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加拿大首位华裔法官：自强不息是摆脱歧视的不二法门
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据《星岛日报》报道,2017年6月,继加拿大联邦政府、二埠市府以及卑诗省府之后,温哥华市府也将会就以往歧视华人政策,正式向华社道歉.华社顾问委员会名誉顾问之一、联邦政府委任的首位华裔法官黄星翘以亲身的奋斗经历,道出温市华裔受到的歧视及不合理对待,令他深明现在所拥有的一切都得来不易,指出华裔要突围而出,做得要比其他人更好,才不受歧视,得到尊敬.
人物素描 自强不息获尊重
1941年在温哥华出生,属移民第三代的黄星翘,因为家庭属于少数族裔弱势群体,又不谙法律,颇受欺凌,他决意致力于司法工作,秉持公正.大学期间,他为节省开销白天到校上课,晚上回家就寝,努力掌握规范英语,谙熟加国历史,后来的工作更是到处奔波但从不言累,终于成为第一个华裔省级检控官（26岁时）、第一个华裔联邦检控官（28岁时）、第一个华裔省级法庭法官（32岁时）.他任职法官长达42年,是加民心目中的“枫叶青天”,也是目前为止卑诗省任职时间最长的法官.
素材链接 华裔曾被严重歧视
上世纪五六十年代以前,族裔歧视在加拿大无处不在：温哥华市除剥夺华裔、亚裔以至原住民的权外,还实施牌照限制,如限制华裔菜贩销售的时间；市府推出的合约又限制取得合约的雇主不能聘请华工；限制华人可以居住的区域.这种情况在20世纪50年代才有所改变,因为当时是二战期间,本国数百个华裔青年自愿参军,令华裔在战后重获权,另外,50年代美国的民权运动,也影响到加拿大.
【考场仿真试题】请以“消除歧视”为话题写一篇不少于800字的作文.
【范文片段示例】说白了,歧视是一个民族对另一个民族的不认可和不信任,而这些不认可则来源于不了解.要想真正地消除别人对你的歧视,赢得足够的尊重,最正确的出路就是自强不息.自己变强大,才会赢得真正的尊重.
其他适用话题 自强；消除歧视；国家利益与个人利益
（特约教师 周玉利）
加拿大论文范文结:
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