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新时期党建工作在促进医院中的积极作用

【摘 要】党的十九大对医院党建工作指明了新方向,围绕着满足人民群众对美好幸福生活的追求,应当进一步完善医院党建工作体系和策略,着力发挥医院党建的积极推动作用,促进医院各项工作不断迈向新台阶.

【关键词】医院;党建;价值;策略

本文在分析医院改革发展现状的基础上,围绕着医院的现实需求探索医院党建工作的价值,并且总结提高医院党建工作质量的基本策略方法.

一、党建对促进医院发展的作用

(一)顺应医疗体制改革.抓医院党建工作可以有效助推医疗改革工作,可以在一支优秀的干部队伍的支持下更好地贯彻医疗改革的新要求.必要的党建工作可以起到抓班子、带队伍与强管理的作用,可以围绕医院发展的现实问题提高改革管理水平.有效的党建工作机制可以促进医院健康持续发展,可以对医院起到领导组织作用,能够团结全院职工更好地顺应改革新形势需要.运用党的思想方针引领医院日常工作,从而进一步在医院各项工作中贯彻集中制度,便于积极听取干部职工对医疗改革发展的意见建议,有助于统一思想,有助于全院职工拥护领导班子的决议,真正实现了精心谋事与勤奋干事的效果,符合医院改革发展的必然趋势.

(二)起到带头表率作用.提高医院党建工作的水平,可以进一步发挥医院党员干部的带头作用,可以在医院各项事业中发挥党员的表率作用,这对于增加医院党组织的战斗力与凝聚力,更好地务实创新工作有重要价值.加强医院党建工作可以在医院形成良好的行业风气,可以全面落实党风廉政建设纪律要求,有助于提高工作水平,进一步形成一级抓一级的运行机制,起到齐抓共管的效果.必要的党建工作还可以起到优化改进医院管理制度的作用,加强了医院各项规章制度的执行力和执行水平,能够促进照章办事.通过医院党建工作进一步加强了党组织与一线医务人员的沟通交流,这对于帮助医疗工作中的实际困难有重要的价值.必要的党建工作还可以更好地发挥党员特长,可以给党员干部提供干事创业的空间,可以在群众中树立良好形象,从而起到必要的表率作用.

(三)提高医疗服务质量.加强医院的党建工作,既有助于落实贯彻国家对医疗事业的指导方针,同时又进一步提高了医疗系统党务工作者、一般党员干部的思想认识,有助于党员干部积极投身到服务人民群众的医疗事业中去.首先,党建工作可以提高党员的思想觉悟,可以在党组织的引领下,帮助党员干部不断提高思想、组织、纪律水平,这对于克服党员干部自身的种种问题、创建良好的工作氛围、更好地提高党员干部的履职水平有重要的意义.其次,通过党建工作还可以提高医疗工作的服务质量,可以促进医院党员干部不断钻研业务知识,有助于促进医务工作者反思工作态度,这在新形势下贯彻好为民服务的精神有重要的价值.

二、新时期医院党建工作的基本策略

(一)做到理论联系实际.新时期党建工作的关键在于落实理论联系实际,切实从医疗体系改革的现实需求出发,注重结合本院的实际情况开展党建工作,这样才能更好地发挥党建工作的价值.首先,医院党委与各级党组织要加强统一部署和统一领导,认真贯彻党的十九大要求,围绕着党的十九大时期医疗改革的重点,认真开展党组织建设工作.其次,围绕着医院发展规划 ,积极开展主题性党建活动,在开展好“两学一做”等活动的基础上,进一步开展党员思想行为规范,员先锋岗活动,提高医务工作者履职水平,进一步强化医疗系统党员干部的大局意识与服务意识,从而提高党员干部的整体素质水平,满足医疗事业的实际需求.

(二)创新党组织工作方法.当前应当创新党组织工作方法,完善党建工作体系,注重转变党建工作的基本思路,根据医院党支部多、党员比例高、群众期望高的特点创新党建工作方法.首先,创新开展党员责任区服务,加强党员干部服务群众的质量,着力围绕批评与自我批评,党员评议活动提高党员工作质量.其次,创新使用信息化的党建工作方式,注重根据实际情况加强对医院党员干部的宣传引导,能够借助微媒体加强对医院党员干部的教育.第三,还要围绕群众反映强烈的问题开展党员集中教育整治活动,重点在绩效考评的基础上提高党员干部的服务态度与服务质量,能够在首问负责制、党员包干制的基础上,进一步发挥党员作用.

(三)强化党风廉政建设水平.当前应当进一步加强医院党风廉政建设水平,把医院党风廉政建设作为主要的工作任务,注重深入推进完善惩治和预防腐败机制,注重以创新性的党风廉政建设机制解决党建问题.首先,加强廉洁教育工作,重点引导党员干部学习新党章,认真学习党风廉政建设警示宣传片,切实对医院党员干部起到警钟长鸣的作用.其次,通过党组织加强廉政文化建设工作,注重加强述职述廉工作,能够以丰富的形势宣传开展党风廉政建设活动.最后,还要积极开展优秀党员的评比活动,注重让党员干部起到榜样示范效应,从而实现精益求精的目标.

三、结论

新时期党建工作可以起到凝聚力量、团结队伍、统一思想的重要作用,可以进一步发挥医疗工作者服务群众的作用.当前应当形成完善的党建工作机制,围绕医院发展的现实问题,形成科学的医疗党建工作机制,创新医院党建工作方法,全面提高医院党建工作的有效性.

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