事业单位相关专科开题报告范文 和新时期事业单位档案管理工作类自考开题报告范文

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新时期事业单位档案管理工作

当前,随着信息技术的飞速发展,事业单位改革不断向纵深推进,事业单位档案管理工作从未像今天一样都备受瞩目.档案管理工作作为事业单位建设和发展的日常性、基础性工作,必须要根据当前的形式,科学分析工作中存在的问题,提出创新性的解决思路,适应事业单位管理科学化、规范化、市场化的要求,促进事业单位更好、更全面地发展.一、事业单位档案管理工作的重要性档案管理是档案管理工作人员针对本单位的档案进行计划、系统、规范的收集、整理、统计、保管等活动.档案管理是事业单位的一项基础性工作,是其工作的重要组成部分,对日常工作的有序运行、改制工作的深入开展、未来工作的发展方向都起着重要的作用.因此,创新档案管理工作的思路,实现档案管理工作的科学性、前瞻性就显得尤为重要.

二、事业单位档案管理的现状(一)认识不到位,思想重视程度不够.任何一项工作要想做得好必须首先在思想上给予一定的重视.随着我国经济体制改革的不断深入,事业单位越来越重视经济效益.由于档案管理工作不能为事业单位带来直接的经济效益,单位领导长期忽视档案工作管理,直接导致了档案管理工作一直以来的松弛和混乱,使档案管理工作在企业管理中的保障作用无法发挥,严重影响了事业单位健康、有序发展.(二)管理制度不健全,信息技术应用滞后.完善的制度是事业单位档案管理工作顺利进行的保障.很多事业单位档案管理制度形同虚设、流于形式,很多工作人员不按章办事,投机取巧,造成了档案管理工作的混乱.随着信息技术的普及,虽然计算机技术已经广泛的应用于档案管理工作中,但由于管理制度的滞后、电子档案管理人才的缺乏,档案管理工作未能实现与计算机技术的完美结合,档案的更新速度、管理方式并没有实现质的提升.(三)基础设施建设投入不足,人员素质偏低.档案管理人员素质偏低、基础设施建设投入不足也是制约当前档案管理工作的重要因素.由于长期思想认识上的不足,单位领导对档案管理人员的培训、档案管理部门的设施投入等方面都不够重视,这直接导致了档案管理人员的综合素质普遍较低、专业技能较低、岗位不匹配、待遇不高,档案管理部门基础设施更新速度缓慢,这些又进一步降低了人员工作的效率,阻碍了档案管理的信息化进程.

三、新时期档案管理工作的创新思路(一)改变认识,加强领导,提高对档案管理工作的重视程度.要想做好事业单位的档案管理工作,事业单位的相关领导必须首先要提高认识,切实加强对档案管理工作的重视程度,在全单位宣传普及档案管理工作的重要性,使档案管理人员树立严谨的工作态度,意识到自身工作的重要性,增强工作的积极和参与度,并根据本单位的实际情况,建立适应时代要求、符合国家标准的现代档案管理体系.(二)健全制度,提高管理,加强档案管理信息化建设步伐.完善、科学的制度是做好新时期事业单位档案管理工作的关键.符合单位客观实际、实用性强、操作性好的规章制度,可以规范和指导档案管理工作,充分调动档案管理人员的工作积极性,提高工作效率.随着科技的进步,计算机与互联网技术的全面普及,实现档案管理工作的现代化、信息化,是时代对档案管理工作提出的必然要求.通过网络,运用信息技术来辅助档案管理工作,可以实现档案信息的准确、及时传递,为社会提供优质的档案信息服务,达到档案信息和社会信息的最大程度共享.(三)增加投入,提升素质,重视档案管理人员队伍建设.工欲善其事,必先利其器.要想改变目前档案管理工作落后的现状,增加人力、物力投入必不可少.首先,要增加资金投入,保证档案管理部门引进先进的管理设备和工具,使档案管理人员掌握先进的计算机管理方式,高效率地实现档案的自动化归档和电子化处理.其次,要为档案管理人员营造良好的成长环境,为他们创造更多的学习、交流和实践机会,制定合理的培训计划,邀请专业人士不定期地对其进行系统的、有针对性的培训,使他们不仅具备较高的文化素养,掌握档案管理专业知识,而且还能熟练地运用计算机进行档案管理,打造一支高素质的、专业化的复合型档案管理人才队伍.

四、结束语新时期事业单位档案管理工作遇到了新的机遇和挑战,这就要求我们的档案工作者与时俱进,针对目前档案管理工作中存在的问题,创新思维,不断对档案管理工作进行更深度和更广度的探索与思考,研究制定出更科学、更有效率的管理制度,“撸起袖子加油干”,从而实现我国事业单位档案管理水平的全面提升.

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