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心理资本视角的企业文化对员工工作绩效影响文献综述
一、企业文化的国内外研究现状企业文化是企业经营管理哲学,而企业文化研究已成为国内外学者热门研究焦点,Waterman 和Peters (1981) 认为企业文化是企业领导人和职工共同遵守的价值观和信念。
企业绩效考核存在的问题与分析
摘要在企业的发展中绩效考核是十分重要的组成部分,可以从定性与定量两个角度对员工的工作情况加以考核,以此实现企业的创新发展与进步 但是企业绩效考核往往受到诸多因素所带来的影响,导致各类问题不断,对其需要。
关于国有企业绩效考核管理模式
摘要本文从绩效考核的基本内容入手,对绩效考核的含义进行了基础性介绍,进而将绩效考核管理模式在我国国有企业应用过程中存在的问题进行了剖析,并针对性地进行了相应改进方式的思考 关键词国有企业 绩效考核 改。
房地产企业绩效考核模式
文 于峰 北京京铁房地产开发公司 北京 100032【摘要】从房地产行业目前绩效管理普遍存在的问题入手,阐述建立房地产企业绩效考核模式的内涵和步骤方法 旨在建立科学、合理的绩效管理和考核机制,从而提升。
合资制造企业绩效考核对员工激励的影响：以S公司为例
刘春光【摘 要】绩效考核与激励机制的有效结合不仅能够满足员工个人发展的需求,也使企业管理更科学,促使内部运营质量和运营效益不断提高 本文以S公司为例,探讨了合资制造企业绩效考核与员工激励之间的关系,剖。
国企绩效考核文献综述和展望
摘要国企绩效考核历来都是国企改革的重要内容,参阅了近年来我国国企绩效考核主要研究文献与实践总结,对我国国企绩效考核研究文献进行了归纳与述评,在此基础上对国企绩效考核未来研究方向进行了展望,因此期望能为。
关于股权集中度对上市企业价值影响的文献综述
任昀月,贾万军（长春工业大学研究生院,吉林长春130012）摘要股权集中度对企业价值的影响一直是学术界研究的热点,学者们通过理论分析和实证分析得出两者关系为正相关、负相关、倒U型、正U型、不相关的研究。
企业员工绩效考核和薪酬评估
摘要随着经济社会的发展,我国的市场竞争越米越激烈,企业若想生存和发展,就必须做好人力资源管理工作 人力资源管理对企业可持续发展以及战略目标的实现有着非常重要的意义 而做好人力资源工作,就需从员工绩效考。
北京银行卓越绩效考核现场评审侧记
坐落在北京西城区金融街核心区的北京银行大厦,高99 29米,总建面98741 45平米,是北京金融街写字楼区域地标性建筑 大厦7层宽敞明亮的会议厅,投影仪、摄像机都已就绪,评审资料整齐的摆放在桌子上,。
独克宗文献综述
作者简介黄芸（1990）,女,陕西省西安市人,昆明市呈贡区云南师范大学传媒学院新闻专业研究生 中图分类号G127 文献标识码A文章编号10022139(2017)2418801一、研究脉络笔者通过在中。
新中国成立以来滇西中缅跨境族群文献综述
跨境族群是指历史上属于共同的族群, 由于政治、经济、历史……原因,而生活于两’卜不同国家或地区的共同边境地区的各民族 他们在政治经济、历史文化、地理空间、宗教信仰、语言……方面都具有密切。
高校性实践教学文献综述
中图分类号G642 文献标识码A DOI10 16871j cnki kjwha 2018 06 008摘要高……教育不同于基础的素质教育,其对于学生能力的培养是十分关键的 而研究性实践教学恰好能发挥。
高校教师绩效管理文献综述
摘要绩效管理是新形势下高校实施的一种管理体制改革的趋势 为对我国高校教师绩效管理进行很好地研究,本文对国内外文献进行了综述,对国外高校教师的绩效评价、绩效管理研究成果进行了梳理,对国内目前绩效管理现状。
煤炭企业绩效考核目的的维度与其影响效果分析
摘要近年来,我国煤炭开采活动不断增多,越来越多的煤炭资源被挖掘,意味着煤炭资源在一定时间内会成为生产、生活的主要资源,意味着煤炭企业市场广阔,这也是煤炭企业规模扩大的主要原因 煤炭企业经营管理期间做好。
电力企业绩效考核助力企业管理
摘要绩效考核属于人力资源管理中的重要内容,也是整个工作的核心所在,可为企业发展带来更多的机会和空间 本文根据以往工作经验,对电力企业绩效考核工作中存在的问题进行总结,并从对绩效考核管理范围进行明确、对。
铁路企业绩效考核的问题与建议
摘 要在新时期,市场经济环境不断发生改变,铁路运输企业面临的挑战和压力越来越大,绩效管理是提高铁路运输企业竞争实力的重要途径,在人力资源管理过程中必须要重视绩效管理,对员工的工作成果进行量化,通过设置。
国有企业绩效考核现状与策略
摘 要随着经济的发展和国有企业改革的不断深入,人力资源管理是企业管理的重要工作之一,其中绩效考核作为人力资源管理的核心内容,成为企业获得可持续发展的重要保证 准确、科学、合理开展绩效考核工作,对于激发。
量化绩效考核管理在航天企业的应用
【摘要】绩效考核对航天企业的生存发展意义重大,当前,绩效考核依旧是大部分国有企业管理过程中的薄弱环节 部分航天企业由于同时具备多重角色,其绩效考核与管理更值得深入研究 本文针对当前航天企业绩效考核相关。
国外学者对企业国际化一绩效关系文献综述
杭州／杨鞭 张筱慧摘要总结了国外学者关于企业国际化一绩效关系的研究文献,包括正相关、负相关、倒U型、U型、S型、N型,对这些不同关系做了解释与分析 关键词企业国际化；绩效管理；关系国外学者对企业国际。
信息化条件下企业绩效考核业务流程再造探析
摘要科技的进步社会的发展带动着信息时代的到来,互联网越来被人们所熟知,在这样的环境下,网络的走进了人们的生活,带动着经济和知识的发展,牵动着科技的脚步,信息成为社会中最重要的战略资源之一,对企业结构的。
国有企业绩效考核中存在的问题与其分析
摘要在市场经济环境中,市场竞争力主要体现在对于市场中优秀人才的竞争,谁拥有了更多的人力资源谁就能够拥有更多科学合理的竞争资源,谁就能在市场竞争中拥有更多的主动权 科学合理的绩效考核是吸引与留住人才的根。
企业绩效考核风险控制策略
摘要绩效考核是企业人力资源管理的难点以及重点,如何做好绩效考核工作,实现企业绩效持续改善,是企业管理领域的一个重要课题 由于各种原因,很多企业绩效考核工作存在各种各样的问题,绩效考核水平偏低,同时也带。
大数据时代建筑企业绩效考核和评价体系
摘要当今时代,随着计算机、网络、信息……技术的飞速发展,引发了一场世界信息革命浪潮,也带领人们进入了“大数据”时代 然而,在大数据时代下,很多领域的工作都受其影响发生了翻天地覆。
女性董事对企业绩效的影响文献综述
陈长（浙江财经大学会计学院,浙江 杭州 310000）摘要董事会多元化是董事会成员的特征、性格以及个人观点的多元化 国内外文献大多关注董事会成员宗教信仰、民族文化以及性别特征……可观测层面,但也有部分。
古装电视剧叙事艺术与面临的问题
摘 要伴随着全媒时代与媒介融合持续发展的大环境中,飞速发展的经济不断推进了民众对文化产品与服务的需求,其中古装类电视剧越来越受到人们的青睐 然而,这些年我国许多古装类电视剧存在着许多不足,也遇到了许多。
导视系统服务性设计的意义
刘 佳 （武汉工程大学艺术设计学院 430205）摘要现代生活中,人们每天经历的环境都需要导视来进行直观指导,导视系统起到对于环境的指导,视觉辨认和宣传的作用 在现代的生活中至关重要 在当今设计中,更。
拟古（外两首）
肆映斜(xia) 光栏伴月半舞烟湮 清风扫阳关不悔那夜迷离入你眸眼何似秋风惊古弦何似流霜眷枯蝶谁负谁愁怨谁引谁毁灭谁又作了谁的茧又呢喃 绮音诉心苏眉弯湾 河畔入情关不悔那夜迷离入你眸眼何似慕权。