关于企业方面论文范本 和旭荣集团发布企业社会责任报告白皮书分享和坦诚文化核心,定义制造服务业企业属性类论文范文检索

此文是一篇企业论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。

旭荣集团发布企业社会责任报告白皮书分享和坦诚文化核心,定义制造服务业企业属性

10 月12 日,值2017 中国国际纺织面料及辅料(秋冬)博览会之际,旭荣集团在上海正式发布了2016 年度企业社会责任报告,这也是旭荣集团发布的第二份企业社会责任报告.报告为中英文双语编写,同时符合了国际报告倡议组织GRI G4标准和《中国纺织服装企业社会责任报告纲要》(CSR—GATEs)的要求,充分披露了2016 年度旭荣集团各项CSR管理方针、关键议题、响应及行动的绩效信息,集中展示了其长期致力于社会责任议题的承诺与成果.正如旭荣集团董事长黄信峯所言:“企业的竞争就是观念的竞争,旭荣集团围绕“分享与坦诚”的文化核心,付诸行动服务员工和客户,用最有效的解决方式来满足世界知名品牌客户的高要求,并以高超的效率践行社会责任.”

中国纺织工业联合会副会长杨纪朝,台湾纺拓会董事长詹正田、秘书长黄伟基,中国纺织工程学会常务副理事长伏广伟,国家纺织产品开发中心主任李斌红,中国纺织工业联合会社会责任办公室主任阎岩,中国印染行业协会会长陈志华、副会长李瑞萍,旭荣集团总经理黄庄芳容、执行董事黄冠华,以及来自中国纺织工业企业管理协会,纺织之光科技教育基金会,中国纺织信息中心产品开发事业部,中纺联社会责任办,常州市天宁区政府,品牌及供应商伙伴,媒体代表共计100 余人共同见证了这个极具意义的时刻.

在未来,旭荣集团每两年将更新一次企业社会责任报告白皮书,将集团社会责任领域的最新发展成果及时公布,并期待各大利益相关方的监督与意见.

与合作伙伴践行社会责任

“包容”最能形容布局三大洲,拥有万余名员工的旭荣集团.包容世界各地的人文,包容最先进的科技,包容各种风格的产品,包容企业应尽的责任.“从贸易商开始到现在运营全球各地海外工厂,现在的市场早已跟40 年前大不相同.旭荣集团也一直应市场变化趋势,快速调整脚步方向,稳健踏实地拓展业务、服务客户,并从单一制造业思维提升至以员工、客户、环境三位一体的社会型企业,致力于成为世界知名品牌的主要供货商,始终树立旭荣集团走在客户需求前端的目标,”黄庄芳容说道.

1975 年成立纺织事业体至今,旭荣集团由纺织跨入制衣,并从中国台湾走向国际,成为横跨全球三大洲的国际性纺织成衣集团.其主要产品为各类圆编针织布种,并随着针织布业的稳定发展,跨足成衣与染整领域,发挥全球供应链及垂直整合优势.

为满足客户需求与多元化产品趋势,旭荣集团不只固守于传统制造业角色,而是以“制造服务业”的角度重新定义企业属性,成功结合上中下游企业伙伴,为客户提供一个由素材到成衣制作的同步开发环境,建立起双赢合作模式,打造出坚强的策略联盟事业体,并强化了纺织与成衣供应链整合的经营团队.

以精益的产业知识与实务经验为基础,以专业、效率、高质量为原则,旭荣集团有效整合客户需求,为全球品牌客户提供优质产品与服务,主要客户包括Walmart、Adidas、Under Armour、PUMA、New Balance、JC Penney、GAP、Tommy Hilfiger、DKNY、GUESS、Express 等国际知名品牌及零售商.根据客户需求与产品特性,结合纺织与成衣供应链的整合优势,将生产流程作出最适当的配置,务求为客户创造出最大利润.

旭荣集团站在客户角度,紧扣“品质、创新、快速反应、企业社会责任”的经营目标,实时开发新品、迅速响应客户需求,并将生产管理信息透明化,为客户提供一条龙式的“客制化服务”.旭荣邀请全体合作伙伴,一起付诸行动,落实企业社会责任,善待员工与环境,满足客户需求的同时,也为社会作出贡献.

阎岩评价旭荣集团此次发布的社会责任白皮书是“一份有质感的报告”,她认为:“这份白皮书既展示了旭荣集团一直以来积极承担社会责任的追求,更是旭荣集团在体制创新、快速反应、企业社会责任策略下,各个事业体系相辅相成、完美管理发展的体现,为行业社会责任工作的推进作出了表率.”

在当天的发布仪式上,旭荣集团为ADIDAS、安踏( 集团)、HBI、COLUMBIA、PVH、THE NORTH FACE 等品牌商颁发了CSR 合作伙伴奖,以及COCONA、COTTONINCORPORATE、百隆股份、华孚实业等企业颁发了CSR 策略伙伴奖.旭荣集团总经理黄庄芳容现场为这些合作伙伴颁奖,借此感谢这些品牌和企业长久以来与旭荣的合作与支持,让旭荣得以更好的履行社会责任.

既品质创新又绿色永续

研发是旭荣集团创造差异化竞争优势的核心能力,其持续投入人力、设备、资金等研发资源,不断强化累积技术实力,将客户需求与最新技术紧密结合,每年投入研发经费约占当年度营业额的4%.

为保证质量完善,提供对人体不会产生健康与安全影响的产品,旭荣集团全球各地区实验室均依照AATCC、ASTM、ISO 等国际标准,对产品进行严格把关,亦遵循国际品牌客户要求,积极申请品牌认证,目前已通过adidas、Wal-Mart、JCPenney、Marks & Spencer、Decathlon、Perry Ellis、Tchibo 和Liz Claiborne 等国际品牌客户认证,确保提供一贯且零误差的完整服务.不仅如此,旭荣还积极控管纺织化学品,实现有害化学物质零排放,改造染整工艺,力行绿色生产机制,发展更具功能与时尚的产品,引领产业迈向永续生产.

在原物料管理方面,除了保证品质所必须使用的原物料,旭荣集团尽力减少使用过多材料,在不影响产品质量的前提下,使用同特性材料替代;同时,采购对环境有益的原物料,以降低对环境的影响.另外,旭荣集团也与各采购伙伴合作,积极推动CSR 采购和绿色采购,具体落实材料当地化,减少不必要的空运或海运费用,并降低材料运送过程中所产生的碳足迹.在水资源管理方面,旭荣集团以“减量、回收、再利用”为主要原则,目前各厂用水来源为自来水、河水及工业水.除了推动各项节水措施,提升水资源利用效率外,其在中水回收的成效,亦是领先业界,中水回用占总用水量比例大幅提升.

在全球环保永续消费渐成主流的今日,绿色纺织产品慢慢受到品牌及时尚界的重视,反应在市场的是其需求量的与日俱增.对此,旭荣集团积极接轨国际趋势,强化环保思维,重视材料的环保特性,采用更优良棉花、有机棉、回收涤纶、回收尼龙等原材料,开发有利于环境与社会永续发展的绿色产品.不仅如此,其新开发的环保转移印花,使转印技术应用在天然纤维与尼龙等不利高温的布种上,且可印出颜色鲜艳与极细致的图案,同时印花过程不需高温处理,极大程度节省能源损耗.

就像黄冠华在发布会前接受媒体采访时所言:“社会责任不是竞争优势,而是每一家企业的基本承诺,藉由此次白皮书的发布希望可以带动整个产业对于社会责任的重视.纺织服装产业永远不会消失,未来由谁来做、在哪儿做以及怎样做才是企业以及行业要思考的问题,让我们共同寻找新答案.”

企业论文范文结:

适合不知如何写企业方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于企业论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。

1、工商企业管理毕业论文范文

2、企业期刊

3、企业文化期刊

4、企业管理论文5000字

5、企业文化杂志社

6、企业文化的论文