毕业论文网本频道涵盖学术论文和机制学术论文和劳动关系有关的范例,免费给你学习sci期刊分区提供相关参考文献。
第三届华师科技园杯(2019年度)优秀学术论文评选结果
本届论文评选活动由评委会的专家、学者及戏剧之家杂志的审稿编辑层层筛选,从戏剧之家全年24期刊发的论文中进行评选 以下公布2017年度优秀学术论文评选结果,并由衷地对成功获奖的作者表示热烈祝贺！特别声明。
工会组织如何维护职工合法权益构建和谐劳动关系
工会组织如何维护职工合法权益构建和谐劳动关系李春华（呼伦贝尔市工会干部学校,内蒙古呼伦贝尔021000）摘要目前工会组织占据非常重要的地位 不但个人对工会的存在和运行更加重视,而且政府也更加重视工会的。
劳动关系视角下的商业秘密
一般而言,公司的内部员工相比外部主体更有可能会了解、接触、掌握公司的商业秘密,因此,内部员工侵犯公司商业秘密的可能性也更大 一些公司往往会根据一些迹象认定员工存在侵犯公司商业秘密的行为,继而采取救济措。
去劳动关系化就能高枕无忧吗
灵活用工,在目前人才缺口放大、用工自主权备受限制的背景下,被认为是既能保障企业快速成长,又能严控法律风险和经济成本的用工法宝 但是,摆脱掉劳动关系的束缚,真的可以让企业高枕无忧吗传统的灵活用工模式,如。
教育方式和学术规范性与影响力的关系探究基于样本期刊1019篇学术论文的实证分析
摘 要以内容分析法为依托,通过多元 Ｌｏｇｉｓｔｉｃ回归分析和路径分析对教育研究领域 ３０年来研究方式的应用情况 进行量化分析 研究结果表明研究方式选用受研究主题、基金层次和作者学位、职称、所属单位的。
政策试点中企业实现政策采纳的机制分析以中国广东省和谐劳动关系综合试验区为例
“试验区”是中国“政策试点”的一种表现形式,是中国治理实践中特有的一种政策测试与创新机制１ 在１９８０年的工作会议上,陈云讲话称 “我们要改。
人才资本和经济协调的关系与其调控
一、引言人才资本与经济协调发展的问题是我国经济发展方式转变过程中必然要面对的核心问题之一 从学术角度来看,国内学者对人才资本与经济协调发展的研究主要从四个角度展开 一是人才资本投资与经济协调发展关系角。
外包公司构建和谐劳动关系
劳动关系是企业内部最基本的关系 劳动关系是否稳定和谐,直接决定和影响着企业的存在和发展,乃至整个社会经济的发展 因为只有发展和谐劳动关系,员工才会心顺,企业才有活力,经济才能发展,社会才会稳定 对劳动。
劳动法庭依构建和谐劳动关系
福建石狮法院劳动法庭2015 年10 月揭牌,该院劳动法庭揭牌后一年多来的收获如何记者近日在闽南采访获悉,石狮法院劳动法庭依维护职工合法权益,构建和谐劳动关系,促进稳定发展 为“质量石狮、。
以临时工否认劳动关系货场败诉
自1995 年1 月1 日起劳动法施行后,用于区分员工身份的一对概念,即临时工与正式工开始淡出人们的视野 对于这一点,原劳动部对关于临时工的问题的请示的复函也予以明确不再保留“临时工&rd。
国有企业工会在构建和谐劳动关系中的作用分析
随着经济水平的提升,国有企业也得到蓬勃发展,同时企业之间的竞争也日益激烈 而工会作为影响企业进步的重要因素,必须对其加以重视 尤其是在企业劳动关系日趋复杂的今天,工会显得更加重要 只有将工会融人企业中。
合同终止后发现怀孕,劳动关系能否恢复
合同终止后发现怀孕,劳动关系能否恢复问我与某公司签订的劳动合同到期日为2 01 8年3月2 0日0 2 01 8年3月1 6日,公司通知与我终止劳动合同并着手办理离职手续 我希望再续签合同,可公司坚决。
学术论文该查什么？
张培锋众所周知, 时下各类学位论文──从本科论文一直到博士论文, 在答辩前都增加了一项被称作 “查重” 的步骤, 据说一些学术期刊也宣称要对来稿大力加强所谓 “查重。
心理契约对劳动关系的作用机理
摘要本研究通过对我国本土员工心理契约、劳动关系、情感承诺和组织公民行为的调查,分析探讨了心理契约对劳动关系的作用机理,明晰了心理契约各维度对劳动关系各维度的影响作用,并验证了情感承诺和组织公民行为在心。
网约劳动关系的认定标准
摘要“互联网”时代下,劳动法领域出现了网约劳动的新业态,这种劳动关系因劳动者的从属性弱化、用人单位的控制力减弱、劳动关系多重……特点而与传统劳动关系有很大的不同 在司法实践中,。
基建施工中管理和协调的关系
摘要在基建施工中需要多个专业部门相互协调工作,基建施工工序较多 从以往的基建施工经验来看,经常会出现部门间协调出现困难,或者出现需要协作的部门不负责任的情况 上述行为会对项目的整体质量和工程的品质产生。
独立学院工会在构建中国特色和谐劳动关系中的作用和实践
（三峡大学科技学院经济管理学部,湖北宜昌443000）摘要近年来,独立学院已成为高……教育不可或缺的重要组成部分,独立学院实行的劳动合同制不同于传统公办高校的人事制度,独立学院的劳动关系更具复杂性和特。
违法解除劳动关系能索要双倍赔偿吗？
成都一公司职工张女士称,她与公司领班发生了口角,第二天,公司解聘了她 于是,她去找公司领导追问理由,领导说她违反了公司的相关规定 张女士问公司无故口头解除其劳动关系,能向公司索要双倍赔偿金吗针对张女士。
供给侧结构性改革背景下的劳动关系协调策略
摘要伴随供给侧结构性改革深入推进,我国劳动争议案件有大幅增加之势 本文以分析供给侧结构性改革背景为基础,对在此时代背景下劳动争议形成的原因及特点给予探寻,并针对问题给出相应建议 关键词关键词；结构性改。
金牛区：工作机制，全力构建和谐劳动关系
截至2017年底,金牛全区街道和工业园区劳动关系三方协调机制覆盖率达100,街道和工业园区开展创建市级以上和谐劳动关系街道乡镇和工业园区达标率为lOO,全区已创建市级以上劳动关系和谐工业园区2个、街道。
没签合同怎么证明劳动关系？
没签合同怎么证明劳动关系没有签订劳动合同,没有工资单,没有同事证明……用人单位不承认劳动关系拒绝支付报酬怎么办云南省巧家县红山乡黑铁村农民马某、周某夫妻俩为此奔波数年 在云。
构建和谐劳动关系综合试验区开启九龙坡模式
构建和谐劳动关系综合试验区,探索解决劳动关系的新体制机制,让信息多跑路,群众少跑腿 九龙坡区人力资源和社会保障局长久以来高度重视构建和谐劳动关系工作,结合实际,提高站位,不断发挥综合试验区的示范引领作。
对发电厂劳动关系和员工管理法律风险预控措施的分析
【摘要】随着市场经济转型的不断推进以及新劳动法的出台和实施,在很大程度上保障了劳动者的合法权益,因而员工的维权意识大大增强,但同时也对发电厂的劳动关系管理提出了更高的要求,其所面对的法律风险不断增长 。
产业转型中和谐劳动关系构建：挑战和应对以上海市为例
摘要和谐劳动关系是经济社会全面发展的基础 产业转型升级是经济创新发展的必由之路,在此过程中劳动关系状况不断发生新的变化 其中,劳资关系在加工型劳动密集型产业冲突加剧,在服务业中两极分化,在战略新兴产业。
让失独父母重燃希望！
从今年年初开始,总会不断接触到这样一些特殊的人群他们大部分都是40 岁以上甚至少数达到50 岁的夫妻,人到中年,独生子女因意外、疾病去世,痛不欲生 据资料介绍,这样的家庭我国每年会新增7 6 万个 针。
规模养羊的疫病防控策略分析
汪 娟（江西省九江市畜牧兽医局,江西九江 332000）摘 要 随着我国经济的快速发展,人均物质生活水平显著提高,相应的为养殖业带来了广阔的发展前景,吸引了更多的投资者 养殖业的不断发展,养殖规模随之。
生态经济林和可持续
努尔尼沙·买买提（新疆和静县和静镇林业工作站, 新疆和静841300） 摘 要 进入新世纪以来,随着我国加大对环境的保护力度,国家的生态系统得到了一定好转,生态效益明显提升 森林作为。