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用8年的时间培养学徒

摘自作者博客

姚秦川 / 文

在日本横滨的一个小镇上,有一家名为“秋山”的家具工场,从外表看,它一点也不起眼,甚至还有些简陋,但它却是日本最有名的手工家具公司.即便是皇室和内阁首相,想要秋山的家具,也需要提前半年的进间排队等候.秋山家具之所以声名显赫,和他严厉的培训人才的制度密不可分.

秋山家具的创始人名叫秋山利辉,小时候由于家境不好,便和村子里的人学起了木匠的手艺.有一次,老师布置了一个作业,让大家用硬纸板做一栋手工房子.因为对手工的热爱,秋山利辉竟然做了一栋漂亮的三层小楼.老师第一反应这个手工出自大人之手,于是不由分手,罚秋山利辉站了一节课.

初中毕业后,秋山利辉去了大阪,开始在一家木具店里当起学徒.由于喜欢动脑子又能吃苦,秋山利辉的手艺进步飞快.26岁时,他已经开始为皇室家具.所有人都慕名来到这个小店,无论多贵,等多久,他们都指定由秋山利辉来制作.

虽然秋山利辉技艺超群,但由于个性腼腆,不善交际,他和同事的关系处理得并不融洽.加上过于优秀,受到同事们的排济,有些人更是在上司面前打他的小报告.最终,上司也担心他以后难以驾驭,只好找个理由将他开除.

作为最优秀的匠人,自己竟然被无辜开除,秋山利辉非常失望.但他并没有就此沉沦,而是打算创立自己的木工会社.由于秋山利辉在日本木工界声名显赫,慕名而来的学徒络绎不绝.他开始思考,到底怎么样才能培训出一流的工匠呢？

几天后,秋山利辉制定出了一套近乎苛刻的学徒制度：免掉所有人的学费,但必须遵守他定下的制度,见习1年,学徒4年,匠人3年,共计长达8年的学习时间.不仅如此,所有学员还必须剃光头,住在鸽子笼一样的宿舍里,禁止使用手机,不准谈恋爱.同时,每天早上必须5点起床,跑步2公里后,再回来背诵《匠人须知30条》.如果能够坚持下来,8年学业结束后,可以选则留下,也可以自立门户.要是违反其中的一条规则,立即开除.

然而,就是这种看起来接近折磨的教学方式,依然吸引了大批热爱木匠手艺的年轻人前来学习.因为要求太过严格,在将近50年的时间里,秋山利辉也仅仅培养出50多位工匠,他们也都成为像他那样优秀的工匠大师.

在现代化的今天,秋山利辉依然坚守这些看似不近人情的规则.有一些人开始对他的教学方法提出质疑,认为他将家具厂变成令人窒息的“魔鬼集训营”.但秋山利辉却从容地表示：“成为匠人不是那么简单的事,之所以定下这些规范,是为了考察学徒内心的品格,让学员心无旁骛.”

想要优秀,你需要勤奋和天分；而想要卓越,你不仅仅需要勤奋和天分,更需要心无旁骛的毅力和长久地坚持.

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