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家族企业中兄弟阋墙的悲剧
兄弟阋墙在古今中外的显赫家族、皇室宗亲中都不鲜见 原本应该是最亲密的伙伴,何以最终反目成仇、兵刃相见,或对簿公堂,或老死不相往来兄弟在家族传承中到底扮演着怎样的角色古时的人需要仰赖于宗族关系而获得生存。
家族企业需要新型高管：首席学习官
拥有共同企业或其他经济利益的家族可能会像其他家族一样产生冲突 但是,他们的争吵不只会毁掉一场尴尬的夏日烧烤,还会让企业的经济稳定以及家族成员的财务舒适度势如危卵 在这些纠纷中,金钱问题会给家族不和的火。
家族企业传承的五个层次
古驰家族和杨协成家族,是两个典型的曾经风光无限、后来没落的家族企业案例 这两个家族都在商业上创造了辉煌,但为什么家族自身没有传承下去也许只有当你亲眼目睹一个伟大企业因为家庭争吵、互相中伤或彻底冲突而毁。
组合创业视角下家族企业代际传承中二代权威建构的实证
摘要本研究基于组合创业视角,探讨家族企业二代在企业和所有权系统面临的挑战,分析了组合创业视角下二代有效建构管理职位权威和股东身份权威的路径 基于实证结果表明组合创业战略选择有效推动了代际传承中家族企业。
新时代的创业和家族企业：过程、战略和绩效
摘要中国特色社会主义进入了新时代,创新创业与家族企业研究的中国情境发生了重大变化,其实践和理论创新都面临新的挑战 中国家族企业正在步入代际传承的高峰期,家族企业传承从来不只是任期的交接,而是家族企业生。
为了把周黑鸭变成非家族企业我颇费一番周折
学习只有一个目的出门之前,我老婆为我准备了西装并搭配了领带,被我婉拒了 她有些不太理解,这么重要的场合不穿西装可以吗我没有回答而是转移了话题,告诉她过段时间会有一个很重要的朋友来家里做客,不用去外面吃。
家族企业治理结构基因的变异方向探究
刘蔚(安徽大学经济学院,安徽合肥230601)摘要虽然主流趋势是引入职业经理人,但是家族企业仍然面临巨大的管理风险,通过实际案例分析探究家族企业治理结构的变革方向,在中期任用有才能的家族二代,企业规模。
家族企业新员工和退休员工关系管理
张译文(临沂大学商学院,山东临沂276000)摘要家族式的企业在我国整体的经济体制中占据的位置较为关键,也是我国企业经济主体的重要组成部分,为我国的经济发展做出了重要的贡献 但是家族企业在经营过程中因。
家族企业有五种模式传承家业靠四大秘诀
文 陈凌在这个世界上,寿命最长的机构有两类,一类是宗教组织,例如教会寺庙,第二类是学校,但这两类机构都是非盈利性的社会组织 其实还有一类非常长寿的企业,或者说长寿的机构,名曰家族企业 今天我们的主题是。
柳氏家训：把孩子赶出家族企业
只要正直,就是我的好孩子柳传志出身“名门”,祖父是江苏镇江的钱庄职员,外公是军阀孙传芳属下的财政部长,父亲是专利代理公司董事长,母亲是大家闺秀 父亲柳谷书是著名的法律专家,71。
企业越大，老板越小
最近看到瓜子二手车杨浩涌的一个对话,对我有很大触动,一个人不管多么牛逼,不管多么聪明,不管什么时代,静心专注十年磨一剑是天理 专注,意味着精力是有限的,光鲜和牛逼背后是汗水甚至泪水 很多人不明白这个道。
你未来可能会多领一份养老金，7个问答帮你搞懂企业年金
人力资源社会保障部、财政部联合印发企业年金办法,自2018年2月1日起施行 1 什么是“企业年金”企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制。
家族企业新贡献读《血缘制度文化：中国家族企业传承》
血缘·制度·文化中国家族企业传承是我在中国社会科学院数量经济研究所当所长时的学生甘德安教授所著 甘德安教授可以说是中国最早研究家族企业的学者之一 早在2001 年,他就获得。
家族企业里如何建立高管梯队
高管培养是确保组织未来的一项关键任务 可是我们有时会看到,在家族企业中,CEO继任计划这一重要主题掩盖了在整个组织中培养未来高管的问题 从根本上来说,任何管理层职位的继任计划都应该是任何类型的公司甚至。
家族企业传承的四原则三阶段
几乎所有企业都是从小到大在企业家手中发展起来的,企业的一切都带上了企业家的烙印,或好或坏,一旦企业过了脆弱的创业初期并不断壮大以后,两代人之间交接棒的过程就是下一个事故多发路段 由于历史的原因,我们中。
家族企业跑赢市场平均表现
瑞信研究院发布了最新的2 018年瑞信家族企业1000(The Credit Suisse Family 1000 in 2018)报告,数据显示家族企业在各个地区、各行业的长期表现均跑赢大市 调研是。
家族企业传承需要的外部力量
管理学大师中的大师德鲁克的睿智无人可及,所以我格外关注他对家族企业管理发表的观点,哪怕是片言只语 德鲁克曾经多次提及,虽然家族企业普遍存在,但是学术界忽视了对它们的关注和研究 流行的管理学都是针对公众。
中国家族企业年轻一代状况报告:家族企业的传承
尽管在接班的路上还存在着种种困惑和难题,中国家族企业年轻一代已经开始大步登上市场经济舞台 随着家族企业在整个民营经济中地位的凸显,无论是从他们取得的业绩还是这一群体的数量看,在中外企业发展史上都十分罕。
家族企业代际创业影响因素综述
摘要在中国转轨经济的趋势下,家族企业面临代际传承和战略转型升级交叠的双重复杂局面 文章梳理现有文献,从家族企业内部层面和微观视角出发,对家族企业代际创业的主动、被动驱动因素进行了综述,以期对现实中&l。
家族企业中文化对企业的影响综述
吴 双 天津外国语大学研究生院摘要家族企业是企业组织中最源远流长的一种形式 至今仍然被很多国家广泛采用 无论是在发达国家还是在发展中国家,家族企业对于一个国家的经济而言都是至关重要的 本文归纳总结了几。
乡镇家族企业战略
摘要 在我国市场经济发展的当前形势下,乡镇企业所占的市场比例很大,且多以家族式经营为主要方式 为了更好地促进城市化进程和经济水平的发展,必须从乡镇家族企业的角度出发,研究分析其可行性的发展策略 文章从。
家族企业传承路径选择的道和术
基业长青的家族治理架构,一定是一手抓企业股权与控制权传承,一手抓家族治理与家族精神传承 随着中国创一代企业家逐渐步入退休年龄,二代接班、企业传承成为很多家族企业共同面临的挑战 作为中国最大私人财富法律。
家族企业传承从培养使命感开始
传承是对家族和企业的终极目标和价值观的挑战 有没有核心的价值观和使命感,能不能让周围的人,包括家人接受和认同这样的使命感,这才是传承顺利启动的关键所在 文 陈凌 2004年3月6日,号称全球第一花花。
对抗式本科毕业论文答辩实证以海警学院法学专业2019级毕业答辩为例
作为本科教学过程中最后一个重要环节,毕业论文的写作需要大学生综合运用四年所学的专业知识和技能,是对高……学校本科教学实践和学生专业素养的全面检验,是本科教育的核心环节之一 而毕业答辩又是对毕业论文的最。
杭州美食宣传推广项目广受好评
为更好地宣传杭州美食和“休闲美食之都”,杭州市商务委员会和杭州文化广播电视集团成功主办大型城际美食公益活动——“中华美食风云会”。
长兰，洗涤心灵之行
长兰村位于富阳区新登镇西北角,山环水抱,植被繁茂 春意盎然的三月,我们踏上这片质朴的土地,走访的一户户村民给我们留下了深刻印象 一位有成就感的“留守者”长兰村是新登主要的食用。
富阳打造富裕阳光的杭州版浦东
“天下佳山水,古今推富春”,富春江不仅是富阳也是杭州重要的城市印记,如何把富春江的灵气做足,把富春江的文章做好,把富春江的景色发挥到极致,是富阳也是杭州推进城市国际化战略中的一。