讨工会文体活动管理对企业文化管理的促进作用,从企业形象、企业凝聚力和文化建设等方面,进行工会文体活动积极性作用的探讨.

关键词：工会文体活动；管理；企业文化；促进作用

中图分类号：D412?文献识别码：A?文章编号：1001-828X(2018)006-0-01

企业文化是指导企业生产经营的行为准则,因此在企业经营中加强文化的建设与管理,能够有效实现企业道德规范的构建,并提升企业的生产效益.其中工会文体活动属于企业文化的具体表现,通过开展多样化的工会文体活动,不仅能够增强企业的生产活力与凝聚力,还可以形成企业良好的文化氛围与外在形象,推动企业的更好更快发展.

一、工会文体活动管理对企业文化管理的导向作用

工会作为企业文化的宣传教育阵地,应该做好企业经营理念与行为准则的宣传活动.企业中工会对企业员工有着较强的引导作用与号召力,也代表着广大员工的根本利益.因此在企业文化的管理过程中,工会代表要利用各种宣传手段与途径,进行企业文化与价值理念的宣传,引导员工形成正确的思想观念与行为,从而完成员工思想的统一.只有员工对企业文化产生认同感与归宿感,才能增强企业文化的主体性与指导性,才能实现员工行为的一致性.因此在企业文化建设中开展工会文体活动,能够形成正确的企业文化管理导向.

二、工会文体活动管理对企业形象的塑造作用

企业形象的塑造不仅仅取决于某一个人,而取决于整个企业群体.企业应广泛开展群体性的文化活动,来向社会展示企业的文化内涵与文明成果.而工会文体活动作为企业文化的精髓,能够有效展现出员工的精神面貌,以及企业文化管理的成果.企业在开展文体活动的过程中,可以利用企业管理的先进事例、典型事例,对员工进行思想道德的教育,培养企业员工凝聚力与自豪感.还可以通过相应的先进人物,引导员工形成正确的价值观念与行为方式,树立员工的职业素质与群体意识.工会文体活动能够有效激发企业职工的创造与生产活力,帮助员工树立爱国家、爱企业和爱工作的思想观念,从而形成企业内部拼搏努力的工作氛围.只有在工会文体活动中进行思想教育,才能塑造文明与向上的企业形象.

三、工会文体活动管理对企业文化管理的凝聚作用

企业中存在着很多独立的个体,而每个个体的思想观念又存在着较大差异.所以在企业文化管理的过程中,需要对企业的每个员工进行集体主义教育,才能完成职工凝聚力与团队精神的塑造.而工会文体活动作为一项集体活动,主要承担着企业文化宣传与建设的作用.通过一系列文化教育活动的开展,可以构建企业员工一致的思想观念与行为目标,从而增强企业生产建设的凝聚作用,增强职工的集体主义与向心精神,从而推动企业生产效益的提升.

四、工会文体活动管理对企业文化管理的教育作用

当前各个企业中普通职工的文化水平较低,职工素质也存在着较大差异.因此在企业文化的建设与管理中,不仅要对员工进行思想道德的教育,还要对员工进行专业技能与知识培训.但限于企业的生产与经营活动,无法对大多数普通职工进行培训.因此引入工会文体活动,可以有效解决企业职工的教育与培训难题.工会文体活动包括唱歌、跳舞、绘画、下棋、打球等,这一系列生动的文体活动,能够从根本上改变企业职工的思想观念.从相应的综合素质调查来看,在经过工会文体活动教育与培训之后,企业职工可以轻松掌握企业文化的主要内容,并通过相应的行为学习,来完成企业规定的生产经营工作.因此工会文体活动可以通过轻松的教育形式,帮助企业员工形成正确的思想观念与行为规范,提高企业职工的文化素质与道德观念.

而且在企业工会文体活动的开展过程中,员工可以通过沟通交流来取长补短,通过互相比较来实现专业技能与思想道德的提升.因此工会文体活动中要充分发挥工会的教育作用,对员工展开生产观念与思想道德的教育培训,来完成员工职业素养的建设.还可以通过技术竞赛、知识竞答、岗位竞争等形式,来增强对普通员工的技能培训,从而实现企业生产技术的改革创新,以此提高企业生产效益与员工的素质水平.

五、工会文体活动管理对企业文化管理的和谐作用

企业在内部文化的建设与管理中,应该尽可能营造健康和谐的企业文化氛围,这样才能促进企业职工的和谐共处,才能有效提升企业的生产经营效益.企业文化的和谐发展,需要企业领导创造出和谐的内部环境.而企业的工会文体活动,不仅能够为职工创造出轻松愉快的休闲环境,还能够为企业职工创设一个宽松的工作环境.打牌、台球、乒乓球、拔河、象棋等工会文体活动,能够放松企业职工的身心,增进企业与职工之间、职工与职工之间的感情.企业职工在工会文体活动的影响下,也会加强自身思想道德与意志品质的建设,实现职工精神与行动的升华.企业领导也可以在工会文体活动中,通过演讲或表演的方式,向员工传达积极向上的思想观念,并培养企业职工遵守纪律、求真务实的工作观念,从而构建出团结和谐的企业文化氛围.

六、结语

在我国经济社会快速发展的前提下,各个企业的文化建设与管理也迈上新的台阶.其中工会文体活动作为企业文化的主要内容,应该承担起企业文化宣传的责任.工会文体活动要从文化导向、形象塑造、企业凝聚力、教育作用等方面着手,构建起统一与和谐的企业文化内容.通过开展丰富多样的工会文体活动,不仅能够营造轻松愉快的职工生活环境,还能够帮助企业员工树立专业的文化素养,从而完成企业文化的教育与管理.

参考文献：

[1]乐波.浅谈工会文体活动对企业文化建设的作用[J].管理观察,2013(23).

[2]田文军.小议如何高效组织工会文体活动[J].科技资讯,2012(32).

[3]王蓓华.浅议职工文体活动的成效与不足[J].工会理论研究:上海工会管理职业学院学报,2016(4).

作者简介：邹　锦(1973-),男,汉族,广西南宁人,工作单位：广西电网有限责任公司,中级工程师,主要从事企业管理研究.

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