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公立医院改革中财务管理的完善

摘要我国医疗卫生体制进入了深化改革阶段,我国公立医院在不断探索和完善运行机制,和不断提高管理水平 新的医院财务管理制度下,管理手段不断往信息化方向发展,医院的服务流程逐渐优化,财务管理在完善医院的经济。

简述公立医院人力资源结构和岗位设置改革

摘要公立医院是指政府举办的纳入财政预算管理的医院,公立医院的公益性质决定它在帮助公民预防和治疗疾病,享受基本的社会医疗福利方面具有重要作用 本文主要分析当前公立医院在人力资源结构好岗位设置中存在的突出。

公立医院人事制度改革以山西省某公立医院为例

摘 要随着我国深化医药卫生体制改革政策的逐步实行,山西省卫生系统改革也在加快推进 在当前形势下,医疗系统的传统人事管理制度也遇到了严峻的挑战 文章以山西省某公立医院为研究对象,旨在探索传统人事管理如何。

新医改背景下公立医院预算管理改革

尹航(辽宁中医药大学附属第三医院,辽宁沈阳110003)摘要在我国新医改发展背景下,医院的财务制度逐渐更新,促进医院社会公益性的发挥 公立医院对预算管理工作提出较高要求,因为一旦预算管理工作发生问题,。

关于征集公立医院改革案例的启事

各医院随着城市公立医院改革的深入,各地各医院认真贯彻新医改精神,积极探索医改路径,在降低群众看病负担、改善医疗服务流程、调动员工积极性、破除逐利机制、提升医院管理水平……方面,取得了一定的成效,积累了。

大型公立医院改革视域下的学科建设和医院

唐其柱① 梁锦军①【关键词】学科建设 医院品牌 人才队伍 医疗技术水平【摘 要】学科建设是提升医院品牌实力的一个非常重要的因素,医院的学科建设也成为医院发展的重要方面 通过对武汉大学人民医院的学科建设。

分级诊疗背景下试点县级公立医院改革和实践

彭常彪① 王 前① 邹俐爱② 曾方银③ 廖四照④ 钱 毅③ 宋杰丽③ 陈元栋③【关键词】分级诊疗 学科共建 县级公立医院 医院改革【摘 要】目的探讨分级诊疗背景下县级公立医院改革的模式与成效 方法将广。

破题公立医院薪酬制度改革

医生是整个医疗体系的核心资源,也是医改的重中之重,但此前这个关键群体的价值却被大大低估 如何让薪酬体现医生的专业价值,如何让医院回归“治病救人”的本位,如何既提高医生收入又不增。

河北公立医院将全部设立1元简易门诊

河北日报9月2日讯8月26日起,河北全面推开公立医院综合改革后,提高了门诊诊察费 省级医院普通门诊、副主任医师门诊、主任医师门诊诊察费分别由原来的每次4元、6元、9元(各含1元挂号费),调整为15元、。

公立医院改革进程中医院财务管理强化路径

在新医改政策措施落实下,公立医院的管理方式发生着重要的改变,给公立医院带来了显著的影响 同时公立医院财务管理工作所面临的形势也发生了改变,为了顺应医改新形势发展要求,强化公立医院财务管理是非常必要的 。

新形势下公立医院会计改革问题

摘要随着时代的改革和发展,医疗领域也在改革,会计工作是公立医院工作的重要组成部分,能够直接影响到医院的正常运营,在新形势背景下,医院以往的会计制度已经无法满足新医改政策对医院会计工作的要求,推进会计工。

公立医院薪酬制度改革

摘要在当今我国经济改革和事业单位改革中,公立医院所面临的经济环境日益复杂,发展环境也日趋艰难 本着提升经济效益和社会效益的双重目的,制度的改革和绩效考核体系的重塑是重要的侧重点之一,只有良好的薪酬制度。

人事档案单位统一管理模式下对公立医院人事制度改革

摘要随着医院的发展和深化医药卫生体制改革的不断深入,公立医院僵化的人事制度与现代人事管理模式存在严重的脱节,其弊端逐渐被暴露出来,编内外人员人事档案管理分离明显、管理混乱,编内外职工同工不同酬现象普遍。

关于公立医院法人治理改革实践的文献计量分析

郭娟娟 ① 戴力辉 ① 王学霏 ① 王卫丽 ① 郑 昕 ①【摘 要】目的通过对公立医院法人治理实践相关文献在改革的地域分布、受关注程度、实践中存在的问题的计量分析与评述,了解国内公立医院法人治理改革实。

公立医院改革下的财务管理问题

【摘 要】我国公立医院已进入全面改革阶段,围绕现行的医院财务制度和医院会计制度, 必须加强公立医院的财务管理工作,采取有效措施,加强资金运营,提高医院的资金利用效益 【关键词】医院;财务;管理随着公立。

县级公立医院薪酬激励制度改革的理论和实践

摘要县级公立医院运行机制改革有助于提升其服务能力,进而将其区域基本医疗中心作用充分发挥出来,充分体现出公立医疗机构的公益性,帮助基层群众解决就医需求 本文主要结合传统薪酬分配制度及医院经营管理经验,对。

公立医院改革中如何做好岗位设置和聘任

摘要当前,医院人事制度改革工作在我国医疗卫生改革背景下,正逐渐稳步推行 其中医院岗位设置和聘任方案的制定及实施,是人事制度改革中实行人员聘用制工作的核心任务之一 本文试通过介绍本医院岗位设置和聘任的政。

市级公立医院的改革以江苏常州为例

摘要长期以来,我国卫生资源分布不均,基层卫生服务水平普遍较差,看病贵、看病难问题日益突出 在新一轮深化医药卫生体制改革工作中,明确把推进公立医院改革试点作为重点任务之一 2016 年,常州市成为全国城。

公立医院改革最难啃下一个医改十年仍是一场攻坚战

2009 年, 国务院关于深化医药卫生体制改革的意见发布,新一轮医改正式启动 今年,正好是新医改推进的第十个年头 又正值第十二届中国医院院长年会和第80 届中国药品交易会举行,医改再度成为业内热议的话。

公立医院改革背景下服务能力建设和实践

【摘要】如何既提供成本效果良好的医疗卫生服务,又在最大程度上满足广大人民群众的卫生服务需求,已成为当前公立医院改革关注的首要问题 对卫生服务进行合理而有效的利用,可能有助于问题的解决 本文通过对我院强。

导游自由执业背景下高职导游基础教学改革

国家旅游局局长李金早在2016年全国旅游工作会议上提到,从导游必须由旅行社委派的封闭式管理体制向导游自由有序流动的开放式管理转变,实现导游执业的自由化和法制化 5月,国内导游自由执业开始在吉林、上海、。

清华大学汽车安全和节能国家重点实验室

汽车安全与节能国家重点实验室依托清华大学,是国家计委利用世行贷款建设的75个国家重点实验室之一 1989年该重点实验室经国家计委批准立项,1993年基建工程竣工,1995年11月通过国家验收正式运行和。

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