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用心的员工最可贵
敏琪是部门的文员,日常负责将外部邮件转发部门同事.这项工作不复杂,只要不遗漏,凭标题判断接收的同事就可以完成转发.但初出茅庐的敏琪并没有应付了事.用心分类、转发的过程中,她发现有些同事邮件特别多,有些人则对外联络少.于是她花时间研究了部门3个月的全部邮件,描绘了每名同事的“月度工作明细表”和“年度工作量走势图”,帮助部门经理掌握员工的工作进度,更合理地安排工作.敏琪的用心受到了领导的认可和赏识,很快就得到了提拔.
工作中,不存在“无关紧要”的事.所有事,只要静下心、花时间,都可以找到更为重要的工作线索.学习,对初入职场的新员工而言尤为重要.刚工作的时候,重要的不是做什么,而是如何养成良好习惯,帮助自己在职场路上走得更远.
安全,是所有地铁司机的头等大事,他们需要在培训时就养成认真细致的安全意识.每次确认信息时,都要 “手指口呼”：用手指着信息,然后大声陈述,要求眼、手、口合一,保证信息准确.一天手指口呼数百次,看似烦琐,却很好地培养司机良好的安全意识,真正做到长运久安.
大部分人工作,都希望升职加薪,但在每日的工作中又容易马马虎虎、浅尝辄止,甚至用小聪明糊弄过去.不少新人更是带着熬年头的想法工作,浑浑噩噩.聪明但混日子的人能有一时清闲,可不沉下心工作,不体现自己的价值,就很难得到领导和同事的认可,最后只会越做越差,更别提加薪升职.
职场要靠实力说话,实力由用心铸就.每个人都应该把自己看成一名艺术家,用心做好每一件工作.只有从小事中培养用心钻研的精神,不耍小聪明,工作有始有终,才能在职场路上走得更稳,走得更好.
（从容摘自《生命时报》2018年8月10日）
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