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关于企业人力资源管理的专题报告
摘要近年来,企业可以蓬勃发展,但人力资源管理在管理企业中一直是一个热门话题 作为部门工作人员管理的事情,员工的发展服务是在美国流行的理论,这也是一个关键的标准和管理思想实践的理论基础 被当作人力资源管。
探析基本医疗保险中心如何进行人力资源经济管理和绩效考核
医疗卫生作为国家的服务性机构,发展脚步和人们的生命健康、生活水平相关 随着近年市场经济的发展,基本医疗保险中心受到诸多限制,导致各种问题频发,阻碍基本医疗保险中心职能的发挥 因此,需重视对人力资源经济。
人事档案在医院人力资源管理中的作用分析
【摘要】医院作为重要的企业,档案管理是医院人力资源的重要组成部分 档案的存在对医院人力开发有着重要的意义,本文探讨了医院人事档案的重要意义和结构组成,以及人事档案在医院人力资源管理中的具体作用 【关键。
知识型企业人力资源规划困境与应略
【摘要】从某种程度上说,人力资源规划是否合理对知识型企业快速发展有着直接影响作用,基于当前实践情况,知识型企业在开展人力资源规划时常常面临着众多问题,致使一些矛盾日益突出,为有效解决这一现状需及时提出。
医院人力资源精细化管理在部门协作中的运用
【摘要】新时期,我国的医疗体制改革持续深入,医院开始参与到激烈的市场竞争中,而在知识经济时代,医院之间的竞争归根到底依然是综合实力的竞争,是人才的竞争,人力资源管理水平成为衡量医院整体竞争力的一个重要。
高绩效人力资源管理实践和员工绩效相关性
高绩效人力资源管理实践和员工绩效相关性陈银娟（江苏有线镇江分公司新区分中心,江苏 镇江 212000）摘 要下文研究构建了高绩效人力资源管理实践与员工绩效的研究框架,有效分配利用资源,促进员工学习能力。
设计报告在毕业论文中的应用
摘要艺术设计专业毕业设计论文答辩评价的两个主要标准一是观点是否鲜明,是否具有特色；二是支撑观点的论据是否有效 而大多数的论据都是通过设计调查总结出来的,因此,对于艺术设计专业毕业论文而言,设计调查是其。
坚持市场运作和政府引导相结合专访江苏省人力资源和社会保障厅农民工处处长陈汝军
家庭服务记者江苏省家庭服务业近年来一直平稳较快发展,政府采取了哪些政策和措施陈汝军政府在发展家庭服务业方面做了不少的尝试,其中主要包含以下六个方面（一）建立健全促进家庭服务业发展机制 省委、省政府对发。
落地政策助推家庭服务业专访江苏省常熟市人力资源和社会保障局副局长张卫忠
家庭服务记者近年来国家和省市都出台一系列政策措施促进家庭服务业发展,常熟市的发展家庭服业促进就业工作也有自己的特点,常熟市发展家庭服务业工作的总体思路是什么张卫忠目前常熟市家庭服务业处于发展起步阶段,。
新建本科院校食品类专业毕业论文改革
邹 建（河南牧业经济学院,河南 郑州 450044）摘 要本文对新建本科院校食品类专业毕业论文存在的问题,包括本科生自身原因,指导教师原因,毕业论文经费投入、实验设备、场地、实验人员不足,毕业论文时间。
本科生毕业论文指导中的问题和
祁雁凌（广东科技学院 广东 东莞 523083）【摘 要】本科生毕业论文指导工作既是大学教师在教学活动中必不可少的重要工作,也是学生本科教育阶段中兼具总结性和综合性的一项任务 本文以作者所工作的广。
案例教学之困基于公共部门人力资源管理课程
中图分类号G642 文献标识码A DOI10 16871j cnki kjwhb 2018 02 034摘要网络化时代如何有效进行案例教学已成为新的时代命题,以“公共部门人力资源管理&rd。
基于现代人力资源管理对人事档案管理工作
【摘要】现如今,用人单位对人才的质量也都有了新的要求,要求人们在知识能力方面有更高的价值,对人才有很大的需要,所以人力资源管理对于企业来说,是至关重要的 这说明,在现在这样的时代知识是很重要的 用人单。
基于现代人力资源管理人事档案管理工作
【摘要】现代人力资源管理在事业单位的发展过程中应当深层次开发档案的管理与保管,实现人事工作的相宜与事职的匹配,最终达到增益的作用 通过有效的人事档案管理模式改革,对于事业单位的发展能够起到有效的促进作。
低龄老年人力资源再开发方式探究基于中国老年社会调查数据
摘要通过对老年人参与再开发活动意愿影响因素的研究发现,老年人参与志愿活动与参与再就业活动意愿的影响因素存在差异,且老年人参与志愿活动意愿高于参与再就业活动 参与志愿活动的意愿受其年龄、学历、收入和健康。
不能一刀切地取消本科生毕业论文
第一镜头2018年4月13日,首都经贸大学财政税务学院教授发布微博称“我很赞同取消本科生论文的建议,因为无论是培养目标还是群体特征,现在的本科生已经不同于30年前的本科生了,现在的本科生写。
网络信息化时代企业人力资源管理的模式评《人力资源管理概论》
网络信息化是当前新时代背景下最显著的时代特征,也是市场中最活跃的重要元素,对整个市场的商业经营模式和管理模式都产生了深刻的影响 在企业人力资源管理中,网络信息化的创新应用正在被广泛探索 董克用、叶向峰。
写毕业论文的那些事
先从大学本科说起 在美国,一般的大学和专业是不要求学生写毕业论文的,但优秀生可以自愿写 根据我的观察,写毕业论文的学生大概不会超过毕业生总数的5,因为都在忙着找工作 有些传统的文科专业会特别鼓励学生写。
河北省邢台水文水资源勘测局人力资源统计分析报告
摘要河北省邢台水文水资源勘测局为公益事业单位 近年来,秉承“大水文”的发展理念,水文服务范围不断加大,人力资源结构不合理、高层次人才缺乏现状未能改变,加大人才招录、引进高素质人。
从人力资源角度住院医师规范化培训档案管理
【摘要】住院医师规范化培训是每位医生职业发展中的重要阶段,这一时期的培训档案是其职业生涯的重要组成部分 本文拟从人力资源角度,就构建和规范住院医师规范化培训档案进行探讨,分析住培培训档案管理的特点、常。
当前事业单位人力资源管理中存在的问题与
【摘要】随着社会经济的不断发展,对于人力资源管理的依赖性越来越强,另外人力资源逐渐成了具有战略意义的核心竞争力 事业单位受国家行政机关领导,所需要的经费由国库提供,不实行经济核算,人力资源管理对于事业。
人力资源整合在医联体内的实践探析
【摘要】随着我国医疗体系的不断改革,解决人民群众“看病难、看病贵”……问题成为主打方向,因此,为了对一定区域内的医疗资源实现综合利用,医联体的概念应运而生 本文主要围绕人力资源。
基于现代人力资源管理看人事档案管理工作
【摘要】在当前我国推进国际转型的市场影响之下,在企业的发展过程之中针对具备创新能力的人才进行招聘并发挥其作用,对企业的建设发展有很大的推动作用 人力资源管理工作相较于传统人事资源管理可以更为有效地发挥。
海底捞人力资源管理现存问题与改进策略
摘要海底捞受到公司发展最初管理模式惯性的影响,其人力资源管理存在些问题 通过调研,发现海底捞只有结合自身的实际情况,建立起种完全适合自身的人力资源管理体系才能够在未来的餐饮业管理之中取得较为明显的竞争。
电子商务对传统会计的影响
一、电子商务概念解析电子商务是指以互联网为开放的崭新的交易途径,在全国乃至全球各地,实施大范围的商业贸易的活动 电子商务以信息网络为手段,交易过程不用面对面进行,只需要通过网络平台即可,实现消费者足不。
法律硕士实践教学标准体系建设
一、我国法律硕士的设立与现状“法律硕士”（JM）,简称“法硕”,算得上是中国法学教育的一个创举 据教育部1995年关于设置法律专业硕士学位的报告称,此举。
新时代思政教育对高校毕业生就业指导的实效性
随着我国教育体制改革的不断深入,高……教育得到了快速的发展,高校不断扩大招生规模,使得更多的学生获得了接受高……教育的机会,但是同时也导致了大学生的就业压力不断增加 用人单位对于人才的抗压能力和综合素。