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当心朋友圈求职陷阱
花399元就能“名企内推”,3万元“保录取”……正值求职季,一些求职中介平台在大学生朋友圈广泛传播类似信息.然而,记者采访发现,所谓“名企内推”“保录取”的收费为几百到数万元不等,但一些学生交钱后却没接到录取通知.号称“保录取”,实为销售培训课程暑期,一些大学生的微信群、朋友圈里出现了“我已加入阿里巴巴19秋招内推群”等信息,并配有可扫描人群的二维码.记者发现,这是一家名为“圈里求职”的机构宣传.近日,记者在微信搜索“圈里求职”公众号,打开后点校招内推栏目,看到有阿里、华为、腾讯三家的内推,可扫描二维码进群.记者加入了“阿里巴巴19秋招内推33群”,发现每当有人加入微信群,就会有“求职小助手”联系新人,称这只是中转群,要获得内推名额需进正式群.进入方法是分享“我已加入阿里巴巴19秋招内推群”的文字和相应二维码到朋友圈或200人以上大群,保存半小时以上,然后截屏给“求职小助手”.有人在群里质疑内推的真实性,立即被踢出了群.记者进入“阿里内推正式群”后被告知,“内推名额有限,拼团才能得到更多机会”.所谓拼团,就是要购买“校招offer冲刺——暑假特训营”课程,购买后享有“阿里巴巴、京东、宝洁等500强名企内推名额,简历免筛选直接进入面试”,培训同帮助学生“15天拿录取通知”.为399元,共45节课,形式是线上课程,也就是PPT配上老师语音讲解视频.待课程结束后,“圈里助手”在群里发布消息称,有唯品会内推名额20个,但需要根据学员在朋友圈发海报打卡次数等对学员进行评估,排名前20的学员才可获得名额.记者从一开始参加这个训练营,至今一个多月过去,并没有接到任何面试或笔试信息,更无录取通知.记者采访的参加过训练营的人都表示从来没有接到录取通知.中南财经政法大学的李同学说,他今年6月参加了“圈里求职”的暑期特训营,但发了简历后至今石沉大海.“圈里助手”还在群里告知,其公司还有线下课程,在万元以上.而记者拿到的“圈里求职VIP保offer合同摸板”,费用高达33900元.记者调查发现,类似的求职平台还有“TG校招狗”“门徒求职”等.“内推”“保录取项目”涉嫌虚假宣传和合同诈骗在“圈里求职”提供给记者的“名企梯度表”中,列出了互联网、银行等20个目录近干家企业.其工作人员说,“内推”都是有合作的.然而,阿里巴巴集团、腾讯在接受记者采访时均否认与“圈里求职”“TG校招狗”等求职中介有任何合作关系.华为技术有限公司一名从事招聘工作多年的员工说,所谓“内推,”是公司社招时将招聘信息发布在公司各平台,以一定方式鼓励员工推荐人才来公司,确定聘用后还会确认推荐人和被推荐人的关系.“就规范的大企业而言,但凡有第三方号称‘保录取’,基本都是假的.”记者还发现,有的求职平台背后的公司根本不存在.“TG校招狗”会员申请费的收款方为“深圳市泰伦盖德人才咨询有限公司”,但协议的甲方却是“广州海泡网络科技有限公司”.记者查询国家企业信用信息公示系统发现,这两家公司都巳被列入“经营异常”名单.记者前往“广州海泡网络科技有限公司”登记地址,发现此地并无该公司.有求职平台已承认“保录取”并不存在.“门徒求职”近日在其微信公众号上发表声明称,其旗下门徒计划产品推广过程中存在误导性陈述,提到“保offer”字样,但并未与任何实习单位签署协议或建立内推实习合作关系,已暂停与岗位挂钩的课程销售并启动彻底整改.环球经纬律师事务所合伙人张文智说,这些机构宣传的“内推”属于欺骗或者误导消费者,涉嫌虚假宣传,“保录取项目”则涉嫌合同欺诈.“不是招聘单位的决策人,谁能保证给录取通知这些机构先设置收费陷阱,再通过各种暗示或明示,误导学生以为给了保证金就能录取,已是欺诈.”“对这些涉嫌违规违法行为,职能部门应加大监管和查处力度及时治理.同时,大学生应当提高自我保护意识和能力,最好直接通过招聘企业的或现场招聘等渠道求职,避免上当受骗.”张文智说.平台忽悠求职者的几大套路记者调查发现,类似上述的求职平台有一套营销手法专门忽悠求职者.恐慌式宣传通过截取各种极端数据片段,夸大求职难度.“圈里求职”的宣传广告称：宝洁去年申请人数超十万人,录取比例低于5000：1,四大会计师事务所平均录取率低于6％,互联网、券商、咨询、银行等录取比例低于2％.参加“内推”群的一名学生说,看这些数据让他觉得压力大增,对求职平台充满期待.诱导大范围传播.通过各种方法利用学生在朋友圈、微信群发布宣传信息,大范围传播他们的求职信息,诱惑更多学生入局.如“圈里求职”,进群的时候要发；进入后要获得“内推”名额,也要发.挂羊头卖狗肉.以“保录取”的名目收费,却以培训的内容签合同.“圈里求职”的“保录取”合同内容是提供求职辅导,指导乙方进行求职申请.如果合同期间获得录取通知,不论是公司协助申请所得还是客户自行申请所得,都算合同完成.上述中南财经政法大学的李同学说：“宣传和实际差距太大,感觉是诈骗.不仅‘内推’没着落,培训课程也没预期的好.当时看重‘内推’才买,早知是课程,根本不会买.”陷阱式收费这些“保录取”的合同里,通过文字游戏设置各种陷阱,学生哪怕没找到工作,钱也退不回来.（摘自《新华网》）
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