斯坦福大学方面论文范本和让员工找借口/斯坦福大学的降和增有关论文写作参考范文-毕业论文网

本论文是一篇免费优秀的关于斯坦福大学论文范文资料，可用于相关论文写作参考。

让员工找借口/斯坦福大学的降和增

让员工找 “借口”

陈亦权

哈罗德·孔茨是美国著名的管理学家.他年轻时的第一份工作是在一家电气设备公司做总经理助理.

一次,公司新招来一批业务员,但最好的业务员一天也只能推销两三件产品.总经理开会时批评了他们.会上,有几个业务员站起来似乎想说什么,但总经理却打断了他们： “你们闭嘴,失败的事实已经摆在眼前,你们还打算找借口吗？”那几个业务员只能沮丧地坐下了.虽然受到了批评,但他们接下来的工作并没有什么起色.就在总经理为此而烦躁的时候,哈罗德对他说： “前两天开会时,你为什么不让那些业务员把话说下去？”总经理回答： “失败已经摆在眼前,我根本不允许他们为自己的失败找借口.”

哈罗德说： “可是你压根没有给他们说话的机会,万一他们说的是好建议呢？作为管理者,你应该珍惜员工们的每一个‘借口’才对！”总经理这才如梦方醒,赶紧找到了那几个业务员,问他们想说什么.结果那些业务员告诉他,因为产品的操作程序比较复杂,而说明书又太过简单,许多操作问题连他们自己也不懂,在面对顾客的时候,他们就不能很好地介绍产品,所以他们建议公司对他们这批新业务员进行更系统的培训,让他们熟悉产品.

总经理采纳了这个建议,对业务员们进行了全面培训,结果业务员们的销售业绩也都得到了提升.总经理不禁感叹道： “确实应该珍视员工们的‘借口’啊！”

素材点拨

现在,我们经常会听到“只为成功找方法,不为失败找借口”这类的团队戒律,其实这非常不利于团队的和谐与发展.有时候,多听一听那些所谓的“借口”,反而能及时地发现问题,让团队变得更好更强大.

适用话题

善于倾听

斯坦福大学的降与增

侯美玲

20 世纪 80 年代,全球爆发经济危机,美国各大院校纷纷陷入财政危机之中,斯坦福大学也不例外.

作为校长,约翰·亨尼斯自知责任重大,决定实施一系列措施予以应对.措施之一是增加资金来源.那段时间,他的精力主要用来为学校筹款,写演讲词、四处演讲、会见企业负责人和大财阀.与此同时,亨尼斯要求以节流的方式压缩各种活动经费,他以身作则,主动将工资降低百分之十.在他的影响下,学校教职工纷纷加入降薪行列.

不久,亨尼斯公布第三个措施,降低或免除低收入家庭学生的学费和住宿费,同时增加优秀学生奖学金.然而,亨尼斯的这一举措引来部分教师不满,反对的声音多次出现.

一天下午,亨尼斯邀请这部分教师来座谈.亨尼斯首先向在座教师表示感谢,谢谢大家为了学校做出的牺牲.对于为什么要在困难关头向学生推出优惠政策,亨尼斯解释道： “经济危机影响了大部分人的收入,当然也包括学生的家庭,提高奖学金,降低学费和住宿费的做法是为了让优秀学生和贫困生能安心学习,不至于影响学业或辍学.同时,我分析了这段时间的捐款情况,发现斯坦福的毕业生捐款时更积极主动,特别是优秀生和贫困生,因为他们对学校有特殊感情,他们更愿意以这种方式回馈学校和社会,这对斯坦福来说是良性循环.”听了亨尼斯的话,教师们纷纷点头.

最终,在亨尼斯的努力下,斯坦福大学的财政危机得以平稳渡过.

素材点拨

以情感人从来不是形式主义或者一句口号,而需要实实在在地去践行.斯坦福大学渡过财政危机的方式给了所有高校一个有益的启示：只有和学生产生情感的共鸣,才能形成一种良性的循环,才能真正构建起学校和学生的命运共同体.

适用话题

情感、大学精神

斯坦福大学论文范文结:

适合不知如何写斯坦福大学方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于斯坦福大学论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。