关于公立医院毕业论文范文 与利用互联网十模式新形势下公立医院党建工作难点方面毕业论文怎么写

这篇公立医院论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。

利用互联网十模式新形势下公立医院党建工作难点

党的十九大报告强调,加强党的基层组织建设,“要以提升组织力为重点”.这是党对党的基层组织建设提出的新任务、新要求,为全面加强基层党组织建设指明了方向、提供了遵循.当前,社会主义市场经济和医药卫生体制改革都在向纵深方向发展,对公立医院的要求不断提高.公立医院的党建工作既要顺应新形势的发展,又要高效引领医院各项发展,这就需要探索新的思路、新的方法、新的途径来传统党建工作中的难点,提高和强化党建工作水平和效果.

1 医院党建工作难点

1.1 党建工作与业务发展欠缺紧密联系

随着医药卫生体制及公立医院改革的发展,对公立医院发展提出了新要求、新任务.面对新形势、新挑战,业务发展首当其冲成为各家公立医院关注的重点.由此,容易出现党建工作与业务发展联系不紧密的情况,表现为:在整体规划上,党建工作与业务工作就欠缺整体性规划,形成“两张皮”,没有拧成“一股绳”;在把握力度上,业务发展直接带来经济社会效益,党建工作相对重视程度不够,有时甚至变成“额外加班”;在实施过程中,医院业务部门与政工部门不能高效合作,党建与业务工作没有很好地形成良性互动.

一些医院已经在工作安排与考核中尝试将业务发展与党建工作紧密联系,也取得了一些经验成果.但是,公立医院党建与业务工作如何做到科学、合理、有效地齐抓共管,依然是一个难点.

1.2 传统党建工作形式缺乏吸引力

新时期,医院党建工作首先要严格执行“三会一课”,推进“两学一做”制度化常态化.然而,一些公立医院传统工作形式依然沿用,并没有进行相应的创新.过去传统的党建工作形式主要有:学习教育方面主要有个人自学、集中培训、座谈研讨等形式;组织活动方面主要有组织发展、收缴党费、庆祝表彰、事迹报告、红色教育基地参观等.以上形式经过长期使用已经显得相对单调、固化、缺乏吸引力,基本上是灌输式的,往往因为需要医疗一线职工脱产参与而容易产生工学矛盾.

另外,党建工作实施过程中往往忽视党员与群众之间的联系与互动,不能充分重视和有效解决群众诉求,弱化了党员带动群众共同参与的引领作用.有些党委和支部也积极探索党建工作的新方法、新途径,但一些基层组织将主要精力停留在应付上级交办的工作,存在“轰轰烈烈搞形式,认认真真走过场”的情况.

1.3 工作对象主观性、独立性增强

医院职工以卫生专业技术人员为主,学历基本上为大专及以上.随着医疗水平发展,硕士及以上高层次人才越来越多.这些具有较高文化程度的知识分子,思想层次高、独立性强.如果开展党建工作时,没有切实考虑到他们思想的特点,那么工作效率和成果自然不会理想.加之“80 后”“90后”青年职工进入一线并逐渐成为主要生力军,他们所特有的时代感、思维意识也有别于以往.这些都是对党建工作提出了新的要求和任务.

2 利用“互联网+”模式对党建工作难点的重要意义

新媒体的广泛使用,逐步结成自助式信息服务平台.民众可以极为便利与自由地获取和利用信息.新媒体传播的便捷性、时效性、交互性等特征,促使信息传播方式、内容、功能、价值都发生了深刻的变革,对社会影响力巨大.2015年7 月4 日,国务院发布了《国务院关于积极推进“互联网+”的指导意见》,意味着利用和推广“互联网+”模式正式上升为国家行动.

深刻认识“互联网+”模式的作用和影响,可以为医院党建工作难点带来新的思路和途径以及难得的机遇和挑战.探索新媒体在医院文化建设创新中的功能和定位,医院必须融入“互联网+”建设的大潮中,充分利用新媒体的特点,不断创新党建工作理念、形式、内容,有效解决上述党建工作中的难点.

2.1 利用“互联网+”模式创新党建工作理念

随着“互联网+”模式融入日常生活,职工可以随时随地通过互联网、手机等渠道获取信息,还可以及时通过这些信息媒介发表对接受的信息的疑问或不同看法.“互联网+”模式中,信息的传播者和信息的受众者是平等互动的关系,这使得现实的党建工作中教育者和受教育者在信息上处于平等地位.

利用“互联网+”模式,打造“智慧党建”,通过挖掘“互联网+”模式的潜力,改变传统工作理念,提高党建工作的影响力和辐射力.通过互联网、手机等媒体,引导职工自主自愿地参与到党建活动中来,改变传统政工工作者的刻板形象,增加亲和力,调动医院职工积极主动利用互联网媒体学习和表达.在此基础上,建立的党建网络互动平台才是党员群众喜闻乐见、愿意参与、高效正能量的.

2.2 利用“互联网+”模式创新党建工作途径

在“互联网+”模式下,将“两微一端”(微博、微信、移动客户端)与党建工作紧密结合,构建“党建云平台”,实现线上线下的融合,成为强化医院党建工作的新途径.

“互联网+”模式下,医院党务工作者通过微博、微信、APP 等,改变以往说教的形象,及时生动活泼地公开医院党务工作,传达医院党委工作部署,回应党员群众关心的问题.党员、群众通过各类网络终端,行使知情权、参与权和监督权,实现党员主体作用的发挥.构建“党建云平台”,使之成为党务信息的集散地、党员知识的学习地、民意民情的汇集地、党群互动的活动地.使党建活动更好融入中心工作、融入党员需求、融入群众关切,不断提升医院影响力,激发广大医务人员积极性.

2.3 利用“互联网+”模式创新医院党建工作内容

在“互联网+”模式下,各类新媒体在发布内容方面大大超越传统媒体,表现为更加精细、多样,互动性强.原本刻板的文件、会议内容可以利用互联网通过各个媒体终端以视频、音频等丰富的形式展现.这些形式的创新并不是最终的目的,最重要的还是要打造新颖生动的工作内容.

医院职工大多数都是从事临床一线工作的专业技术人员,在业务工作上,白天要忙于诊疗活动,晚上要从事科研活动或继续教育.医院党建工作内容要充分考虑到医务工作者工时的特殊性,充分利用“两微一端”,便捷地让广大医务工作者了解党建新闻、通知公告、时事政治等,发布最新的医院资讯.使党的声音快速传递到医院的各个科室,构建党的思想理论“网上阵地”.

利用“互联网+”模式下的终端体系,让医院内全体党员能够顺利地在线上或线下参与组织生活,突破传统形式在时间和空间上的限制.不同于以往集中上党课、学文件的理论学习形式,换之以发布网上视频、音频教育课件,结合在线题库等多媒体学习形式,让广大党员不用“跑来跑去”,通过网络终端即可参与学习.发挥互联网平台实时的在线交流和互动的作用,激发党员参与组织生活的热情,能讲真话,敢讲心里话,构建党员的“网上之家”.

3 未来“互联网+”模式下党建工作发展的思考

3.1 做好“互联网+ 党建”与传统党建工作的有效衔接与交互渗透

推动“互联网+”模式下党建工作发展,是对传统党建工作的丰富和完善.虽然传统工作中存在与信息时代不匹配的方式或不足,但是党建工作传统依旧是所有党务工作的基础.利用互联网及各种终端媒体,传递党的声音,发挥正能量,是新形势下强化基层党建,提高党建水平的重要任务.“两微一端”在党建工作中的应用,突破了传统工作时间、空间上的局限,形式丰富、互动性强.但同时,传统党建工作任务和要求不能丢,要树立线上线下统一化发展理念,构建同步一体化的组织管理结构,学会用好网络手段、各取所长,建立完善信息时代的党建工作新模式.

3.2 加强党务工作者队伍的培养

“互联网+”模式的引入使以往以自上而下单向传递为主的党建工作模式转变为双向交互式.这对党务工作者提出了更高的培养要求:首先要具有丰富的党务理论知识及业务技能;其次能熟练操作“互联网+”模式下各个媒体终端,善于编辑制作工作内容、普及网络操作方法;最后具有较强的线上线下沟通能力、调查能力、总结能力,通过信息技术手段高效管理党务工作,把握职工思想动态变化,倾听党员群众心声,为医院党委提供实实在在的第一手资料.

3.3 建立完善医院网络舆情监测体系

顺应信息时代的步伐,利用“互联网+”模式构建党建工作网络平台,就是在开辟新的舆论阵地,而且这个阵地已经成为重要的思想舆论斗争的战场.在互联网中,充斥着各种价值观、文化思潮和各种信息,其中不乏虚假错误或者消极落后的信息与观念.医院在构建党建工作网络平台中,就要同步建立完善网络舆情监测体系,强化正面宣传力度,引导形成积极向上的舆论主流.

公立医院论文范文结:

关于对写作公立医院论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文公立医院论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。

1、实用医院临床杂志

2、中华医院管理杂志

3、中华医院感染杂志

4、医院后勤管理论文

5、中华医院感染学杂志