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企业基层党建工作存在的不足与建议
【摘 要】目前随着我国经济全球化的不断发展,我国的企业党建工作也面临着比较多的问题,因此在本文中,主要分析了企业基层党建工作的不足和解决措施,希望可以为同行业工作人员提供一定的价值参考.
【关键词】企业；基层党建；不足；对策；分析
对企业党组织具有的核心作用进行充分发挥,提高企业的软实力促进企业自身长远的发展,特别是提高基层企业的党建工作,具有十分重要的意义.基层企业的党建工作对于实现企业的有序发展具有重要的意义,因此全面提高企业党建工作作风建设和组织建设,能更好地促进企业的全面发展.
一、存在问题分析
（一）由于党建基层组织在企业中的定位不准确.随着企业的发展和现代企业制度的不断完善,在企业的决策层中通常是偏离了党组织的相关要求,更谈不上落实和贯彻执行,由于没有完善的理论支持和操作方法,导致党组织的建设受到了直接的影响,同时导致对党员的认识存在着不够统一以及思想不统一现象.
（二）党管干部原则和企业管理者职权具有冲突.对于现代企业而言,是以市场经济作为基础,以企业的法人制度作为主体,目前在市场经济体制下,现代企业制度也在逐渐地完善,企业自主经营以及政府的职责便是做好相应的保障,企业在遵守法律的前提下,必须要开展相应的生产以及经营活动,现代企业制度的决策层主要是股东大会,在经营方针的执行过程中,企业章程中也明确用人以及经营的自主权,但是党管干部的原则和企业经营方针存在不协调,对企业的监督具有阻碍作用,这样不利于企业在市场中自由地进行人才选拔.
（三）党组织的号召力减弱.在现代的经营管理理念下,因为受到了各种因素所带来的影响,一部分企业管理人员没有将其企业经营和党建工作相提并论,仅仅在口头上要求党员需要发挥出先锋的模范作用,不注重职务晋升或者工资待遇,对于党员职工的关心也存在不足,导致了职工对于党组织的信任出现危机,甚至一些年轻人并不愿意加入到党组织中.现如今随着企业党组织的成员偏多,党建的理念无法跟上时展的需求,所以在企业的管理中,如何才能够使党组织建设和企业经营达到平衡,这也是目前企业党组织人员面临的重要问题.
二、提高党建工作建设的对策分析
（一）提高企业党组织的思想认识.对于企业的党组织而言,主要是一级基层组织,一方面需要充分发挥出党员具有的模范先锋作用,对其政治核心作用进行充分发挥.另外一方面要提高党的思想建设,思想认识主要作为党的核心内容,具有示范以及带头的作用,所以在企业发展和变革的同时,不仅需要树立起企业经营为主的理念,也要从政治大局以及责任意识等方面做好党建工作,保证党的组织队伍可以得到持续稳定的发展.
（二）提高企业党组织的作用.首先需要提高企业党组织的建设,从而培养出一批懂得党建业务以及懂得生产经营的党建工作者,将其党建的工作原则和企业的决策可以有效地结合到一起.其次为了能够对企业的内部运作进行规范,对其各个领域的职权进行行使,建立起完善的党政监督的机构,从而依法行使职权.三是在企业中需要时刻关心党员职工,尤其是一些比较困难的职工,必须要解决其生活中所遇到的问题,这样才能够让广大职工感受到企业党组织的温暖,产生归属感,真正以企业为家和做到爱岗敬业.
（三）不断提高企业党建工作的制度建设.对于现代企业而言,其管理的方式必须要满足时展的要求,也是需要满足目前工作的实际需求,党组织的工作制度以及活动方式需要做到不断创新,这样才能够体现出管理主要是为企业的经营活动去进行的,所以需要把在企业中的地位以及作用等进行确定,这样才能够促进党建工作的顺利进行,也可以促进党员工作的模范性得到充分的发挥.此外党建工作制度的顺利进行也是为企业的经营服务保驾护航,重点提高党组织对于企业发展具有的核心作用,更好地实现企业决策的科学性,同时使企业的经济管理目标得到充分落实.
（四）提高企业党组织的创新力度.一是需要对企业党员的工作情况进行关心,改善企业党组织的消极影响,将职工的思想能够放到首要的位置上.二是需要提高企业党员的职工思想教育工作,打造出一个精良的党员干部队伍,提高党建工作的效率.三是需要提高企业的文化建设,从而根据企业的培育以及企业的团队精神,根据文化规范企业自身的行为,这样才能够提高企业自身的凝聚力.
三、总结
通过上述的分析,随着我国经济的高速发展,企业的管理模式也逐渐向着市场化方向发展,企业的党建工作也面临着较多的问题,所以总结企业党建工作的经验和做法,结合企业自身的发展模式,对原来的党建管理模式进行创新,从而规范市场化和科学化的管理制度,促进党建工作可以向着健康有序的方向积极地发展.
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党建工作论文范文结:
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