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基层党建档案管理工作中存在的问题与
【摘 要】国民经济的飞速发展和社会的不断进步给基层党建档案管理工作提出了更高的要求.传统的基层党建档案管理工作已经不能适应新时代的发展,诸如管理机制不健全以及人员素质较低等问题已经严重制约了基层党建档案管理工作的正常开展.本文首先阐述了基层党建档案管理工作的重要性,然后指出了目前我国基层党建档案管理工作中存在的主要问题,最后提出了加强基层党建档案管理工作的有效对策.
【关键词】基层党建；档案管理；问题；对策
一、引言
档案管理在基层党建工作中具有非常重要的地位,很多历史档案是具有机密性特点的,因此,在基层党建工作中就需要特别注意档案管理工作的专业性和准确性,以确保充分发挥出档案管理工作在基层党建中的作用.基层党组织应该深入分析自身在档案管理方面的问题,加强对档案管理工作的认识,加大资金和人力投入力度,保证基层党建档案管理工作能够顺利开展.
二、基层党建档案管理工作的重要性
档案管理工作发挥着记载历史和传承文明的重要功能,它是社会主义精神文明的基础工作,档案管理是党建工作的重要支撑,可以极大提高党建工作的质量和效率.
档案资料是对历史的真实反映,其中的文字、图片等内容可以支持党建工作顺利开展,党建工作开展的历史和重大变化也能从档案资料中体现出来,可以为现在党建工作的开展提供科学的决策依据.比如,在任命提拔干部的时候,组织就需要根据档案资料显示的个人履历作为参考,从而成为组织决策的重要依据.
三、基层党建档案管理工作中存在的主要问题
（一）缺乏档案管理意识.虽然档案管理工作在基层党建中的重要性不言而喻,但是很多基层单位的管理者并没有意识到这一点,导致在实际工作中没有对档案管理工作给予足够的重视.有的管理者甚至认为档案管理工作仅仅是资料的整理和保管,没有设置专门的档案管理部门和管理人员,这种狭隘的想法和做法直接影响了基层党建工作的顺利开展.
（二）档案管理机制不健全.档案管理机制不健全的问题主要表现在两个方面：其一是基层单位没有建立完善的、系统的档案管理制度,尤其是考核机制不健全,距离精细化管理目标仍然有相当大的差距.其二是由于管理者理念的原因,导致很多制度规范没有严格落实到实际工作中,使得基层党建档案管理工作流于形式.
（三）档案管理人员的综合水平不高.档案管理工作人员的综合素质水平直接关系到答案管理工作的质量和效率,在没有设置专门的档案管理部门和人员的单位中,其档案管理人员往往由其他工作人员兼任,他们缺乏专业的档案管理基础知识,这就严重影响了基层党建档案管理工作的开展质量和效率,有的时候甚至会造成档案资料的缺失.
四、加强基层党建档案管理工作的有效对策
（一）提高对档案管理工作的重视程度.基层单位尤其是经济欠发达地区的基层单位应该积极转变自身的管理理念,加强对档案管理工作的重视程度,切实认识到档案管理对基层党建的重要性.有条件的单位应该建立专门的档案管理部门,聘请专业的档案管理人员,质量和效率两头抓,可以将管理人员的工作成果纳入考核中,作为工作人员考核的重要依据.
（二）配备先进的档案管理设施.随着社会的进步和科技的发展,传统的基层党建档案管理工作已经严重落伍,档案管理模式也应该顺应时代的发展潮流,基层单位要加大资金投入力度,在档案管理工作中配备先进的、科学的管理设备.首先,声像资料也是档案资料的一种,硬件设备在其中发挥着关键作用,基层单位要为声像资料提供恒温、恒湿的保存条件,提高声像资料的保存条件.其次,档案柜需要使用专业性较强的金属柜,这样能起到防火、防虫等作用,从而延长档案资料的保存寿命和质量.
（三）引进档案信息化管理系统.在信息化高速发展的今天,信息技术已经融入我国各行各业中,在基层党建档案管理工作中引进信息化管理系统,可以极大地方便人员对档案的管理和查阅.以查阅为例,传统的档案查询只能从大量纸质资料中寻找信息,不仅费时费力,对档案资料也是一种伤害.引入信息化管理系统后,一系列的检索和查阅工作都可以在电脑系统中进行,大大提高了档案管理工作的自动化和便捷化水平.
（四）提高档案管理人员的综合素质.基层单位要充分重视档案管理人员的综合素质水平,只有专业能力完全胜任档案管理工作才能上任.一方面,基层单位要加大档案管理人员的培训力度,尤其是在信息化技术普及的今天,应该培训他们的计算机常识和信息化管理系统的应用.另一方面,基层单位要制定合理的奖惩机制,在工作中经常出现差错的人员,要对其进行适当惩罚,对那些兢兢业业的人员给予适当的奖励.
五、结束语
综上所述,档案管理在整个基层党建工作中发挥着十分重要的作用,但是目前我国很多基层单位尤其是偏远地区基层单位的档案管理工作存在很多漏洞,严重制约了基层党建工作的正常开展.基层单位应该加强对档案管理工作的认识,制定完善的档案管理机制,提升档案管理工作人员的综合素质水平,从而确保档案管理在基层党建工作中发挥重要功能.
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