会计信息有关毕业论文题目范文 与企业会计信息失真的现状、原因与方面硕士毕业论文范文

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企业会计信息失真的现状、原因与

王 栋

(西京学院, 陕西 西安 710123)

[摘 要]在我国,会计信息用以提供企业在某一个运营期间的发展情况、经营成果和资产运行状况的重要资料.失真的会计信息会影响企业的正常发展,影响国家对宏观调控政策的制定,阻碍社会主义市场经济的完善和发展.面对当前情况,要不断完善公司治理结构,同时加强法律监管,提高会计人员的综合素质.

[关键 词]会计信息失真;现状;原因;治理对策

[中图分类号]F233 [文献标志码]A[文章编号]2096-0603(2016)19-0069-01

一、会计信息的概念和会计信息失真的涵义

会计信息是指财务数据按照财务制度经过记录、整理、输出财务报表,产生的为企业管理和发展需要的有效数据.它涵盖的内容有反映以往经营期间的财务数据、对经营管理者有用的特定数据、对经营决策有用的预测信息等.会计信息反映在财务工作人员编制的各类财务报表上,反映出该企业在特定的时间内经营、运行和发展的情况,经营者通过历史数据可以总结出企业的经营情况,调整经营方向和管理手段,并以此制定企业的发展目标和战略.

信息失真的涵义:简单来说,与企业经营实际情况不符合的数据和信息,都可视为会计信息失真.“真实、有效、合法、合规”实际是一种理想化的要求,它是在目前现有的会计规范和财务准则的运行下,要实现的真实性要求,编制出这样的会计报表,需要企业付出很大的工作成本.在实际财务工作中,会计人员编制财务报表,反映出的信息是符合各类会计准则要求的相对“真实”有效的数据.

二、目前企业经营中会计信息失真的表现和危害

目前,我国企业提供的财务报表中的财务数据和信息失真的情况普遍存在.具体表现在:为了企业的名声而夸大自己的运行业绩、财务管理制度混乱、会计报表编制失真、账实不符、账虚列成本、隐瞒利润等.

虚假的会计信息成为企业内部个别管理者以权谋私的手段,通过做假账使某些违法违规行为蒙混过关,助长社会不良风气,给我国的市场经济发展造成严重影响,导致税收和国家资产流失,影响国民经济总产值、国民收入等数据资料,不利于企业的健康运行.影响企业生产经营决策和资源的合理配置,误导投资者与债权人,破坏投资环境.财务人员做假账,会被吊销会计从业资格证书,严重的情况下会受到制裁,对财务人员的形象、素质和长远发展造成影响.

三、企业经营中会计信息失真原因分析

(一)客观原因

会计的发展变化与选择的财务规则变化不同步.会计发展变化随着经济发展变化,必然导致企业的财务核算不能准确提供企业发展变化的信息.在新的情况、新的行业出现时,很难找到与之对应的合适的会计准则作为操作规范,这样会计处理就会出现与经济发展不相适应的情况.

制度、准则和政策选择的随意性.由于各个企业的经营状况不同,在处理相同的会计事项时,会有多种处理方法,各个企业可根据自己的经营情况选择一种方法.这样的话,企业管理层、财务主管会根据这种情况,合理合法的带有个人主观臆断的假设来歪曲会计信息的数据,影响企业盈利的真实性,财务报表自然无法反映经营的真实状况.

(二)主观原因

内、外监督体系不完善.在目前的会计制度框架下,企业内部监督、社会监督两个体系都没有发挥作用.从企业本身看,内控制度与体系建设不完善,企业内部管理存在问题,重点是对权力的约束与牵制设计存在欠缺,这样内部人员就可能借机,提供失真的会计信息.另外,财务工作的外部监督机制也不完善,审计与监察制度不成熟.

财务人员业务素质低下.许多会计从业者缺乏应有的会计职业道德,企业内部没有严格进行财务相关业务培训,缺乏严格的日常考核制度,会计人员继续教育跟不上,不能及时进行知识更新.

四、企业财务信息失真的应对策略

(一)加强立法,加大企业对会计相关法律法规执行情况检查力度

我国是法治社会,加强会计工作相关立法是重要举措.在制定相关法律时,出台有效的办法对违法行为予以制止.加大对财务报表等责任人的整治力度.同时,财政、金融、银行、税务、工商等部门要各司其职,在各自职责范围内发挥监督检查作用.

(二)强化企业内部管理,完善内部控制制度

做好企业内部财务管理工作.实行总会计师负责制,完善内部管理制度体系建设,从内部管理入手,制定好会计计量、凭证取得、审核、记账等管理办法,严格遵循企业会计准则的要求进行会计核算工作.

规范内部监督检查及内控制度.企业对建立与实施内部控制的情况进行常规、持续的监督检查;在企业的经营活动、业务操作流程、关键岗位员工等发生较大调整变化时,对内部控制的某个环节或者个人进行有针对性的内部检查.

(三)加大培训力度,提高从业人员的道德水平和职业素养

加大企业会计人员的培训,进行违法犯罪警示教育,注重继续教育,不断提高他们的职业道德水平、会计业务能力.进行职业劳动竞赛,对取得优异成绩的人予以表彰,设立廉洁从业奖金,对于工作积极认真、遵规守纪的会计人员发放年度奖金,提高他们遵守职业道德的自觉性.

(四)进行体制改革,加强会计监督体系建设

督促企业建立完善的内部财务管理体系,主管部门要不定期对企业执行国家财经法规情况进行督查,发现问题对相关人员依法依规进行严肃处理.

参考文献:

[1]李友文.浅谈会计信息失真及对策[J].现代商业,2010(8).

[2]王佳.浅谈企业会计信息失真现状与优化对策[J].经济视角(上),2012(6).

会计信息论文范文结:

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