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日本啃老族茧居族现状
日本在20年前开始出现年轻人选择在家里白吃白喝的啃老现象,这些“啃老族”正面临“大龄化”危机,被迫面对父母即将去世的残酷现实.另外,更为封闭的“茧居族”也超过100万.而很多老人因为退休金不够用,不得不继续工作,65岁以上仍坚守在工作岗位的老人达到21.7%.
“啃老先驱”
在日本,前辈是指较早进入学校和公司的人,或者是指导者和资深者,往往受到后辈的尊敬.但是在日本的“啃老族”里,也逐渐出现了越来越多的“前辈”,然而他们得不到任何人的尊敬,还被戏称为“啃老先驱”.
统计研究与训练机构观察“啃老族”现象的学者指出,35至54岁和父母同住的日本人,截至2016年约有450万人.这群人逐渐迈入中年,没有退休金、也没有存款.日本大学社会学教授山田昌弘在1997年发明了“单身寄生族”一词来形容这些“啃老族”.如今,这些“啃老族”迈入中老年,五六十岁的日本人逐渐成为“寄生”人群的主力军.
现年54岁的田中裕美就是其中之一.她曾经帮流行音乐团体唱和声,但是生活不稳定,于是决定和父母同住.田中靠教唱歌赚取生活费,可是学生愈来愈少,得靠母亲的退休年金才过得下去.她自己没有退休金,存款大部分都已用光.她说：“我的父亲去年去世了,所以养老金减少了一半,如果按照目前的状况发展下去,我和母亲以后会一起崩溃.”
53岁的经部昭博大学毕业后在广告公司上班,薪水很不错,但在43岁时被诊断出罹患帕金森氏症,现在靠84岁老父的年金与自己的残障津贴生活.
田中只是与日俱增的日本老年“不婚族”一员,日本政府4月份公布的最新数据显示,到了50岁还没有结婚的人口比例,男性为四分之一,女性达七分之一.
山田昌弘指出,日本90年代中期的“泡沫经济”时代,二十多岁的年轻人们想的是如何尽情玩乐,因为他们觉得自己三十多岁的时候就会结婚,但结果到了五十岁时,他们中有相当多的人仍然单身.
“单身寄生族”的队伍逐渐壮大,这其中的原因其实很明显：省掉了租房和许多日常生活花销,年轻人可以将更多的收入用于其他消费,例如旅行、娱乐和购买奢侈品等等.这种生活状态尤其受到日本女性的追捧.
不过低薪、不稳定的工作变多也是原因之一.日本近年来经济低迷,终身雇佣制度遭到破坏.现在日本有40%的男性和50%的女性是非正式员工.他们的收入远低于正式员工,而且面临高消费、高物价和逐渐上升的结婚生育成本,虽然不少人想结婚,但却没能力结婚,最终选择“啃老”.
“啃老”加重经济不景气,经济低迷导致收入下降,困顿让日本人没能力结婚,没能力结婚则选择“啃老”.日本社会似乎陷入无限的恶性循环,只要这一状况得不到改善,越来越多的日本人将步入“中年啃老”,甚至“终身啃老”.
由于20%的“啃老族”完全依靠父母生活,一旦父母过世,“花光积蓄和遗产的他们会接着‘啃食’政府,申请救济,”山田教授说,“这无疑是日本社会保障体系的一大威胁.”
“茧居一代”
日本除了有450万“啃老族”,还有一种“茧居族”,在日本的人数已超过100万,同样成为严重的社会问题.
“茧居族”虽然也靠父母养活,但和“啃老族”不同,是一种更为封闭的状态,他们从心底里抗拒人群、完全从社会蒸发.这种人大多只为了觅食才偶然出门,平常足不出户,甚至长达数年,仅靠网络上的匿名社交和社会互动.
据日本厚生劳动省定义,超过6个月完全与社会隔绝,便可称为“茧居族”.成为“茧居族”的原因很多,拥有过高自尊心、追求完美的人可能在跌倒一次以后就退缩不前了,曾遭受霸凌者也可能会拒绝回到学校或职场,日本社会复杂的人际关系与各种潜规则,也很容易让人害怕社交.
43岁的日本人真树因为高中时期遭受同学欺凌而留下心理阴影,已经27年没有踏出房门了.他没有朋友,没有工作,饮食起居全靠69岁的老母亲照顾.27年来,他24小时把自己关在房间里.母亲每天用托盘将三餐盛放到他紧闭的房门前.拉开房门取托盘的一瞬,是他唯一与外界接触的时刻.为了避免和家人说话,他白天睡觉,晚上起床,整夜上网、看漫画或者玩游戏.迫不得已时,他只通过字条与家人沟通.
原本也是“茧居族”的中野文宜现在和援助组织合作,替担心子女未来的家长举办培训班.他说：“最大的问题是,父母过世后,子女要怎么办.这是一颗悄悄开始倒数的.”
老而难休
日本政府公布的资料显示,年龄超过80岁的日本老人数量已经突破1000万大关,而据估计,到2060年,日本超过65岁的人口将达到总人口的40%.与大量“啃老”“茧居”族相比,21.7%的65岁以上老人仍在工作,80岁还没有退休的也很常见.
《时报》曾经刊登一组照片,摄影师查普曼记录了许多日本高龄工作者的身影.尽管老人伛偻工作的影像观之令人不忍,但由于劳动力短缺,不少日本雇主将老年人视为宝贵的劳动力资源,因此在日本,年近80岁但仍坚守在工作岗位的老人十分常见.
铃木弘（音译）曾是环游世界的工程师,65岁退休,但在那之后他并未休息太久.现年72岁的铃木弘过去7年在担任看护,认为自己离真正退休还有好几年.铃木说：“70多岁的人仍可以工作,只要身体健康,你仍可以做许多事,80岁前没有思考退休的需要.”
日本某化妆品牌旗下的一名推销员,还曾在店里庆祝自己的百岁生日.该品牌表示他们不设退休年龄,销售员们只要愿意,就可以无限期工作下去.据悉,该化妆品牌下的门店中,有5万名员工的年龄都已高达80岁.
事实上,日本仍在工作的老人比例已居发达国家之冠,但这仍不足以解决劳动力短缺的问题,因为日本人口现况相当极端.日本国家统计局的数据显示,2015年日本有730万名65岁以上老人仍在工作,占65岁以上人口的21.7%.
日本没有规定退休年龄,许多企业会强迫员工60岁退休.2013年4月日本政府修改法规,要求雇主留住想工作到65岁的员工,不过企业大多仍会让员工在60岁退休,然后以较低的薪水返聘.对日本企业而言,这么做的成本比提高退休年龄或舍弃强制退休来得低.
许多被公司强迫退休的人并不只是为了有事做而找其他工作,他们也需要钱.日本政府正把领退休金的最低年龄从60岁逐步提高至65岁,这使许多人退休没钱可领.另外,依赖固定收入的退休族面对经济动荡特别脆弱.
65岁的工藤女士和铃木弘一样在疗养院工作,她希望自己工作到70多岁.工藤说：“老年人不能真的只靠退休金生活.”
（摘自《扬子晚报》）■
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