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化工企业财务风险管理国内文献综述
一、引言吉林省化工企业非常多,特别是吉林市,有国企、有民营企业,比如中国石油吉林化学工业公司（化工公司）,大国企下面很多分厂如吉化有机合成厂,吉化仪表厂,还有一些小的化工厂如吉林众鑫化工厂、中石油东北。
高校教师管理现状分析
摘要我国高校教师已经成为高校教师队伍中的一支重要力量 但至今相关行政部门并未出台相应的管理制度,导致高校在管理教师的过程中出现了不少问题,这些问题只能通过对教师人性化管理、制度化管理、法制化管理来解决。
学校教师管理需要回归人性
摘 要随着新课程的全面推进和教学改革的不断深入,教师管理需要规范严格的制度,但仅以制度是不可能构建科学的教师管理模式,只有积极倡导人性化管理,才能更好的促进教师的自主发展,让学校教师管理放射出人性的光。
转型条件下民高校完善外聘教师管理制度
张洪涛（商丘工学院管理学院,河南商丘476000）摘要十多年来,随着我国高……教育大众化进程的快速推进,民教育无论是在量上还是在质上都迅速发展起来 在这种背景下,相当数量外聘教师的存在在一定时期内弥补。
借助教师管理减轻中青年教师职业倦怠心理
摘要要减轻职业学校中青年教师的职业倦怠心理,需要教师个人加强自我修养和进行自我调节,期待社会环境、家庭环境和职场环境不断向好 职业学校要主动作为,创设团结友善、互助合作的职场环境,推进公平公正、科学高。
马斯洛需要层次论在教师管理中的应用
摘要本文根据马斯洛需要层次论,从学校办学特色、激励的角度、教师管理的意义……方面,并依据国家教育目标,结合教学管理现状和人才培养方案,理清了学校教师管理和教学工作中所存在的问题,提出建立客观公正评价体。
变革教师管理机制促进教师队伍建设
作为一所办学只有八年的九年一贯制学校,成都市高新区新科学校自2009年创建以来,遭遇的最大问题和发展瓶颈就是教师队伍建设 学校教师队伍问题主要表现在师资结构不合理,年轻教师和教学新手多,中年教师和教学。
本刊参考文献著录格式（二）
1 会议文献1 1 会议文集或汇编著录格式主要责任者 题名文献类型标志文献载体标志 其他责任者（例如翻译者） 出版地出版者,出版年引文起页止页引用日期 获取和访问路径 注题名后应注明会议地点和年份；文。
教师和学生双重视角下的微课评价指标体系以景区服务和管理微课为例
本文以景区服务与管理课程中的一节典型微课为例,搜集教师和学生代表的评价,分别构建出教师与学生视角下的微课评价体系,在综合分析各个指标的基础上,总结双方对不同指标的关注程度 引言2011年,以胡铁生为首。
蒲松龄《农桑经》的农业管理学文献价值
蒲松龄农桑经的农业管理学文献价值焦 浩（兰州大学 国际文化交流学院,甘肃 兰州 730000）摘要蒲松龄农桑经中蕴含着丰富的农业管理学思想,具有一定的农业管理学文献价值 书中主要涉及到对佃户、雇工的。
我国幼儿教师流动现象现状的文献计量分析段
中图分类号院G615 文献标识码院A DOI院10 16871j cnki kjwhb 2018 01 014摘要本研究以中国知网为平台,运用文献计量的分析方法,对涉及我国幼儿教师流动现象方面的70 。
任课教师应该融入班级管理
任课老师和班主任虽然分工有所侧重,但不管怎样,教师都承担着教书育人的责任,都有义务为学生的成长贡献自己的一份力量 事实也证明,只有所有的任课教师携起手,献计献策,集思广益,共同关心班集体的发展才能形成。
英国义务教育教师管理制度
李雨珊内容摘要教师管理制度主要包括教师资格制度与教师的任用、教师的培训制度、教师工资制度、教师考核制度以及教师解聘制度 英国中小学教师采取聘任制,在聘任、考核、解聘……制度上都存在一定特点 关键词教师。
高校教师绩效管理文献综述
摘要绩效管理是新形势下高校实施的一种管理体制改革的趋势 为对我国高校教师绩效管理进行很好地研究,本文对国内外文献进行了综述,对国外高校教师的绩效评价、绩效管理研究成果进行了梳理,对国内目前绩效管理现状。
职业院校教师管理激励机制的构建
摘要教师队伍建设是当前职业院校师资队伍建设的重要组成部分,通过探讨教师管理中教师激励制度的构建,促进教师师资队伍合理、有序、高质量地发展 关键词教师；激励机制；职业院校中图分类号G715文献标志码A文。
项目目标管理下高校教师评价体系的完善
摘要为了尽可能发挥教师的潜能,促进高校健康发展,本文分析了目前高校教师评价体系中存在的主要问题,并针对本校的项目目标管理化的理念,提出了完善本校高校教师评价体系的思路,以便促进学校的发展 关键词项目目。
国外文献对霜冻后葡萄园管理的建议
2018年4月初,一场大幅降温使北方多地果树遭受不同程度霜冻,河南、陕西和山西的葡萄树也未能幸免 霜冻后如何管理果园成为热门话题 笔者也查阅了一些资料,发现大多数资料中介绍的管理措施都是大同小异,无非。
以人为本视域下的学校管理以教师管理为例
摘要以教师管理作为主要探讨对象,分析当前小学学校管理模式现状,进一步探究“以人为本”与学校管理的融合路径,通过构建和谐氛围、关注教师专业成长、完善教师评价体系,以进一步激发教师。
广西高职院校外聘教师管理机制探析
广西建设职业技术学院唐艳乾摘要分析外聘教师管理运行机制、动力机制、约束机制三个方面对广西高职院校外聘教师管理机制的影响,以广西建设职业技术学院为例,探讨广西高职院校外聘教师管理机制建设 关键词广西高职。
北京市教师管理信息系统建设和应用
【摘要】本文针对北京市教师管理系统的应用现状与原有系统进行比较,论 述了北京市教师管理信息系统的建设思路和系统特点,包括统筹规划建设、 统身份认证及数据开放共享…… 同时对北京市教师管理信息系统的应。
以人为本高校教师管理运营机制的构建
摘要在我国高校中,教师是传授知识的重要人才,是高校持续发展的基础,对保障高校健康运转起到关键作用 因此构建高校教师的管理运营机制是当前我国高校亟需解决的问题,而坚持以人为本则成为管理运营机制的基础内容。
民办高校教师管理制度与激励措施
王玉 四川现代职业学院摘要教育的发展呈现前所未有的新局面, 民办高校的涌入加强了教育界的普及, 让更多学生能够以不同的方式进入学府 然而, 在教育的背后存在着教师的管理漏洞, 如何去管理, 及其对管理。
上市公司盈余管理动机文献综述
摘要当前,公众对上市公司如何利用盈余来增加企业价值非常关注 在国家宏观经济改革的背景下,中国的资本市场进一步完善,美欧……西方发达国家利用盈余管理调整而出现的问题层出不穷,这些问题逐渐在中国显现 随着。
教师管理制度推进高等教育内涵式
摘要我国教师管理制度伴随政治经济体制的变化经历着“协同式”变革,由“计划调配制度”向“市场配置制度”逐步过渡 中国特色社会主义进。
印度为何挑起中印边界争端？
1962年中印边境战争结束后,两国军警虽然也曾多次对峙 但与以往几次不同,此次对峙性质十分严重第一,以往对峙一般发生在两国边界未划定的区域；二是对峙时间较短；三是印军进入中国边境阻止中国修路施工,十分。
解决中印领土争端要打持久战
记者 杨 晨从6 月中旬开始,印度军人非法进入我国西藏亚东县内的洞朗地区,此后,中方要求印军从洞朗地区撤回到印度 目前双方对峙仍在进行中 印度罔顾中国屡次要求其撤出的警告,至今依然执意在此逗留滋事 中。
用口述历史讲好中国故事
党的十八大以来,党高度重视国际传播能力建设,多次强调要着力打造融通中外的新概念、新范畴、新表述,讲好中国故事,传播好中国声音 那么如何在国际表达的传播话语体系中,“用世界听得懂的语言&rd。