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大数据时代企业人力资源管理
摘要现代社会,大数据对人们生活的影响越来越多,大数据所发挥的作用也无处不在,俨然成为现代生活的标配 其实,大数据自身并不是说包含了多少的信息数据,而是,它在处理和整合信息数据方面有非常专业的价值 本文。
互联网时代企业人力资源绩效管理
向山,向勇（国网张家界供电公司,湖北张家界427000）摘要生活在当代,无论是企业还是个人,都必须足够重视互联网对社会形成的重要变革 互联网时代的来临,为企业的经营管理带来了机遇和挑战,作为企业管理中。
园林施工企业人力资源管理
摘要目前,随着我国社会经济的不断发展,在园林施工过程中,相关行业所面临的竞争压力也在不断的增加,针对这种现象,园林施工企业要想在激烈的市场竞争中获得更加长远的发展,一定要认识到人力资源管理的重要性,将。
对水电施工企业人力资源管理模式
【摘要】水作为人类生产和生活活动不可或缺的重要资源,在人类的生存过程中占有重要的地位 水利工程主要是通过调配与控制自然界中地下水和地表水,以达到趋利避害目的的一种工程项目 水利工程能合理配置水量和水流。
国有企业人力资源流动中的社保转移接续与
【摘要】社保转移接续是国有企业人力资源流动的重要内容,但目前该项工作存在不足 它不仅受多种因素阻碍,同时,行业、城乡间社保转移接续困难,社保信息化水平偏低,部分社保管理人员技能偏低 为弥补这些不足,需。
知识型企业人力资源规划困境与应略
【摘要】从某种程度上说,人力资源规划是否合理对知识型企业快速发展有着直接影响作用,基于当前实践情况,知识型企业在开展人力资源规划时常常面临着众多问题,致使一些矛盾日益突出,为有效解决这一现状需及时提出。
水利企业人力资源管理现状与
张 洁山西水务投资集团有限公司 山西 太原 030012【摘要】人力资源是企业最重要的组成部分,受行业自身专业性和特殊性影响,水利企业人力资源管理工作仍存在着一些问题,影响制约着企业自身发展及员工个人。
供电企业人力资源管理工作探析
【摘要】随着我国电力事业的不断发展,供电企业得了快速发展,而随着我国经济的不断提高与发展,各行业间的竞争日益激烈 供电企业的内部环境和外部环境都发生了巨大的变革,使供电企业面临了更大的挑战 供电企业要。
我国企业人力资源管理外包的风险
路 野（四川长江职业学院 四川 成都 610000）摘 要面对当前竞争日益激烈的国内以及国外市场,人力资源管理外包这一管理模式已经得到众多企业的认可,不可否认,这一模式极大的减少了企业的资金支出,实现。
当前我国企业人力资源管理现状与
摘 要企业的人力资源管理的主要目是利用自身的人力资源最大化地达到企业活动效果的提升,从而提升企业的整体效率 因此,企业在人力资源管理的过程中要对人力资源管理工作进行很好的战略定位,还要实施科学的人力资。
企业人力资源管理存在的问题与其
一、人力资源管理对企业发展有着极其重要的作用众所周知,在经济全球化的今天,企业发展面临着复杂的国际国内环境 在此情形下,企业人力资源管理就显得尤为重要 人力资源管理的好坏直接影响着企业的发展进程,影响。
企业人力资源管理中的员工激励机制分析
现阶段我国经济腾飞发展,企业逐渐走向现代化生产,因此,对于企业来说,人力资源管理工作的要求也应随着时代的发展不断提高,逐步完善发展 科学有效的人力资源管理工作能够很好的激发员工工作积极性,促进工作效率。
企业人力资源的合理配置
人力资源是企业获取竞争力的基础,是战略规划实现的关键 合理配置人力资源,才能更有效地发挥人的体力、智力,形成良好的团队,为企业带来更高的回报 一、合理配置人力资源的意义（一）调整人际关系和工作关系 任。
电力企业人力资源管理存在的问题与改进措施
【摘要】电力企业属于技术密集型产业,人才是当前影响电力企业运营发展的重要因素,应受到电力企业的重视 电力企业只有提高人力资源管理工作的质量,才能够推动企业的健康发展 但是,当前我国电力企业人力资源管理。
云时代背景下小微企业人力资源开发问题
【摘要】现如今市场竞争激烈,一些小微企业人力资源的开发也开始面临一定的挑战 基于此,本研究分析云时代背景之下小微企业人力资源开发的相关情况,希望所得结果可以为相关领域提供有价值的参考 【关键词】云时代。
企业人力资源管理的管窥
【摘要】本文针对现阶段企业中人力资源管理存在的问题进行深入分析,并在分析的基础上提出创新人力资源管理创新的新型策略,为日后企业人力资源管理的创新提供相应的保障 【关键词】企业人力资源管理；创新；发展管。
大数据时代企业人力资源管理变革策略探究
【摘要】在大数据时代的经济背景下,企业要想实现全面的发展,就要解决目前最为严峻的人力资源管理的问题,并且对人力资源进行一系列的改革 本文对这一问题进行了详细的探讨,希望对新时代人力资源管理提供一定的帮。
网络信息化时代企业人力资源管理的模式评《人力资源管理概论》
网络信息化是当前新时代背景下最显著的时代特征,也是市场中最活跃的重要元素,对整个市场的商业经营模式和管理模式都产生了深刻的影响 在企业人力资源管理中,网络信息化的创新应用正在被广泛探索 董克用、叶向峰。
新时代国有企业人力资源培训方法
摘要随着我国经济的发展,企业之间的竞争更加激烈,国有企业的发展其核心问题是人才,人才是第一位的资源,尤其是高学历、高技术的人才更是各家企业争抢的“金凤凰” 因此,企业不仅要吸引。
新经济时代下地勘企业人力资源管理现状和
一、新经济时代与人力资源管理新经济时代是指以信息技术、互联网技术为基础发展起来的现代化经济形式 由此定义不难看出,在新经济时代下科技与信息成为驱动社会发展的关键因素,而知识又在其中起着巨大支撑作用 同。
我国货代企业人力资源现状分析
朱丽霞（上海济光职业技术学院,上海 201901）摘要货代行业从性质上来说属于服务业,要想更好地服务客户,就必须了解国际贸易实务,精通与进出口相关的货运、报关、报检、仓储……一系列流程 在货代工作中,。
共享经济时代下企业人力资源管理问题探析
摘要互联网的飞速发展对社会经济的发展与人们的生活方式带来了很大的影响,共享经济也应运而生 共享经济作为我国经济发展规划的一项重要内容,意味着我国经济发展即将步入一个全新时代 在共享经济时代背景下,企业。
企业社会责任前移视角下小微企业人力资源管理分析
（延边大学吉林延吉133001）摘要文章针对企业社会责任这一概念的发展过程进行了简要介绍,结合我国当前小微企业人力资源管理工作情况就企业社会责任前移对小微企业人力资源管理影响进行了分析,同时阐述了企业。
分享经济视角下温州民营企业人力资源管理的革新之路
摘〓要〖HTK〗本文以此为切入点,对民营经济发祥地温州地区的民营企业进行研究,基于分享经济的新视角,通过分析温州民营企业的人力资源管理存在问题,探寻温州民营企业加强人力资源管理的改进措施 从人力资源管。
当代中国电影城市形象嬗变
摘要电影从诞生伊始,其重要的功能之一就是记录特定时代人们的生活处境、生活状态以及思想方式 同时,电影也受到不同时期或政治或文化或经济……因素的影响并通过独特的影像方式加以呈现 新中国不同时期电影中的城。
谈五墨六彩理论在《雅居图》创作中的融入
摘要在创作中国画雅居图的过程中,本人充分运用了墨色的变化,力求表现出山水的空间感和层次感 本文对“五墨六彩”理论做了一个系统地分析,并对“五墨六彩”理论。
美国摇滚电影中音乐风格的表达形式
摘要摇滚乐从诞生之日发展至今,已形成多样化风格 美国摇滚电影作为类型电影中的另类,力求在影像基础上进行音乐风格的准确传递,着力于从影片故事年代背景和影片主题……方面将影像和音乐风格进行无缝融合对接,从。