毕业论文网
此文是一篇微评精句论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
微评精句（九）
柠檬露
1.哲思|同以笔墨换金钱（《领导文萃》2017年3月下）
其实钱也是有“人格”和“节气”的,如文中故事主人公“同以笔墨换金钱”,却有着不同的寓意韵味,令人深思,感慨良多.试问,此时此刻在你面前放着十万、几十万的现钞,或许更多,独处的你作何感想,是否会有源自内心的拷问?不同的你肯定有不同的取向.
华夏龙组
2. 观点|让人崩溃的官场称呼（《领导文萃》2017年6月下）
作为官场之人,称呼代表着地位、身份和权力.当把“全心全意为人民服务”这个宗旨摆在称呼之前的话,称呼又有几斤分量.权为民所用,利为民所谋,称呼又有什么值得计较的.
兵科给事中
3.笔记|三十岁以后你会站在哪里（《领导文萃》2017年3月下）
人真的很怪.你考公务员,说你没梦想,年纪轻轻就图稳定.你自谋职业,说你没理想,年纪轻轻不求上进.过得好,那是暂时的；过得苦,那是自找的.其实,鞋子漂不漂亮是一回事,合不合脚才是最重要的,何必非要为了别人的眼神而强迫自己削足适履.
陇上归人
4.为政|怎样说话才让群众爱听（《公务员文萃》2016年第二期）
良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒.和群众交流,要注意方式,把握分寸.只有建立在尊重群众、了解群众、理解群众、服务群众基础上的话语,才会让群众听得懂、记得住、用得上！
记忆中的你
5.哲思|处世之道（《领导文萃》2016年8月下）
每个人都有得意之时,在得意之时切莫忘记伤痛.每个人都有伤痛之时,在伤痛之时切莫忘记信念.每个人都有信念之时,在拥有信念之时切莫忘记坚持.
毅魍兮
6.观点|导致官员改变初衷的因素有哪些（《公务员文萃》2015年第十期）
内因是软实力,外因则是硬实力,两者缺一不可,但归根结底,党性的缺失,信念的动摇是主要原因.因此,“两学一做”必须要常态化制度化,这才是改变官员的根本法宝,否则就算监管再严,也是治标不治本.
红人馆
7.仕态|浅析单位边缘人（《公务员文萃》2017年第四期）
避免成为单位边缘人,需要避免成为职场闲人,他们在轻松之余多半都会有危机感,因为闲着的状态,代表的是很强的可替代性,所以他们在职场中找不到太强的价值存在感.意识到这种窘境,就一定要想办法改变,首先要改变的是无的态度,主动去承担一些力所能及的工作,赢得更多的经验和认可,争取更广的平台.当然,如果是工作岗位本身存在问题,那就不妨果断放弃,另寻出路.尤其对于职场年轻人而言,“闲人”状态可不妙.在工作中,应当更快地适应新的环境,更快地进入状态,使自己有更多的进步.
微评精句论文范文结:
关于本文可作为相关专业微评精句论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文微评精句论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
1、评职称论文
3、评工程师论文要求
6、关于微博的论文