红豆方面有关在职开题报告范文 与一颗红豆满人间方面在职开题报告范文

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一颗红豆满人间

红豆寄相思,初心永不变,从棉胎到集男装、居家、女装、童装等为一体的多样化产品;从60 多年前的手工作坊,发展到拥有纺织服装、橡胶轮胎、红豆杉大健康、园区开发商业地产四大产业的现代化企业集团,红豆集团60 多年的发展可谓是中国服装史的一个缩影,充分展现了红豆人精耕细作的实业报国情怀,深情讲述着红豆品牌的传情故事.

创新故事:赋能高质量发展

风雨一甲子,创新铸灵魂.作为民营企业,60 多年来,红豆集团始终传承着红色品格,将创新精神倾注到每一个岗位.

“创新是一个企业的灵魂!”2018 年是红豆集团的“变革发展年”,始终坚持以自主创新、自主品牌、自主资本促发展,在产业链的任何一个环节,自主创新尤为重要,将创新精神注入到品牌根基,才是企业常立于不败的根本途径.作为红豆集团的主打服装品牌,红豆男装围绕品牌创新,注重品牌的高端化运营,精确定位男装市场,坚持平和、平等、平实、平价的价值观,明确消费群体的需求,精准的建立起属于红豆品牌的消费群体“红粉”,重点推出轻系列如轻鹅绒、七彩系列等品牌特色产品,并结合重大节假日情感营销活动,强化明星产品优势;并以红豆七夕节为契机,通过央视、手机APP 开机大屏、抖音、各类户外硬广、冠名高铁等全媒体形式,增加了品牌度,在打响“红豆七夕”品牌节日的同时提高品牌社会影响力,在高频次与深度内涵结合中提升品牌价值.

为了打造中国第一文化品牌,2001 年“七夕节”,红豆集团推出“品牌节日”文化概念,每年推出一届“红豆七夕节”,倡导中国的“情人节”——“红豆七夕节”.2006 年5 月20 日,七夕节被列入第一批国家级非物质文化遗产名录,2010 年7 月,“红豆七夕情人节”被七部委联合发文确定为“我们的节日”之一,红豆作为传统文化的继承者和传播者倍感鼓舞.

产品是创新的最直接体现.红豆绒、红豆棉内衣是红豆居家近年推出的创新产品,本着“一切用户说了算”原则,面料研发、产品设计、商品企划……每个环节都不断进行市场调研;产品命名的征集,面料颜色的亮度,到条纹的宽窄,都通过微博微信的选票而成,一系列流程都是由用户决定的.300 多次的反复试穿改进,用工匠精神打造出一件优质居家服,真正做到了从消费者中来到消费者中去.如红豆绒的磨毛环节,不同绒毛的长度、密度,面料的柔软性、亲肤性、透气性、聚热性、保暖性、吸湿性、抗起球都有很大的差异,经过测试权衡后,红豆居家最终确定出磨毛的标准,必须要在每平方米布面上磨出100 万根绒毛,绒毛长度控制在0.3 ~ 0.8 毫米,这样更加柔软亲肤,导热良好,皮肤接触速暖,保暖性高于普通内衣,且洗后不缩水、不起球,内在质量指标均高于行业优等品标准,做到极致.红豆男装是红豆集团旗下的主打品牌,在产品创新上,红豆男装一直孜孜追求.红豆男装引进国际化一流的设计团队和商品企划团队,增强自主研发能力,开发出了满足消费个性需求的衬衫、西服、七彩系列等创新产品.“轻鹅绒”便是其中的经典之作.

红豆男装不断以科技为产品赋能,以科技打造时尚.红豆男装2018 年冬季爆款红豆轻鹅绒的设计,处处体现着科技范、时尚化的匠心.轻、弹、暖,三大卖点,即科技与时尚的完美结合.轻——面料轻,款式设计轻盈,采用流线型3D立体剪裁,利用内侧口袋进行收纳,更加便携.弹——优质弹力纤维,不束缚,穿着更加舒适.20D 高密无缝一体织弹力双层布,高密无针孔充绒锁温,攻克了传统羽绒服的钻绒难题.暖——充绒量高达90%,精选绒朵大、羽梗小、蓬松度高的优质鹅绒,更加保暖御寒.不仅如此,红豆轻鹅绒还设计了背心款、短款和长款三种款式,满足不同季节不同地域的穿着需求.颜色上更是精选当下深受年轻人喜爱的宝石红、科技灰、星空蓝、高山绿、宇宙黑等五种颜色,供消费者选择.护士衫、红豆绒、红豆棉、轻西服、轻鹅绒……一件件新品成功研发,不断迭代,是红豆集团强大研发设计能力的展现,也是红豆创新精神的一个缩影.不断创新迭代好产品,让优质平价的红豆产品走进千家万户,获得消费者认可.

依托产品创新,红豆集团积极开拓国外新兴市场,保持企业高质量健康发展.在红豆出口市场中,欧洲占最大比例,达到58% 左右.为了更好地服务欧洲市场,红豆公司成立了西班牙办事处,充分发挥驻外办事处优势,直接与客户面对面洽谈、交流,巩固了20 多个国际大客户.2018 年,红豆外贸欧洲市场的销售同比增长了10% 以上.目前,红豆集团与孟加拉国、越南、柬埔寨等地的加工企业形成了良好的合作关系,为进一步开拓国外新兴市场打下基础.

质量故事:擦亮“智慧红豆”品牌

红豆集团把质量意识和质量的管理环节延伸到每一个职工,延伸到全行业,运用多种方式使质量文化“落地生根”.将“好产品源自好人品”质量文化细化为《红豆弟子规》、《红豆质量三字经》、《我的质量心》等员工喜闻乐见的形式,进行质量文化的传播.

落实质量教育,从一线员工中培养专家,成立大师工作室.集团先后设立红豆大学(江苏省首批企业大学)、红豆零售商学院.同时在各个工厂设立100 多个现场教学点,做到质量教育培训全覆盖.

“智慧红豆”是红豆集团质量战略的最新体现.“智慧红豆”即将智能化与标准化作为提升质量的总抓手,做好智慧设计、智慧产品、智慧供应链、智慧营销、智慧管理等;打造集视频督导、RFID、智能穿戴于一体的智慧服装;推进MES系统、智能工厂的应用与打造等.

从2016 年6 月开始,红豆集团尝试在全国范围内推出智慧门店和线下体验旗舰店.消费者的购买或试穿行为,正在变成和服装企业之间的深度沟通.

2018 年4 月,红豆股份与京东签署无界零售战略合作协议,将打通线上线下销售,满足消费者在任何时候、任何地点、以任何方式购买的需求.6 月,红豆集团携手苏宁控股集团,加速转型推进电子商务发展.2018 年以来,红豆电商在苏宁易购线上的增长率接近300%,呈现良好发展态势.

自2009 年以来,红豆集团全方位导入并推进卓越绩效管理.在具体实施中,红豆将卓越绩效管理与企业自身特色相结合,在企业文化、战略管理、现场管理、流程管控、客户关系管理等方面得到了较大的提升.通过建设质量工程师和自评师工程,推动企业开展自我评价、诊断和改进活动,健全经营管理框架,坚持创新驱动,追求卓越绩效,提升企业竞争力和持续发展的能力.

对质量孜孜不倦的追求,匠心打造每一件产品,铸就了红豆集团今天的“质量标杆”地位.多年来,红豆集团荣获省、国家级荣誉500 多项.红豆集团先后获得“2009 度全国纺织实施卓越绩效模式先进企业”、2013 年获江苏省出口企业优质奖和国家级技术创新示范企业、2014 年“全国工业企业质量标杆”、2016“中国出口质量安全示范企业”,2017 年红豆集团摘得江苏省最高质量奖项“江苏省质量奖”.

红豆论文范文结:

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