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如何做好新时期基层水利档案人员思想政治工作
文/水利部海委漳卫南运河水闸管理局 王静
【摘 要】基层水利单位如何加强和改进档案人员思想政治工作以适应新时期新形势下水利档案工作的发展要求,是当前基层水利单位档案工作面临的一项重要的政治任务.笔者结合基层水利单位档案工作实际,经过一段时间的探索与实践,认为只有把做好基层水利档案人员思想政治工作与当前水利建设实际相结合,才能确保基层水利单位档案工作的健康有序发展,从而更好地为水利事业改革发展服务.
【关键词】新时期；基层水利单位；档案人员；思想政治工作
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线.思想政治工作开展的好与坏,直接影响一切工作的质量与发展,水利档案工作也包括在其中.作为一名在水利战线干过档案工作的思想政治工作者,笔者更切实地感受到做好新时期基层水利档案人员的思想政治工作,对做好水利档案工作,更好地服务水利事业发展尤为重要.
一、开展基层水利档案人员思想政治工作的背景
水利档案工作是水利工作的重要组成部分,是一项服务性、专业性很强的工作,要求水利档案人员必须具备较高的专业综合素质.当前,基层水利档案工作中存在着一些造成档案人员思想不稳定,影响水利档案工作发展的问题,集中表现在：
1.部分干部职工对档案工作重视和关注程度仍不够,全员参与和支持档案管理良好氛围尚未形成；
2.基层水利单位档案软硬件设施条件较差,工作清苦,枯燥乏味,且水利档案工作短期内无法体现出其业绩和作用,造成基层水利档案人员对档案工作的热情投入不足；
3.基层水利档案人员大多都是,人员变动频繁,档案队伍不稳定,导致对档案工作的精力投入不足,加之缺乏专业培训,影响档案队伍整体专业素质和能力水平的提高.
二、做好新时期基层水利档案人员思想政治工作的方法与对策
（一）领导重视,注重开展档案人员思想政治工作.各级领导干部要坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,既要重视抓好基层水利档案业务工作,又要重视抓好基层水利档案人员的思想政治工作.要紧密结合水利基层单位档案工作实际,把思想政治工作放在重要突出位置,纳入单位目标管理,完善相关制度,深入调研,开展好谈心工作,深入及时了解基层水利档案人员的思想动态和走向,了解档案人员的热点、难点、焦点问题.对基层水利档案人员思想情况进行搜集、整理、分析,按照基本情况、思想反映、原因分析等,提出有针对性、可行性的教育意见和解决办法及建议.这样就可以把档案人员的情感激发起来,使档案人员在情感上投入,单位的档案工作才能一帆风顺.
（二）加强宣传教育,引导激励档案人员干事创业热情.
紧密结合基层水利单位实际,开展方式灵活多样、形式不拘一格的思想教育活动.认真贯彻思想政治工作的“疏导”方针,把握正确导向,把档案人员的思想引导到党的路线、方针、政策上来,对不正确的言行要敢抓敢管,变消极因素为积极因素.要由“方法呆板”转向“寓教于乐”,坚持用档案人员喜闻乐见的形式占领其思想阵地,把思想政治工作渗透到各种娱乐活动中去,使思想政治工作具体化、形象化,在潜移默化中启迪水利档案人员的政治思想觉悟,引导激励基层水利档案人员以良好的精神风貌和饱满的工作热情投身水利档案事业中.
（三）加强培训,及时评价,稳定档案人员队伍.面对不断变化的新形势和日益繁重的水利档案工作任务,一些基层水利档案人员的专业能力或者综合素质与新形势下的任务要求还显得不相适应,因此,单位要加强档案队伍建设,创造良好平台,引进、培养专业人才充实档案队伍,并采取积极措施稳定档案队伍,确保档案工作的延续性.要制订长期培训计划,创新培训形式,有针对性地进行政治理论和专业知识培训,激发他们的求知欲,以更新知识、开阔视野,提高他们的专业能力和思想觉悟.同时,要对基层水利档案人员的绩效进行及时评价,能够使他们得到领导的重视、工作得到肯定,从而在思想上认识到实现自我存在的价值,对完成水利档案工作也起到推波助澜的作用.
（四）关心基层水利档案人员,促进水利档案工作和谐发展.基层水利单位条件较差,上级单位应切实考虑包括档案人员在内职工的工作和生活条件,应从福利待遇、工作环境、住房及子女入托上学等方面做到切实关心,解决其后顾之忧,使其能够安心稳定工作,不断提高档案业务水平,促进水利档案工作的和谐发展.
三、结语
实践证明,强有力的思想政治工作是做好基层水利档案工作的重要保证,将思想政治工作融汇贯穿于基层水利档案工作中,把做好基层水利档案人员思想政治工作与当前水利建设实际相结合,适应新形势,具体问题具体分析,不断创新思想政治工作,提高思想政治工作的有效性,才能确保基层水利单位档案工作的健康有序发展,从而更好地为水利事业的改革发展服务.
【参考文献】
[1]鲁冰.新时期基层水利管理部门思想政治教育工作研究[J].科教文汇,2011(27)：24-25.
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[3]席华丽.浅议档案工作者应具备的素质[N].中国产经新闻报,2012-8-6(A03).
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