毕业论文网
该文是关于公务员论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
公务员法修订草案新增违反家庭美德等禁止性规定
记者从全国人大获悉,《中华人民共和国公务员法（修订草案）》11月1日起开始征求意见.
公务员拟推行职务与职级并行此次公务员法修订草案调整完善了公务员职务、职级以及分类管理等有关规定.将现行公务员法第三章章名“职务与级别”修改为“职务、职级与级别”,把现行法中“领导职务”“非领导职务”的设置调整为“领导职务”“职级”,规定了设置原则,明确了领导职务、职级层次的划分.
修订草案十七条明确,公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置确定,承担领导职责.领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职.
第十八条明确,公务员职级层次在厅局级以下设置.综合管理类公务员职级层次分为四等十二级：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员.综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列,根据本法由国家另行规定.
在此基础上,修订草案对领导职务与职级的任免、升降以及其他章节中与此有关的条文也进行了修改.
新增“违反家庭美德”等禁止性规定记者注意到,修订草案还调整充实了从严管理干部的有关规定.
修订草案说明中提到,为进一步扎牢从严管理公务员的制度笼子,依据监察法、新修订的纪律处分条例和党政领导干部管理有关规定,修订草案将现行公务员法第九章章名“惩戒”修改为“监督与惩戒”,增加了有关加强公务员监督的规定.修订草案明确,机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵守纪律等情况进行监督,开展勤政廉政教育,建立日常管理监督制度.对监督发现的问题,应当区分不同情况,予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织处理、处分.公务员应当自觉接受监督,按照规定请示报告工作、报告个人有关事项.
修订草案还增加了“违反国家的民族和宗教政策,破坏民族团结和社会稳定”“不担当不作为”“违反家庭美德”等禁止性纪律规定.对任职回避情形、地域回避情形、责令辞职规定、离职后从业限制规定等进行了修改完善.
修改养老等保险待遇规定
此外,为贯彻落实党关于加强正向激励的要求,修订草案在奖励原则、奖励情形、津贴补贴、加班补助等规定中都调整增加了有关表述.按照公务员养老、医疗等保险与社会保险相衔接的要求,修订草案对涉及公务员养老、医疗、工伤、生育、失业等保险待遇的规定作出相应修改.
修订草案明确,公务员工资包括基本工资、津贴补贴和奖金.公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和住房、交通补贴等津贴补贴.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金.公务员工资应当按时足额发放.此外还提到,公务员按照国家规定享受福利待遇.国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇.（摘自11月2日《北京青年报》）
公务员论文范文结:
关于本文可作为公务员方面的大学硕士与本科毕业论文公务员论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。