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如何在新形势下促进企业党建工作有效性提升
一、企业发展中党建工作的重要意义论述
( 一) 能够提高企业发展的凝聚力
凝聚力对于企业发展而言是非常关键的动力来源,为了能够将企业全体员工凝聚在一起,需要以党建工作为基础开展一些列的活动,以此稳定员工的思想,将员工的向心力凝聚成整体.党建工作的开展主要是由党支部负责,通过具备良好职业道德党员的模范引导,让员工更积极的对待工作.同时,有效结合企业发展战略目标与党建工作目标,细化分解各项工作任务,提高党建工作水平,达到事半功倍的效果[1].另外,党务工作者还可以利用现代化的计算机网络技术,开设网络交流平台,建立以弘扬社会主义核心价值观为主题的企业文化,制作相应的宣传版面,加强对职工的人文关怀和心理疏导,提高职工对企业的忠诚度,为企业的发展创造更大的价值.
( 二) 有效帮助企业树立正确的发展方向
党建工作主要是为了将党领导发布的一系列对企业发展有益处的政策与方针贯彻到企业日常工作中,从而激发企业更大的发展活力.随着市场经济体质的不断变革,企业员工权益维护、企业性质等多方面问题也凸显出来,为了合理控制这些问题就需要党对企业的正确领导,帮助企业树立正确的发展方向,并充分体现党执政为民的思想,积极解决职工的合理诉求,为企业保存强有力的人力资源,促进企业的持续发展.
( 三) 扩展了企业的发展平台
党建工作的开展为企业获取最新的政府相关信息提供了便利,能够让企业实时的掌握市场与政府的发展动态,从而先一步抓住先机不断发展.另外,企业党务工作人员通常参加各种党组织活动,不仅提高了自身党性修养,也能够为企业的发展贡献更多全新的动力,从而更好地推动企业的良好发展服务.企业党支部可以利用参加商家联席会等社会活动,提高企业的知名度,以良好的社会形象拓宽发展市场[2].
二、新形势下企业党建工作的发展状况分析
( 一) 工作方法滞后、僵硬
市场经济的快速发展使得当前企业所处的发展环境非常复杂,很多企业在党建工作开展中依然停留在传统的模式和思想上,根本无法满足新形势企业发展战略的需求,更无法确保企业思想教育工作的有效开展,导致党组织的基层思想文化阵地作用难以切实发挥出来,也就无法充分调动员工的积极性.
( 二) 缺乏综合素质较高的党务工作者
很多企业由于没有意识到党建工作对于企业发展的重要性,所以现有的党员干部基本上就是的,无论是在专业素质还是能力上都与企业实际发展需求不吻合,还有的党建人员存在严重的利益思想,这对于企业发展非常不利.
( 三) 与企业文化不同步
党建工作与企业文化之间有着不可分割的密切关联,保证了两者之间平衡的关系,才能支撑企业党建工作顺利开展,才能为企业发展提供动力.可是目前很多企业存在着两者不同步的现象,由于缺少了企业文化的支撑,使得党建工作整体成效无法提升.
三、新形势下促进企业党建工作有效性提升的策略
( 一) 明确党组织在企业中的核心位置
企业经营发展离不开的因素非常之多,其中一项比较重要的则是党建工作.企业管理人员应对党建工作对企业发展的重要意义有一个正确的认识,将其放在企业核心位置中,严格遵循党企工作分隔的原则,对党组织内部结构不断优化,明确各岗位的职责与权限.另外,企业可以依靠确立政治核心地位的党组织的思想政治理论,进一步武装整个职工队伍,增强职工的工作能力,提升职工的思想政治素养,为企业的改革发展提供有力支持.
( 二) 彻底摒弃原有的工作理念与方法
新时期企业发展中所涉及到的都是最新的,不管是理念还是方法都应该从原有的基础上不断升级和改革.这就需要企业结合目前发展情况对党建工作的基本机制进行完善,采取动态监管模式对党组织活动及相应工作进行监督,确保其全面落实.另外,信息时代背景下,党建工作还需合理利用现代的信息技术,构建网络平台,加强职工与党组织间的交流互动,提高党建工作的实效性.例如,企业可以开通党建工作专用微薄,拓宽宣传党组织精神以及解决职工实际需求的渠道,增强党建工作对职工思想上的引导,促进企业党建工作水平的有效提高.
( 三) 不断强化企业党建人员的专业素养及能力
党建工作并非一朝一夕就能够完成的,是一项非常艰巨的任务,为了能够保证其顺利开展,党务人员必须具备超强的专业能力和良好的素养.为了,企业应采取各种措施对党建工作人员实施培训,具体可以从以下几方面着手进行：(1) 多组织理论学习,使其了解党的基本理论和路线方针及政策,提高思想的敏感性,牢固树立较强政治意识和责任意识；(2) 根据企业发展的实际需要,企业党建工作人员还应掌握和了解必要的生产经营和管理知识,将党建工作深入到企业生产经营环节中,使全体职工参与其中,为企业的稳定持续发展贡献力量.另外,选拔党务工作者时应采用外聘、内部选举、公开选拔等多种形式,选用有能力的人才,提升整个党建工作队伍的素质.
四、结语
总而言之,在全新的市场经济发展局势下,企业与企业之间的竞争越来越白日化,这让很多的企业意识到党建工作对于企业发展的重要性.企业党建工作人员应对实际的党建工作状况作出全面分析,并在此基础上采取有效的措施进行完善,以此促进党建工作有效性的提升,为企业指明正确的发展方向.
党建工作论文范文结:
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