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加拿大出高招避免幼托机构出安全问题
在加拿大,幼托机构的安全问题,是通过严格的规范和规范的严格落实来实现的.
幼教工作者门槛高这里的幼儿园分大园、小园两种.前者允许接纳较多幼儿,后者则只能接纳有限（一般上限7名）幼儿,两种园的从业者都需持证上岗,且要求各有侧重,这是因为大园通常有多名业者,可以分工互补,而小园则往往只有一人负责,需要更全面、更综合的素质.要取得幼教资格证书,需经过综合培训、考核,专业能力、心理素质和情绪控制水平都在观察、考核之列.
加拿大是所谓“证书的世界”,任何像样的工作都要“持证上岗”,开办幼儿园者、受雇于幼儿园者,甚至在幼儿园代班、打工的小时工,都需要“有证”.省教育部下属的幼儿协调机构会定期检查各幼儿园规范落实情况,也会不定期抽查,还会走访邻居征求意见.
看护责任划定较真确保幼儿园内幼儿安全,规则的约束、监督贯穿于日常运营、管理之中.由于法律意识浓厚,加拿大人是出了名的“爱管闲事”,隔壁稍有异常就会主动报警.在加拿大,有专门部门负责受理幼儿家长的各种投诉,一旦被查实存在虐童、不当伤害或过失伤害行为,业者和园方都会受到严厉惩处,因此丢饭碗、关园子的并不罕见.正因如此,加拿大幼儿园对看护责任划定认真到苛刻的地步,孩子送到幼儿园时腿上有个新伤疤或眼角贴块胶布,业者都会立即声明“和我们无关”,甚至要求家长书面确认,去稍远的地方活动,都会让家长事先签署“免责声明”.
（程果果荐自《新京报》）
责编：天翼
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