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十四冶团委从严治团见实效
近来,在十四冶党委和集团团委的指导和帮助下,十四冶团委以“一学一做”为契机,围绕落实团的政治性、先进性、群众性,按照“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维格局要求,深入开展了组织整顿工作.
从5 月开始,十四冶团委对团员档案进行了集中排查.按2016 年共青团信息统计的213 人,除离职和发展成为党员的人员外,对余下188 人的档案进行了集中排查,按相关组织程序,通过找回档案和开取证明的方式进行.及时做好了新职工组织关系转接和档案排查工作,截止目前共认定团员身份115 人.与此同时规范了团员档案管理,及时将相关资料移交人力资源部存放个人人事档案,对于签订劳务派遣的,形成的团员档案由各支部建档单独保管.
认真落实团的“三会两制一课”制度,督导各支部按要求开展相关工作,做到会议和活动有签字有纪要有报道.统一配套发放团章、团徽、团员证,并向各支部统一配发团旗.各团支部积极响应组织号召,组织老团员重温入团誓词,观看《入团第一课》教学视频,让团员青年们经历一次心灵的洗礼.根据《“一学一做“教育实践实施方案》要求,从4 月开始,下属各团支部以“怎样做一名合格团员”为主题讲团课13 次,召开“学习总书记讲话 做合格共青团员”专题组织生活会13 次.通过团课和组织生活会的召开,及其他各类活动的开展,团干深入项目一线座谈,增进了广大团员青年对团的了解,提升了团组织在团员青年中的影响力、吸引力,起到凝心聚力作用,达到教育和引导广大青工助推公司发展的的效果.
十四冶团委初步完成了《“三会两制一课”实施细则》、《团费收缴、使用和管理的规定》、《发展团员工作细则》、《团员推优入党》、《团支部工作手册》、《团建工作考核办法》初稿编制,以加强制度建设,将管理常态化,真正做到组织、联系和服务青年,培养其“四个意识”教育和引导广大团员青年学文化、练技能、强管理、当能手、做贡献、促发展,真正做到提劲提神提效益.为助推十四冶跨越发展,实现集团首批“百亿”企业目标起到了积极作用.
十四冶团委从严治团见实效论文范文结:
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