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新形势下加强医院政工工作的重要性
摘 要：新时期,伴随着中国人民的生活品质的进一步提升,人们对于医疗卫生行业的关注度日益提高,对于医院的各项工作的开展与完善提出了较高的要求.在这一背景之下,如何更好地推动医院的每项工作能够更具科学性和专业性,对于人民生活满意度的提升以及社会的整体发展而言均具有十分关键的作用.其中,医院的政工工作也不例外.基于此,笔者通过本文积极地探讨并合理地分析我国医院政工工作在新形势下的重要性问题,具有颇为重要的意义.
关键词：新时期；医院；政工工作；重要意义；探究与分析
引言：现阶段,我国的医疗机构正处于发展与完善的关键时期,医疗机构的工作人员们的综合素质与业务能力等因素是考虑一个工作者的关键性参考.而医院的政工工作的有效开展,对于提升医疗工作人员的综合素养等方面具有十分重要的影响,因而必须通过恰当的方式和科学的工作态度对这项工作进行调整,相关医疗单位的领导也应该对这项工作予以更多的关注,进而促进整个医院的精神面貌的改变,促进医疗工作效率的大幅度提升.
一、新形势下开展医院政工工作的重要性分析
(一)建设和谐的医疗体系
开展医院的政工工作能够在一定意义上建设较为和谐的医疗体系,从本质上提升医院工作人员的思想道德情操和责任意识,从而有利于医院的科学、统一的管理方案的落实.在政工工作开展过程中,工作人员们在潜移默化中便形成了一种积极的工作态度和高度的岗位情怀,这对于该项工作的开展,以及医院其它工作的开展来说均具有十分关键的作用.
(二)促进医院业务水平的提高
通过开展政工工作,有利于促进医院业务水平的进一步提高.其一,医院的工作人员们在政工工作的配合过程中,可以明白自身工作的价值以及岗位的光荣度,因而在具体工作中更加热情饱满,更具主动性.其二,在工作人员们了解了工作责任和岗位价值之后,也有利于他们进行个人思考,进而不断提升工作效率,促进医院整体水平的有效性提升.
（三）有效地改善医疗关系
医院的政工工作对于医疗关系的改善来说十分关键.现阶段,随着人们生活品质的日益提升,以及新媒体的广泛传播等因素,导致社会上出现了一些医疗事故、医患关系紧张等问题,因而通过良好的政工工作的开展,可以从一定层面上促进医院整体服务态度的改进,端正医疗工作者的工作态度,进而从医院这个角度对上述的诸多问题进行有效地规避.
二、新形势下医院政工工作之中存在的问题分析
（一）对政工工作缺乏正确的认识
新时期,在开展医院政工工作的实际过程中,尽管多数的医疗单位均开始积极地致力于我国的政工工作当中,然而,仍然存在部分医疗单位对政工工作不够重视,或者没有对政工工作的情况缺乏理性、科学的认识和理解,从而导致政工工作的效用在这部分单位无法发挥实际的效果.笔者在本文中主要从两个方面展开分析和介绍：其一,新时期,我国的诸多医院的管理者对于医院的政工工作的开展未能端正态度,甚至忽视了这项工作的实际意义,不能从医院的角度给予政工工作以充分地支持,因而导致了很多医院的医生和护士并不注重政工工作人员的工作,使得医院的政工工作效率始终处于较低的状态.其二,尽管医院的领导们开始重视这项工作了,但是,医院的诸多医护工作人员对于政工工作依然抱有不重视的态度,进而导致这部分人员只是单纯地希望可以顺利完成领导交代的任务,将政工工作放错了位置,使得医院员工们的参与度不强,更谈不上主动性.
（二）没有有效的开展方法
正确的政工工作方法对于该项工作的落实与发展来说十分必要.但是,现阶段我国的政工工作存在没有有效的开展方法这一现实性问题,进而使得医院工作人员们在政工工作开展的实际过程中的积极性较低.基于此,导致了医院的政工工作存在效率低下的情况,甚至有部分医院的工作人员们产生了对这项工作的不满意或者是反感心理,这都是因为工作方法不恰当所造成的.
(三)缺乏专业的工作人员
缺乏专业的工作人员,导致政工工作的实际效用无法有效发挥,进而使得这项工作的开展不够顺利.现阶段,我国诸多医院的政工工作者只是从一些部门所选拔的医疗工作者所组成的临时团队,不具备一个合格的政工工作部门的基本组织架构,这个临时组成的团队更谈不上专业的政工工作素养和专业的工作方式,因而会直接导致医院的政工工作开展不力,进而导致医院的部分医护人员在思想素质上还不够健全,还不能完全地把患者放在工作的最中心位置,从而导致了近些年来频频发生的医患问题,使得医患之间的关系颇为紧张.而这些问题的产生大多都是因为新时期的医院政工工作中缺乏专业的工作人员,进而导致政工工作的宣传和开展不力,无法发挥其真正的效用.
三、新形势下开展医院政工工作的有效途径分析
（一）建设有效的思想教育体系
通过建设有效的思想教育体系能够促进医院工作人员们改进以往的工作理念,从思想层面上对政工工作予以认可,并积极配合该项工作的顺利开展.因此,需要明确认识到政工工作对于本医院发展的重要意义,定期组织医院的工作人员们进行相关的思想学习,并且构建一个符合规范性的思想教育模式,从思想上调动医院的工作人员们主动参与工作、构建一支高水平和专业化的医院工作人员队伍.
（二）加强对于医院政工工作的创新
创新是二十一世纪发展的重要推动力量,医院的政工工作在新形势下也需要不断进行创新,方可突破以往工作中所存在的不足和挑战.因此,我国的各大医院也需要积极推动政工工作的形式创新、理念创新、团队创新,从而不断改变现有的政工工作因没有科学的、创新的工作方式而不被其他工作人员所接受或者说在实际的开展过程中时常效率低下的情况.比如：可以定期组织专业的医学知识学术探讨、邀请经验丰富的医疗名师进行授课等,使得医院的政工工作人员们在日常的工作过程中能够不断学习到最新的医疗知识、了解医院的实际发展情况,进而在开展政工工作时也能够及时地调整原有的工作形式,不断创新工作方式,以适应不断变化发展的新形势,从而使得医院的政工工作能够充分发挥作用,在实际发展中不断适应新形势的要求,为医院的其它各项工作的良好开展奠定基础和前提.
(三)加强医院政工队伍建设
科学的、专业的政工工作队伍是加强医院政工工作的中心环节,此项工作若想更好地开展必须牢牢地依靠于专业化的人才团队,方可取得实质性的效果.因此,必须加强医院政工队伍的建设,积极选拔并任用高素质、专业实力强的政工工作人员,并对其表现予以工资奖励,从而在一定意义上鼓励相关工作人员将全部的热情投入该项工作中来.除此之外,也可以定期组织培训学习的形式来进一步完善医院政工工作者的基础性理论知识,同时弥补其知识漏洞,进一步提升其专业素养.
结束语：笔者通过本文针对新形势下开展医院政工工作的重要性、医院政工工作之中存在的问题、开展医院政工工作的有效途径等几个重要问题进行了颇为详细的分析和合理的阐述,进一步凸显了我国现阶段加强医院的政工工作的重要作用.由此可见,相关单位及其负责人必须积极构建一支高水平、专业化、综合实力强的政工工作团队,不断优化我国的政工工作结构、创新具体的工作形式、加强相关工作的培训力度,进而促进医院服务水平的进一步提升,并且,推动我国医疗机构的政工工作的整体实力得以有效增强.
参考文献
[1]如何发挥政工工作在企业发展中的重要作用[J].刘丽霞.企业改革与管理.2018(08)
[2]张灿耀.新形势下医院政工工作的重要性及完善思考[J].世纪桥.2018(02)
[3]陈英文.新形势下医院政工工作的重要性及完善措施[J].南方论刊.2015(06)
作者简介：易敏,1977年7月,男,汉,湖南株洲,湖南省肿瘤医院.
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