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采用归一法评价某院2019年病床工作效率

王东红

【摘　要】目的：评价全院及各科室病床的工作效率,为医院管理者进行科学决策提供数据支撑.方法：采用归一分析法将病床工作效率进行对比评价.结果：床位效率指数各月份、各科室均处于高效率运行.结论：医院应适当增加床位配置,以缓解科室的工作负荷.加强医疗质量管理,预防医疗不良事件发生.

【关键词】归一分析法；病床工作效率；医院管理

统计工作是医院日常管理运营中的重要组成部分,是医院信息管理的一部分,在医院做出重要决策时提供数据支撑保障.特别是新的医改正在全面铺开,统计数据更是卫生行政部门制定医改政策的重要数据来源.床位工作效率可以科学的评价医院床位的使用情况,对于合理配置医疗资源、动态调整各专业的床位资源起到重要参考作用.

一、资料与方法

数据资料来源于我院信息管理中心编制的2013~2016 年统计年报和月报,数据真实可靠.

采用效率指数模型,将床位使用率和床位周转次数运用数学处理,其计算公式如下：

床位效率指数等于期内床位实际周转次数/ 期内床位标准周转次数× 床位使用率

当床位周转次数实际值与标准值相等,且床位使用率为100% 时,床位效率指数为“1”,这种状态为等效状态,因此以“1”为标准来判断床位工作效率情况: 当效率指数＜ 1 时,床位低效率运行; 当效率指数等于1 时,床位等效率运行; 当效率指数＞ 1 时,床位高效率运行.二、结果分析

表1 ：12016 年1 月—12 月我院的床位工作效率分析

通过表1 的数据分析可见,2016 年各个月份床位效率指数均处在高效率运行,其中3 月份和11 月份床位效率指数最高,由于我院病人来源主要是周边各县市区,新农合患者比例较大,这两个月份属于农闲时节,因此病人最多.1 月份和2 月份床位效率指数较低,主要是因为元旦、春节双节期间的影响,入院病人减少.但总体上各个月份的床位效率指数均大于1,主要是由于医保的全覆盖,医疗需求的激活,以及我院综合实力的增长有关,住院病人近几年出现持续的较快增长.

通过表2 数据分析可见,妇产科、儿科的床位效率指数最高,由于病种的原因,床位周转较快,其中生殖辅助技术在本地区出于领先地位,均使得妇产科的床位效率指数达到了较高的水平.床位效率指数较低的是外科,由于外系科室主要是肿瘤学科群科室,病种较为复杂,周转相对较慢,因此在各系统中较低.

三、结论及建议

1. 结论

床位效率指数各月份、各科室均处于高效率运行,医院应适当增加床位配置,以缓解科室的工作负荷.加强医疗质量管理,预防医疗不良事件发生.

2. 建议

（1）由于各个月份床位效率指数均达到了1.4 以上,说明工作负荷较大,应增加床位配置、缩短平均住院日、加强质量管理以避免医疗不良事件的发生.

（2）通过对各个大病区的分析,其中儿科、妇产科的床位效率指数均达到了1.5 以上,应加强对该病区的管理,制定应对措施,达到良性运转.

参考文献：

[1] 李元元. 医院床位效率评价[J]. 中国病案2009,10（9）：34.[2] 吴兆雪．基于归一分析法对某院2009 年病床工作效率的评价[J].中国病案,2010,12（11）：35 － 36．

[3] 盖红卫,刘燕,盖自强．用归一分析法对我院2004 年床位工作效率的分析率[J]. 中国医院统计,2006,13（1）：75 － 76．

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