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立家训，传家风的重要意义与实践
电视专题片《永远在路上》里有这么一个细节：在苏荣落马前夕的那个春节,电视台播放了一档特别节目《家风是什么》,苏荣回忆起当时看到这个节目时的直觉反应竟然是不敢看：“我说我的家风是什么,我都不敢看这个节目.我家‘于姐’成了江西权钱交易的代名词,家教上我是一个不称职的父亲,不称职的丈夫,我本人出问题,老婆变得贪婪无度,收敛钱财不择手段,儿子利用我的职权影响受贿数额巨大.”
苏荣作为党和国家培养的高级干部,最后却家教家风败坏,沦为“一窝贪”,结局令人叹息,原因发人深省.其实仅《永远在路上》披露的落马官员里面,因为家风家教出问题而导致违规违纪的就不在少数.白恩培大开权钱交易“夫妻店”,其妻在前台办事收钱,白恩培在幕后默默支持.周本顺则在涉嫌经济犯罪中上演了典型的“父子兵”.这些案件的背后,都与家风不正、家教不严有着极大的关系.
一、“立家训,传家风”的现实意义
“修身、齐家、治国、平天下.”我们的传统文化,一直强调个人、家庭和国家的有机统一,其中,齐家者,尤为历代名家贤人所重.对齐家的评价,通俗地讲,就是家风,我国历代都有一些著名人物,他们在各自的家族中都制定了极为严格的家法家规、家训家风.比如,浙江临安钱氏家训就是一个典范.《钱氏家训》是钱家先祖后唐时期吴越国王钱镠留给子孙的精神遗产,分个人篇、家庭篇、社会篇和国家篇.其中,在“国家篇”中,“执法如山,守身如玉”体现了法治精神；“严以驭役,宽以恤民”体现了干部治理法则；“利在一身勿谋也,利在天下者必谋之,利在一时固谋也,利在万世者更谋之”体现了廉政观、大局观、创业观、政绩观.这些名门家训字字珠玑,诠释了家风的重要意义,也留下了弥足珍贵的精神财富.
总书记在十八届纪委六次全会上指出：“抓作风建设要返璞归真、固本培元,在加强党性修养的同时,弘扬中华优秀传统文化.领导干部要把家风建设摆在重要位置,廉洁修身、廉洁齐家.”在2015 年春节团拜会上,他强调：“不论时生多大变化,不论生活格局发生多大变化,我们都要重视家庭建设,注重家庭、注重家教、注重家风.”在第十次会议上,他再次说道：“领导干部的家风,不是个人小事、家庭私事,而是领导干部作风的重要表现.”今年起开始实施的《中国廉洁自律准则》明确要求,党员领导干部“廉洁齐家,自觉带头树立良好家风”,从家风的最初源头和家庭的最小环节抓好党风廉政建设的关键和要点,以源头治理和家风教化的治本实效牵住廉洁治理牛鼻子.由此足以可见家教家风不仅关乎家庭的和睦兴盛,更关乎党政之风、社会之风,因此党员干部尤其要对家训家风引起足够的重视.
二、“立家训、传家风”的探索与实践
对于基层烟草来说,重视家风建设,通过家风建设助推企业发展,助推党风、政风、企风持续好转,也显得尤为重要.今年以来,临（分公司）把“家训建设”作为重点项目来抓,并通过“三步走”探索该项工作实施路径.一是学家训、沐家风.开展“治家有道”家训建设学习讨论,以学习历史名人的家训故事、学习临安《钱氏家训》中的廉洁训语为重点,结合“两学一做”学习教育、从严治党的要求,通过中心组学习、个人自学、举办专题讲座等形式,组织干部员工及家属学习先贤家风、传统家训.同时,要求党员就如何深入领会家训内涵、提升党性修养,结合党章、党纪法规和《关于党风廉政建设和败斗争论述摘编》等廉政读物的学习,撰写交流学习心得体会.在学习讨论中,深入领会党章内涵和党纪法规要求,汲取反面案件的教训,要求做到从严自律,从严管教家属子女,培育形成正确的“亲情观”.
二是亮家训、晒廉语.选取重点、由点促面稳步推进,首先在全体党员中进行“立家训、晒廉语”,并开展了“体悟一个家庭”“提炼一句家训”“展示一张照片”“描绘一段故事”的“四个一”活动,发动党员整理家规家训、治家要诀,用全家福或生活照等形式展示丰富多彩的家庭风尚,并以真实的笔触描绘生动感人的家庭故事,讲述发生在身边的好家训故事.同时,为了使“家训”亮出来,与全体干部员工共同分享,临安烟草开辟了专门的家训展示厅,将党员的家训、廉语、故事制作成展板一一进行展示,并在楼道、过道、显示屏等部位展示家训格言和历史名人的家训故事,营造浓厚的家训文化氛围.同时,还向党员家属寄去了一份“特殊的家信”,倡导家属们共同参与到“家训建设”中,并邀请了部分家属代表召开座谈会,参观家训展示厅,畅谈家训建设的体会和建议.下一步,临安烟草将向全员推开,鼓励全体干部员工修订或新订家训并予以展示,通过家训的互亮互比,促使大家人人争做好家风、好民风、好作风的“三好员工”.三是守家训、传家风.家训立了、亮了,但关键还是要“守好”、要“传承”,下一阶段临安烟草将在“全员亮家训”的基础上,开展“秉承家规”的活动,要求员工执行好家训、践行好家训,倡导员工通过家信、微信、短信等形式“写家书”,促进家人秉承家规,推进家训代代相传,把家训的内涵和精髓切实融入到日常工作生活当中.并要求党员和领导干部在支部专题组织生活会和领导班子生活会上,把执行家规情况作为对照检查的重要内容,自觉接受监督.同时还将开展“治家有道”讨论活动,征集员工中秉承家规的典型事例,让员工、让家属、让客户等各层面来评价开展“家训建设”以后发生的变化和取得的成效,并通过视频短片的形式进行展示,进一步树立好典范,传承好家训.
三、“立家训,传家风”的初步成效
虽然,目前临安烟草的“家训建设”还处于初级阶段,还有许多方面需要进一步深入和拓展,但是经过半年多的努力,家训“润物细无声”的教育感化作用潜移默化地影响着干部员工,并逐渐在工作生活中显现.
一是自律意识强了,工作更加规范了.家训的核心是规范和规矩,是家庭的“基本法”,是员工的“三观”基石,通过“家训建设”,员工的“家规”“规矩”意识更强了,从“不敢违”转变为“不想违”,尤其是党员干部,既亮了家训,又亮了身份,无形当中时时提醒着自己要秉承家规,遵规守法,始终把纪律摆在前面,各项工作严格按照规章制度执行,规规矩矩、不触底线、不越红线.
二是团结意识强了,全员协同更紧密了.“家”是最重要的精神纽带,家训是融化在血液中的气质,是沉淀在骨髓里的品格,可以让员工找到心灵的归宿,通过“家训建设”,员工“家”的观念更强了,不仅在家庭“小家”中做到互敬互爱,在企业“大家”也能做到团结互助,共担责任、共挑担子,共同应对困难.
三是修身意识浓了,关系更融洽了.“修身齐家”是家训的主要内涵,是员工立世做人的风范,通过“家训建设”,员工修身意识更强了,更加注重自己的言行举止,更加注重身边关系的融洽.在我们的日常沟通中了解到,在家庭中,员工比以往更尊重体贴家属,对父母更讲究孝道,教育子女更注重品格,以自己言行举止感染家庭成员,营造良好家庭氛围；在工作当中,员工能更加注重微笑服务、文明执法,在每个月的市场督查考核中,零售客户普遍反映烟草员工服务态度良好,执法文明程度高,客户满意度持续保持在较高水平.
立家训、传家风是持续推进党风、政风、民风、企风建设的重要抓手,有待于我们在现有的基础上,不断探索、改进、完善,力求取得更明显、更实在的成效.（作者单位：浙江省临安市烟草专卖局）
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