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新时期如何做好基层党务工作
摘 要：基层党务工作是企业管理工作的重要环节,对企业的发展起到重要作用,因此,企业应当重视基层项目党务工作的开展,认识到其重要性与面临的弊端,根据企业自身的发展战略思想,制定科学合理的党支部工作制度和规范化标准.这样才能够保证企业在开展工作时,满足党建整体要求的基础上,将基层党支部工作有效性充分发挥出来.基于此本文分析了新时期做好基层党务工作的方法.
关键词：新时期 基层党务工作 方法
中图分类号：D267 文献标识码：A
一、新时期做好基层党务工作的意义
1.有利于维护执政地位
企业基层党组织是的基本组成,在企业内部开展基层党建工作,能够增强基层企业员工对党和国家的归属感,并自觉落实相关的方针政策,从而维护的执政地位.而基层项目党务工作的开展也是建设的重要组成,肃清党内风气,有利于优化党的执政能力.
2.有利于强化企业竞争优势
企业的生存与发展受到内因与外因的共同作用,而在企业内部实行基层项目党务工作,有利于实现基层员工思想意识方面的统一,能够正确理解党的各项方针政策,并认真执行企业发展战略,通过提升思想上的凝聚力来强化企业的综合竞争优势,为企业的发展创设一个良好的内部环境,使企业在激烈的市场竞争中占据有利的地位.
3.有利于维护正确社会意识形态的主导地位
通过基层党建工作的开展,对基层党员与员工进行思想政治方面的教育,能够有效强化其政治认同感,从而坚定马克思主义道路,对于党风建设也有着重要的意义.
二、新时期做好基层党务工作的方法
1.在党务工作中进行思想理论教育
思想理论教育一直是我党教育建设的重点.在新形势下,思想教育工作也要与时俱进,切实联系好企业的实际情况,对党员和入党积极分子进行思想教育.使广大党员对自己的工作有清晰的认识,能够履行好自己的职责,遵从党的领导,爱岗敬业,严于律己,争做一名合格的员.在进行思想理论建设,既要注重教育工作的实效性,也要注重活动载体的创新,要让思想教育工作真正落到实处.
2.改善党务工作者的工作环境和条件
想要基层的党务工作者能够尽心尽力的工作,必须要为他们提供合理的经济待遇和政治待遇,这样他们的工作积极性就会提高,对工作的心理认知度也会提升.在实际工作中,不能片面地以经济效益作为唯一的考察标准,而是作为其中的一项参考依据.这样基层党务工作者才会有更高的积极性去开展工作,也能加强他们的信心.对党务工作者进行考察时,要通过公平的方式进行鼓励,轮流拍好只会降低他们的工作热情.只有切实安排好党务工作者的生活,才能让他们没有后顾之忧,可以让他们起好带头作用,从而带动和鼓励更多的人参与到到基层党务工作中来.
3.重创新开拓
在实践中不断创新是党组织发挥政治核心作用的重要法宝.面对新形势、新情况和新要求,党建工作要与时俱进,不断创新.要注重工作思路创新,针对深化改革过程中党建工作新情况、新问题、新要求,形成发挥政治核心作用的新思路；要注重工作内容创新,善于把握重点、难点和热点问题,在企业改革发展中充分发挥党组织宣传群众、组织群众和引导群众的优势；要在工作方法上创新,总结出适应现代企业发展的基层党组织工作的方式方法,切实提升党建工作水平.
4.大力监督,形成监督合力
企业要想科学落实党风廉政建设,要切实提高企业廉政监督工作,从而有效防止企业内部滋生腐败.实施企业党风廉政建设过程中,企业不但要对内部干部职工树立其对他人进行监督的观念,并且要鼓励人员对企业内部的干部人员以及自身进行监督.工程项目部对党风廉政建设机制进行进一步完善,在单位内部建立起相应的约束机制,同时从整体角度出发,提升对市场的驾驭能力.同时结合工程项目经济活动的变通性和社会资源等特点,加强对项目党风廉政制度的建设.促使工程项目部党风廉政建设逐渐延伸到人、物、财等各个方面.科学利用网络信息技术,对腐败现象、腐败发生规律等进行进一步研究,提升监督工作的主动性和预见性,从而对腐败进行大力预防.最后,切实抓准企业的制度和落实,针对一些较为繁重的大事项,一定要进行集体决策,尽可能的防止独断专行行为,避免少数人擅自决策.
总之,企业的健康发展离不开党的建设工作,党务工作的正确开展关系着企业的良性发展,在新的时代背景下,企业需要要重视党务工作的开展,来丰富企业的内涵,为企业的良好发展带好头,因此进一步加强对其的研究非常有必要.
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