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减少培训时间和降低培训成本
培训项目需要仔细计划.若要在增加培训时间的同时减少培训成本、提高培训投资的回报,需要考虑以下几点：
1. 全面评估培训计划：常见错误是没有第一时间考虑到人员的需求.如人员不相信产品,那么销售培训将不能解决低投入产出比问题. 在这种情况下要着重提高人员的士气并投资销售培训.
2. 认真辅导： 定期的辅导会议将满足人员的需求并提高他们的绩效.非正式的互动是一种有效的交流形式,对增强人员理解产品有很大的帮助.
3. 确定合适的培训方法：电子学习法和课堂会议最近都很受欢迎.可以根据内容选择最有效的方法.每个方法都有利有弊,减少培训时间和降低培训成本是明智之选.
培训论文范文结:
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