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以人为本的电力工程安全管理模式

生命和健康是各个劳动人员享受的最为基本的权利,安全管理的目的就是为保护劳动人员的合法权益不受侵害.各个行业均很突出安全管理,以电力工程而言,其具备建设时间长、生产步骤多、专业要求比较高、安全控制困难、安全问题产生带来的后果严重等特征,安全管理在电力工程中的作用尤为凸显.伴随电力工程建设的持续进行,安全管理工作也变得更为繁重,怎么做好安全管理是电力工程管理工作人员必须要解决的问题.

一、以人为本的电力工程安全管理的作用

首先,可以提高效益.人员作为电力企业发展与生存等目标的重要基石,工作人员的安全保障水平涉及到电力企业安全生产效率,并且还会直接影响到电力企业在市场中的经济社会效益.电力企业中电力工程安全管理就是为工作人员提供健全的安全保障服务,彻底处理工作人员在电力工程生产过程中的忧患,进而使工作人员在生产中更为主动,如此一来就有益于电力企业在电力市场中获得更高的经济与社会效益.

其次,可以提高执行力.以人为本是基于人员的心理特征与发展规律构成的一种管理观念,以人为本规定企业不断改善安全管理方式与观念,实行更加人性化、规范化与合理化的安全管理模式,该种管理观念能够引导工作人员主动创先争优,努力拼搏,以饱满的精神状态对待制度的落实.电力企业工作人员在社会环境快速变化的现阶段,其价值更加多元化.运用以人为本的理念,能够让安全管理符合实际,同时提升电力企业工作人员在电力工程安全管理制度落实过程中的执行力,保证安全管理发挥出最大作用.

二、以人为本的电力工程安全管理模式构建的对策

2.1 贯彻以人文本的安全管理观念

在贯彻以人为本的安全管理观念的过程中,电力企业管理人员需要全面认识到人力资源对电力企业发展和电力工程建设的重要作用,还有安全管理对电力工程经济效益的影响.电力工程是促使电力企业稳定发展的核心载体,电力工程安全管理质量必然会直接影响到电力企业工作人员生活和工作水平.倘若电力企业在开展工程建设时的安全管理工作不具备准确的思想观念作为指导,则电力工程建设中易于产生安全事故,并且严重一点会造成电力工程建设进度受到很大的影响.

所以,电力企业管理人员需要将以人为本贯彻到电力工程安全管理人员思想中,并且以以人为本思想来引导安全管理人员的行为.与此同时,为确保以人为本思想的作用充分发挥出来,管理人员需要把工作人员心理特点与变化规律作为必要依据,经过对工作人员开展安全方面的教学,改善现阶段安全管理中的不足,进而健全电力工程安全管理工作.

2.2 强化以人为本的安全管理举措

在以人为本的思想观念中,要想提高电力工程安全管理效率与水平,电力企业管理人员需要细化以人为本观念,让电力企业管理观念全面融合到现阶段的电力工程安全管理工作中去.除此以外,电力企业管理人员应当持续增强安全管理方法的投入,提高安全管理方法在安全管理工作过程中的运用.比如,经过印刷安全管理资料、增设安全施工宣传栏等,提高电力企业开展电力工程建设中有关安全宣传工作的力度.再者,在融合的时候,管理人员第一步需要把安全管理观念和电力工程建设实际状况与电力工程安全管理特征相融,在工程施工前后均需要安排所有人员开会,经过配合电力企业推行安全活动日提高电力企业人员对电力工程安全管理的认识.同时,为增强以人为本的安全管理举措,必须要有效落实交接安全管理工作、开展不定期试验以及轮换设备工作,确保工程施工现场设备运行安全.

2.3 落实以人为本的安全管理制度

从电力电力工程安全管理责任制度的角度看来,管理人员在落实以人为本的观念时,需要和电力企业现阶段的工程建设实况相融,确定电力工程建设中各级管理人员责任,进而提高电力工程安全管理的系统性和层次性.与此同时,在运用以人为本的过程中,除去需要严格落实管理责任与措施外,还应当增强有关制度建设,加强工程安全隐患的防治.其次,根据工程建设环境看,电力企业管理人员需全面思考到恶劣的施工环境对工作人员的生命安全与健康造成的影响.管理人员需经过制定出电力工程卫生管理制度的管理方法,对电力工程现场环境中的有毒与有害物质进行检测,且把检测结果当成是管控施工环境的重要依据,尽量减少施工场地分成与噪音等对工作人员身体健康带来不好的影响.

三、结束语

电力工程建设过程中贯彻落实以人为本管理观念的过程中,应当结合电力工程实况,尽量让电力企业内容工作人员了解到电力工程安全管理在电力企业生产经营中的重要性,增强工作人员安全管理意识,提高电力工程安全管理效率.

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