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从经理人离职看企业经营之道
最近,一位40岁的女经理见而告诉我,她已经向公司提出辞职 因为工作的关系,见过太多的职场动态,对离职跳槽一类的事情见多不怪了,可对于她的离职我还是多少有些触动的 她在这家企业已经工作了10年,这是一家。
国有企业经理人薪酬激励机制深化改革
摘要国有企业混合所有制改革正在不断推进,企业经理人薪酬激励机制的改革,成为了促进国有企业进行改革发展的关键工作和推动力 在我国的传统报酬激励机制中存在很多弊端,比如企业经理人工资偏低且结构单一…………。
缅甸：初创企业的高风险高回报国家
缅甸在国际制裁的环境下,现在出现了规模虽然不大,发展却很迅速的科技创业景象,有从事家做盒饭的送餐生意,有从事漫画应用程序设计的,不一而足 但在许多大型国际投资者看来,这个国家的风险还是太大 在掸邦的一。
污染企业退路遭封
文／本刊记者 于 洋2017 年被称为是目前环保整治最严厉的一年 近一年的环保督查,全国各地关停的企业数量数达十万之巨,整改的企业数量更是数不胜数 在面临生死决择的情况之下 ,入驻化工园区成为很多化工。
万华化学：从MDI龙头变身为全球综合化工企业
2018年6月4日,万华化学复牌,标志着万华化学从2017年12月5日起停牌,并用6个月的时间筹划的整体上市终于落下帷幕 根据万华化学6月2日发布的吸收合并烟台万华化工预案（修订稿）,吸收合并的烟台万。
老板电器：敢为人先，智造成就制造标杆企业
老板电器是中国厨电行业最早布局智能制造的企业 2018年7月,当“寻找家电业智能制造先锋大型主题活动”采访组到访时,智能制造工厂已经在老板电器顺利运行两年,自动化和信息化的深度。
深度解读美国《财富》杂志50强A.O.史密斯成就跨国企业成功典范
在过去的20年中国家电消费市场总量快速扩张期间,有太多的家电品牌在追随着市场,追求多元化、追求规模扩张,而忽略了价值创新 当中国的家电消费市场进入结构性升级的大时代,面对更为庞大的消费升级市场机会,企。
人才不是地菜，随便企业怎么摘
招聘旺季中,就业市场上各种花样歧视重现 除了常见的性别、年龄、院校歧视, 还有企业歧视“学生官”,给学生干部贴上浮躁、功利的标签,有的企业听说应聘者是海归,就给对方贴上&ldq。
小地方，大企业
这些年,到西方去观光的中国人对他们的所谓的大城市往往不以为然 例如,号称世界第一大都市的纽约,远远没有想象的那么气势宏伟,所谓的时代广场,不过是几条街的交汇处而已,根本不“广”。
一个部门改变企业形象
摘自作者博客侯美玲 文当初,福特率先实行8小时工作制和最低5美元的工资标准,在美国社会竖立了一个标杆 随后,亨利·福特决定在公司增设一个特殊部门,社会学部 对于新设立的部门,公司内部几。
企业越大，老板越小
最近看到瓜子二手车杨浩涌的一个对话,对我有很大触动,一个人不管多么牛逼,不管多么聪明,不管什么时代,静心专注十年磨一剑是天理 专注,意味着精力是有限的,光鲜和牛逼背后是汗水甚至泪水 很多人不明白这个道。
你未来可能会多领一份养老金，7个问答帮你搞懂企业年金
人力资源社会保障部、财政部联合印发企业年金办法,自2018年2月1日起施行 1 什么是“企业年金”企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制。
关于国有企业职业经理人队伍建设
摘要自我国改革开放以来,国有企业也随之开展了一系列的变革和创新 职业经理人队伍的整体素养,直接关系到国有企业改革的成败,综合这些年国有企业的改革现状,职业经理人队伍建设不完善是制约改革进程的重要影响因。
商业银行信贷客户经理如何做好对企业财务分析
徐晓宁中国建设银行宜春市分行丰城支行【摘 要】近年来,社会经济取得了快速发展,为企业提供了较大的发展空间 在这种情况下,企业经营管理也面临着相应的风险,大部分企业破产主要是因为企业财务状况比较恶劣,而。
是企业的未来访金日制药（中国）副总经理于秉良
2017年6月,金日制药（中国）推出了“金日e购”互联网直销APP商城 站在分享经济的潮头和电商经济的风口,金同将直销融入互联网,为直销插上快速发展的翅膀 据了解,经销商使用金。
谈谈企业社会责任经理人培训认证
201 6年9月1 2日中国企业社会责任智库正式成立,经过一年多的探索和磨合,逐步调整完善了智库的组织构架、管理章程、宗旨使命和发展方向,专家们积极参与智库体系建设和指导智库项目研发,提出专家建议,贡。
《书志学》杂志和长泽规矩也的汉籍整理
孙笛庐摘 要 日本书志学会会刊书志学创刊于1933年,1985年停刊,横跨整个昭和时代,记录了日本的汉籍整理探索轨迹 书志学杂志的主编与供稿者为长泽规矩也,该杂志与长泽可谓互相影响、互相成就 通过勾勒。
大型企业数字图书馆跨库检索问题
林丽红（中航工业沈阳飞机工业（集团）有限公司图书馆,辽宁沈阳110850）摘要分析我国大型企业数字图书馆的现状、特性及跨库检索的问题,提出实施跨界合作战略,发挥大型企业ISIT专业人才优势与电子文献经。
家族企业中的非家族成员经理
家族企业所有者向一位外部专家寻求有关企业传承的建议,常常就像拿自己的心事向朋友寻求建议—寻求建议的人往往已经打定了主意,之所以这么做主要是为了求证自己的选择 在家族企业中,无论对家族来说,。
国有企业职业经理人队伍建设与管理问题
摘要随着经济全球化的不断深入,国有企业要在未来更高层次、更高水平、更为激烈的国际竞争中赢得主动,必须建设一支高素质、职业化、国际化的职业经理人队伍 同时,推行职业经理人制度也是深化国有企业改革的主要课。
混合所有制企业股权激励制度建设的价值取向以经理人股权激励为例
摘要1990年代中期,我国才开始股权激励方面的探索实践,由于缺乏有相关的政策法规的引导和规范,以及一些制度、环境……因素的影响,股权激励的探索与推广并不顺利 2005年证监会的股权分置的改革为我国上市。
总编视线：现代企业管理之组织结构网状化
互联网时代下,企业管理又有了新的课题 现代商贸企业的管理集中在内部组织结构上 之所以说是互联网下的新管理,可以用USB接口这样形象的比喻,企业内部的部门既是输入,也是输出,可以和其他部门、或者外部平台。
雷勇：用现代企业管理方法颠覆传统行业
雷勇是中家协母婴专委会的“大家长”,每次开会,他都跑前跑后默默地为大家做事 他掌舵的雪绒花母婴护理有限公司,在他稳健有力的管理方式和清晰坚定的战略目标的引领下,从人口大省河南起。
高校图书馆驱动小微企业科技的运行模式
摘要基于高校图书馆服务小微企业角度,探讨了高校图书馆驱动小微企业科技创新的内在动因,研究了高校图书馆驱动小微企业科技创新服务的转型发展趋势,最后对高校图书馆驱动小微企业科技创新的运行模式进行了构建 关。
散文翻译中文化缺省的翻译策略
文化缺省是指作者在与其意向读者交流时双方共有的相关文化背景知识的省略 在跨文化交际中,由于双方文化背景的差异,缺乏对对方文化的理解,无法将语篇内的信息与语篇外的知识和经验联系起来,难以建立起理解话语所。
档案安全保障管理机制的构建
与既往工作有所不同的是,档案安全保障管理机制的实施过程中,对于多方面的影响因素把控,既要从针对性的角度出发,又必须在全局工作上进行较多的努力 机制的存在意义,在于更好的指引档案管理朝着高端的层次来完成。
智能化母婴产品设计和用户体验的关系
随着中国二胎政策的实施,国内婴幼儿的数量增加是必然趋势,相关产品的市场需求不断扩张 同时,对产品品质的要求也在逐年提高,竞争激烈 母婴群体作为最核心的消费群体,因其特殊的生理阶段和心理阶段,对产品的要。