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现代职教语境下民办高职院校人力资源战略规划现状、问题与成因
2014年国务院印发关于加快发展现代职业教育的决定,同年教育部……六部委联合印发现代职业教育体系建设规划（20142020年）,为民办高职教育发展注入新机遇 近几年来,民办高职院校从规模扩张走向内涵发。
企业战略性人力资源管理模式
摘要目前,随着世界经济的发展,经济全球化已经成为世界经济发展的必然趋势 在如此背景下,企业面临新发展机遇的同时接受着严峻的挑战 因此,为在激烈竞争中占有一席之地,必须优化企业战略性人力资源管理模式,提。
基于企业战略的人力资源管理对知识型员工绩效的影响分析
摘要二十一世纪作为知识经济时代,企业开始逐渐将竞争点放在知识创新上,知识型员工作为知识创新载体,也就企业重要资源 知识型员工知识创新能力越强,企业在市场经济内竞争优势越加显著 所以,战略人力资源管理能。
战略人力资源管理对绩效的影响
摘要人力资源管理对绩效有很大的影响 企业不应该仅仅把发展技术放在首要位置,更应该关注人力资源的管理 因为只有人力资源利用好了,企业的收益和运转才会有彳艮大改善和提高 现在市场的竞争十分激烈,对企业人才。
战略人力资源管理对企业绩效的影响
摘要战略人力资源管理是个复杂的过程,根据绩效管理的实际要求可知,如何做好评估是关键 战略人力资源绩效管理路径是个复杂的过程,在实践过程中需要做好数据分析工作,采取合适的管理方式,满足整体管理要求 本次。
人力资源管理和企业战略的契合
摘要伴随着企业竞争环境的不断变化,企业面临的市场竞争压力越来越大 如何开展企业人力资源管理工作,提高人力资源管理质量,实现人力资源管理跟企业战略的有机契合正成为企业人力资源管理部门的重要管理内容 科学。
我国哲学社会科学青年教师队伍建设以战略人力资源管理为视角
李陈锋,林新奇（中国人民大学劳动人事学院,北京100872）摘要文章从战略人力资源管理的视角,特别是评价与激励的角度切入,认为现行的我国哲学社会科学教师队伍学术评价体系、科研管理体系、人才激励体系……。
基于生命周期视角下的企业战略人力资源管理
在现代企业中,人力资源管理工作受到人们的广泛关注,人力资源管理工作的开展情况,关系着企业的生存和发展 人才在企业发展的过程中具有至关重要的地位,这是因为,在企业中无论执行何种政策和措施,都是由人来进行。
战略视域下高校人力资源管理方略
战略视域下高校人力资源管理方略研究刘立东（长春科技学院,吉林 长春 130600）摘 要我国高校肩负着为社会培养优秀人才的艰巨使命,高校人力资源优劣,直接影响人才培养结果,优化高校人力资源管理具有一定。
落地政策助推家庭服务业专访江苏省常熟市人力资源和社会保障局副局长张卫忠
家庭服务记者近年来国家和省市都出台一系列政策措施促进家庭服务业发展,常熟市的发展家庭服业促进就业工作也有自己的特点,常熟市发展家庭服务业工作的总体思路是什么张卫忠目前常熟市家庭服务业处于发展起步阶段,。
新加坡人力资本战略经验对国企管理
近期,笔者参加了贵州省委组织部组织的贵州省赴新加坡公共管理与领导力提升专题培训班的学习 学习期间,对新加坡国家的人力资本战略管理进行了较为全面的学习与考察 其经验和做法值得我们学习与借鉴 经验与做法顶。
案例教学之困基于公共部门人力资源管理课程
中图分类号G642 文献标识码A DOI10 16871j cnki kjwhb 2018 02 034摘要网络化时代如何有效进行案例教学已成为新的时代命题,以“公共部门人力资源管理&rd。
五商中交战略背景下的人力资源战略管理
王珺琇1 民族大学管理学院；2 中交隧道工程局有限公司【摘 要】从成立到至今的11 年时间,中国交建实现了跨越式的发展,成功跻身世界五百强,面临的机会和挑战增加,这就亟需优化企业管理水平和发展水平,增。
战略人力资源管理实践对企业绩效的影响机制
摘要为了保持战略人力资源管理实践和企业绩效关系两者协调发展,需要全面研究战略人力资源管理实践对企业绩效的影响机制 基于此,本文首先研究战略人力资源管理实践与企业绩效的关系模型整合框架,其次分析人力资源。
论人力资源战略如何助推中国保安行业破茧腾飞
摘要一个公司,只有在发挥人有我优,人无我有,人优我异的战略优势,并具备扎实的人才优势和组织优势,才能在竞争中突围同业挤压的劣势,脱颖而出 因此人力资源作为所有战略的奠基战略,决定了公司战略能否顺利落地。
基于人力资源业务合作伙伴的人力资源战略转型国网天津市电力公司城西供电分公司的实践
摘要随着电力体制改革的不断深入,电网建设规模日益扩大,电网投资主体和市场日益多元化,电网管理模式和管理技术逐渐先进化,这一系列变革给电力企业人力资源管理带来了新的机遇和挑战 近年来,国网天津市电力公司。
网络时代战略人力资源管理 趋势
文华能澜沧江水电股份有限公司景洪水电厂 杨延东【摘要】战略人力资源管理工作对于各个企业都有重要的现实意义,但是传统模式的战略人力资源管理已经难以满足当下网络时代的发展趋势 本文将简析战略人力资源管理的。
治国理政新理念下人力资源管理战略规划
摘要我国经济事业的改革与发展中,在人力资源管理战略规划工作中体现治国理政新理念的指导具有重要意义,从重视硬管理到软、硬管理结合是我国企业和事业单位人力资源管理的必经之路 文章首先论述了国内外人力资源管。
满足汽车4S店战略的人力资源管理新策略
前言4S 店具有横向与纵向交叉发展的模式,以品牌为主线、城市为根据地,在城市内形成横向扩大式发展,形成规模与品牌优势 然而,随着社会经济高速发展及经济全球化影响,汽车行业在全球化经济浪潮中受到巨大的冲。
新经济时代企业人力资源战略管理
摘要在新经济时代,企业的发展对人才提出了更高的要求,企业为了实现自身的全面发展,就必须非常重视对于人才的利用,企业人力资源管理的地位不言而喻 本文对我国企业人力资源的现状进行了简要介绍,指出了人力资源。
战略人力资源管理对企业绩效的影响分析
摘要本文对现阶段我国战略人力资源管理进行了解读,分析了战略人力资源管理对企业绩效的影响,提出了战略人力资源管理对企业绩效影响的优化策略,对于提升企业绩效,提高企业核心竞争能力具有积极的意义 关键词战略。
战略人力资源管理对企业绩效的影响
摘要人力资源作为企业的核心因素,它的战略价值在提升企业绩效方面起着重要的作用,并已逐步受到了越来越多的重视 将人力资源管理发挥出最大价值,是提高工作效率的有效手段,继而确保企业在市场竞争中取得优势 本。
关于我国卫生人力资源管理战略之浅见
关于我国卫生人力资源管理战略之浅见王 博（北京市顺义区妇幼保健院,北京101300）摘 要随着医疗卫生事业的发展以及人事机制的变革,原有的人事管理形式在一定程度上限值了医院整体的发展和整个医疗卫生。
人力资源战略对区域经济的影响
【摘要】人力资源战略对国内区域经济的发展有着非常重要的意义,这里所指的“区域经济”并不是依靠自然划分的区域,更不是行政区域,而是指的具备某些特定的经济发展任务的“经。
互联网保险公司群像
互联网时代的出路在于跨界融合,对于未来的发展,互联网保险公司也是各有算盘 ■ 文李致鸿互联网保险还好吗日前,众安保险披露的2015年年度业绩报告显示,其保费收入前5位的险种,承保利润几乎全部处于亏损状。
宁夏枸杞和黑果枸杞有效成分的比较
任辉丽（宁夏职业技术学院（宁夏广播电视大学）,宁夏银川750021）摘要 本文研究分析宁夏枸杞和黑果枸杞中有效成分情况 利用索式提取法,溶剂为75乙醇,料液比率为1∶15,时间为2 5 h,对黑果枸杞。
顾均辉：跟全行业对着干
2011年,杭州 客户云集在淡马锡子公司,聆听顾均辉讲王老吉和香飘飘的定位案例 突然,底下有个不和谐的声音出现了“顾总,你讲这么大的案例,我们也没那么多钱做投放啊！”这是做营销。