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辽宁省职业教育高水平特色专业群建设以LN学院为例

辽宁省职业教育高水平特色专业群建设的思考

——以LN学院为例

杜希杰

(辽宁金融职业学院,辽宁 沈阳 110122)

【摘 要】近年来,专业群建设的探索在高职院校悄然兴起,专业群建设的目标是深化改革人才培养的模式,加深校企合作,构建基于专业群建设的崭新的课程体系,开发实训基地以达到共享的效果,进一步加强培养“"双师型”教师团队,以增加LN学院的毕业生与就业岗位要求的匹配程度.

【关键词】高职院校 专业群

一、LN学院的专业特色

适应中小企业会计人才需求,实施“学历教育+职业证书+岗位实习”为特色的人才培养模式,大力实施项目化课程改革,将职业道德与职业素养教育融入专业课程体系,针对岗位,瞄准证书,开发以会计工作岗位为导向的任务驱动型课程及课程标准体系;培养教学水平高、岗位技能强、专业素质高的“双师”素质教师队伍;建设仿真性、任务型的会计实训基地.学校产学结合,校企深度合作;创新“订单班”、“学徒制”多种校企合作模式;推动合作办学、合作育人、合作就业、合作发展的办学机制建设.

二、LN学院的专业基础条件

(一)硬件设施

专业群现有校内实训基地1个,建筑面积近700平方米,有企业模拟经营沙盘实训室、VBSE财务综合实训室、会计信息化实训室等7个专业实训室,有高性能电脑300多台,有会计信息化软件、手工和电子沙盘、VBSE财务版软件、纳税申报软件等8套教学用软件,能够满足专业群内所有专业实训教学的需要.每年都有学生利用寒暑假、课余时间进入实训基地,以参观、顶岗实习、专业学习的形式在基地进行不同形式的职业能力提升.

建立实训管理制度.学校制定了实训管理制度宣传板,悬挂在每个实训室,每个学期开学时组织学生学习,要求学生严格遵守.每个实训室放置了实训手册,上课老师登记上课情况.专门的实训管理人员实训室有专门的实训管理人员管理软、硬件,计算升级维护,确保设备正常运行.购买实训管理软件实训室购置、安装正版机房管理软件,便于对实训室的管理,提高了工作效率.开出率目前实训开出率达到100%,在实训室和机房都能登录和使用教学软件用于教学.

(二)教学团队建设

专业带头人担任会计专业带头人十余年,负责课程建设、实训室建设等工作.建立健全相关专业教学文件和教材体系,制定专业建设规划,能根据会计行业新发展及专业技术资格考试的新动向,及时调整专业课程安排.能深入企业收集财务案例,开发课程.

专职教师队伍切实发挥专业带头人的团队核心、业务骨干作用,培养实践能力强、操作水平高、具备国家职业资格证书的骨干教师;通过进修培训、顶岗锻炼等方式培养一批“双师”素质教师,“双师”素质教师比例达95%,聘请行业一线专家17名作为教师.形成一支在本专业领域有影响、有知名度的综合素质高、实践能力强、爱岗敬业、乐于奉献的专业教学团队.

三、培养目标

培养目标定位适应新形势下中小企业对会计专业人才的需求,培养集多种会计业务岗位的职责与能力于一身的复合型会计人才.一是能办理收付、票据结算、报销审核业务;能登记日记账、银行存款日记账、核对银行对账单,编制银行存款余额调节表.二是能根据存货收发、款项往来、固定资产增减、收入、成本费用和利润等业务填制审核凭证、登记账簿、编制财务报表.三是能办理企业税务登记、领购、认证,能正确计算相关税费应纳税额并进行相应的会计处理,会使用、会填制涉税文书并会使用电子报税软件系统.四是能熟练使用一种会计信息化软件,金蝶或用友等.

对接产业集群对接辽沈地区会计咨询行业及中小企业会计岗位群,在会计代理记账公司等多家会计咨询企业建立实习实训基地,并积极探索现代学徒制实施路径.立足辽沈地区广大中小企业会计服务需求,教师深入中小企业提供财税咨询服务,校企双方合作开发课程,不断更新专业教学内容,拓宽专业口径,收集咨询行业中小企业案例进行现场教学和指导,将实际会计核算、财务管理中的难点直接引入课堂,让学生面对、体会、讨论和尝试解决,不断完善教学体系和管理制度.

毕业生就业广泛分布在金融企业、大型超市、中小型企业、会计咨询机构等单位,近三年,毕业生就业率均在95%以上,用人单位满意度在90%以上,近30%在会计咨询行业就业,有许多毕业生经过两三年的努力,已经跻身公司骨干团队行列,为后续的校企合作打下良好的基础.

四、专业建设机构及发展规划

(一)专业建设机构

一是会计专业建设指导委员会在本行业专家、校企合作单位负责人和企业财务部门负责人的参与下,学校的教师专业带头人和骨干教师等人员共同参与,完成目标定位、专业教学文件审定、专业建设研究、开拓校外实习基地、指导校企合作等职责.校企互动紧密,实现专业共建、教学共管.

二是联系建立多种类型实习基地.为满足学生不同实习的需求,联系建立多种类型校外实习基地.积极发挥教师、校友、专业建设指导委员会的积极性,至2017年,建立各类校外实习基地20多家.

三是尝试“订单班”、“学徒制”等多种校企联合方式.通过与某软件企业合作建成软件售后岗位“订单班”,为公司软件项目支持工作,销售、技术、市场培训,以及老客户的回访提供人才支持.与会计代理记账公司合作开展会计专业现代学徒制试点项目,加深校企合作.

(二)发展规划方案

成立“校中厂”、“厂中校”等多形式的校企联合体,与会计代理记账公司合作建成“校中厂”实训基地,为沈北地区中小企业提供管理咨询服务,以服务项目带动师生实训,通过企业信息化管理项目的研发、实训基地的建设等任务的完成,完善专业建设、课程建设、实训基地建设;提升师资队伍的实践能力、提高学生职业素养.建立会计咨询行业培训平台,创办“厂中校”,在顶岗实习、就业、职业培训等方面与会计咨询企业及其客户深度合作,实现合作开发课程、合作编写教材等多种校企合作方式.

五、人才培养模式的改革

(一)人才培养模式的变化

人才培养模式改革适应中小企业会计人才需求,实施“学历教育+职业证书+岗位实习”为特色的人才培养模式,培养能应对税务、财务与业务的全方位能力,既有理论与实践才能又有灵活与规范技巧的高素质、复合型人才.基于中小企业财务会计特殊性,从中小企业实际出发改进和创新人才培养模式,突出专业意识,养成会计职业素养构建能力递进式职业能力培养体系,即会计基本技能训练、专业核心技能培养、岗位综合模拟和企业顶岗实习四阶段递进式能力培养体系.在对学生进行技能培养的同时,也对学生进行素质教育,采用“七分实践,三分理论”的教育方法,提升学生会计职业素养.

(二)教学模式改革

一是课程体系构建推行“双证书”制度,实现专业课程内容与会计职业标准对接;根据岗位工作任务确定学习任务,构建模块化课程体系;将素质教育贯穿于人才培养的全过程,按照做人、做职业人、做会计职业人的职业养成顺序,采用渗透教学、案例教学、模拟教学等方法进行会计职业人才培养.

二是课程标准建设按照“学历教育+职业证书+岗位实习”专业人才培养模式的要求,与行业、企业合作,教学评价与企业工作成果对接.融入会计职业资格标准,建设专业核心课程的课程标准.

三是课程教学设计打破以知识为逻辑的课程体系,将所需知识渗透到项目实施的每个环节中.

(三)课程体系建设与改革

一是专业课程体系的重组.根据会计行业典型岗位要求的设置并改革现有课程,依据岗位典型工作任务设完善课程的项目内容,依使岗位典型工作流程设置教学实施过程,教学情景与工作情景对接.

二是课程网络资源建设有效提高学生自主学习的能力,以课件、课程视频等形式在校园网中作为共享资料,提供给学生学习;并且大力开发各种证书试题库供学生自己测评;同时,在会计系网站中上传有最新会计热点资讯、法律法规帮助学生扩展知识面.

三是校本课程和教材开发、应用、更新机制建设成立课程开发委员会,由骨干教师、企业专家组成,负责讨论制定校本课程开发方案、课程标准和开发过程中的重大决策.教师开发校本课程,需按照校级课题标准立项,经过立项申请、课程开发委员会评审、开题、中期检查、研究总报告、验收等环节,完成新课程的实施标准、教材开发、教师培训.

四是实施项目化教学学习、实践项目化课改理念,核心基础课程基础会计,核心专业课程财务会计、成本会计和综合会计实训等8门核心专业课已经成功立项,完成课程整体设计、项目设计、教材编写、网站资源建设.

(四)课程内容开发与更新

拓宽专业口径,突出市场需求,结合业务谈财务.会计专业构建了会计基本技能训练、专业核心技能培养、岗位综合模拟和企业顶岗实习四阶段递进式能力培养体系.在对学生进行技能培养的同时,也对学生进行素质教育,采用“七分实践,三分理论”的教育方法,提升学生会计职业素养.会计基本技能训练包括:会小键盘盲打、会点钞、会数字书写、会用Excel进行财务数据整理分析;专业核心技能包括:能编制和装订会计凭证、能登记账簿、能编制会计报表、能分析会计报表、能进行纳税申报;岗位综合模拟,突出训练的“真实性”和团队协作精神的培养,以典型、真实的经济业务分岗、分角色进行模拟,全程体验会计主管、稽核、出纳、会计核算等各会计工作岗位之间的业务传递及内部控制关系;企业顶岗实习,突出工学结合,培养综合职业能力.

六、信息化建设

(一)购置、安装了正版教学管理软件

该软件能全面的实施课堂教学组织与管理策略,在同一机房中对不同班级、同一班级不同小组进行个性化的模型设置、保存及调用;支持一对一、一对多、小组等多样化的师生联机互动;支持教师对学生机远程监控、程序控制、开关机,网页浏览和程序应用的远程控制等.人性化交互设计界面操作人性化:操作界面以图形与文字相结合方式显示,按照“内容展示、教学组织、教学管理、考核”这一教学活动过程设计操作界面,界面可任意缩放,便于教师操作.安装与使用便捷:程序一键即可安装.

(二)购置、安装了正版的噢易机房管理软件

该软件提供了严格、完善的学生上机操作管理功能.可授予学生自己私有账户创建属于自己的专属虚拟系统,用于毕业设计,实验操作保存自己的文件和自己的个性化的系统环境,除了管理员和自己其它人无法删除,并且不影响教学系统的正常使用.该软件的使用提高了课堂行为管理功能,让实验课堂秩序井然;课堂行为管理功能,让实验课堂秩序井然;详尽的统计与分析,为教学管理提供有力的决策依据,更好的为教学服务.

参考文献

[1]高职院校财经专业群教学建设研究[J].危英,王威然.才智.2017(20).

[2]基于产业链的药品制造与服务专业群建设设想[J].蒋桃,黄瀚.科教文汇(下旬刊).2017(08).

[3]高职院校专业群建设的探索与实践——以广东交通职业技术学院为例[J].朱强,刘喻,陈玲,吴思健,胡昌送.南方职业教育学刊.2017(04).

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