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思想政治工作的激励功能
摘 要：思想政治工作是我国各地党政机关、企事业单位工作的生命线,是一切工作的核心.思想政治工作不仅仅有教育学习功能,同时还具有激励功能.通过激励功能可以让人确定方向,明确目标,向着成功的方向前行.作为供电企业的思想政治工作,更是需要发挥其激励功能,让广大的干部和职工都能为企业的发展而努力.
关键词：供电企业；思想政治工作；激励；功能
企业的思想政治工作一般给人的印象都是令人不愉快的场景,使得部分职工对部分领导干部和政工人员产生了逆反心理.究其原因,除了有的自身思维方式不对和思想素质低下外,大部分人属于过分强化思想政治工作的教育功能和管理功能,而大大淡化了思想政治工作的激励功能有关.何为激励,从字面上解释可为激发鼓励也.企业思想政治工作的激励功能就是需要发挥其吸引力、感染力、说服力和影响力,让干部和职工能有自信心,激励自己在工作中前行.
一、充分发挥激励功能,才能使思想政治工作充满活力
在企业当中,如何调动干部和职工的积极性、主动性、创造性,是我们思想政治工作永恒的主题,而只有充分发挥思想政治工作的激励功能,才能将党员干部和职工群众的思想统一起来,才能将党员干部和职工群众的兴奋点集中到我们制定的各项任务上来.这就要求我们思想政治工作者,应不断地引导和激发群众之中蕴藏的巨大动力与.
一是企业思想政治工作者首先要掌握好相关的理论知识,认识到各类方针和政策与人民群众根本利益的高度一致性,为宜传群众、动员群众提供理论论据,也为充分发挥思想政治工作的激励功能提供理论支持；二是要做好宣传解释工作,使群众深刻理解只有认真贯彻执行党和国家的战略部署,才能从根本上保证自己的根本利益,提高思想工作的引导性,为充分发挥思想政治工作的激励功能提供思想支持；三是思想政治工作者必须脚踏实地身体力行勤勤恳恳做好本职工作,为充分发挥思想政治工作的激励作用提供人格支持；四是思想政治工作者必须深入工作实际和一线,积极帮助职工群众解决工作中的实际困难和问题.
二、要充分发挥激励功能,必须善于发现职工群众的闪光点
近年来,很多企业的思想政治工作者过于看重职工群众中的不足和问题,而对职工群众中出现的闪光点视而不见,闭耳不闻.这种错误的认识方式,必将给工作造成难以弥补的损害,也无法发挥思想政治工作中的激励功能.这就要求我们做到如下几点.
第一是必须树立正确的思想认识,要知道任何先进的理论和指导思想都不是任何领袖和个人头脑里固有的,只有从生活中,从群众中发现先进的、成功的、优秀的思想和经验,并及时地予以总结和升华,再次贯穿到群众之中,并在实践中发挥指导作用,才是正确思想和先进理论的唯一途径.
第二是要善于发现职工群众之中蕴藏的无穷无尽的先进思想和先进经验.我国的社会主义现代化建设和人民群众生产、生活的实践中每时每刻都会出现许许多多宝贵的成功经验,这些东西是先进思想和生产实践的高度统一体,是在书本上、文件中难以找到的,也是解决现实生活中存在的困难和问题的最有效的方法.
第三是要善于发现、善于总结职工群众之中的闪光点,并将其再次推广到现实工作实践之中,才能充分发挥思想政治工作的激励作用.善于发现这些“闪光点”,并且承认这些东西的珍贵性,对“闪光点”进行认可,从而推动各项工作的开展.
三、要充分发挥激励作用,必须老老实实拜群众为师
要想在企业实践中发现职工群众之中蕴藏的“闪光点”和宝贵经验,并且在总结升华的基础上推动工作,没有一个老老实实的态度和甘当“小学生”的精神是无法实现的.我们有的同志尽管在客观上有从实践中获取经验和发现先进的愿望,但从主观上不愿承认自己的不足,特别是不愿意承认自己在有的方面还不如一般“闪光点”群众,到了现场看到问题多,批评多,而不能静下心来认真地观察和研究,这样即使有发现经验的动机和机会,最后也必将一无所获两手空空.因而,要取得实际工作中的经验和成功作法,没有一个正确的态度和思想认识是万万不行的.
一个好的思想政治工作干部和管理人员,要想从群众中发现“闪光点”,进而推动工作并且激发群众的创造精神,必须坚持几项原则：一是谦虚诚恳,到工作一线既当领导者,还要当.小学生”,二要到工作现场,既注重发现问题及时纠正,更要发现经验及时总结,三要尽可能激发群众的积极性,激励群众出主意想办法解决工作和生产中出现的困难和问题,并积极地予以肯定.只有这样才能收到事半功倍之效.
四、充分发挥激励功能,必须和思想政治工作的教育功能和管理功能相结合
如果说思想政治工作的教育功能和管理功能具有引导和牵引作用,那么思想政治工作的激励功能更多侧重于推动作用,因而,只有将二者有机的结合,有机的统一,才能使思想政治工作沿着正确的轨道快速前进.
思想政治工作还要与企业管理工作密切结合,成为企业管理工作中的重要一环,因而,否定和淡化思想政治工作的教育功能和管理功能,肯定是错误的.特别是当前思想观念多元化的社会大背景之下,要通过思想政治工作使企业职工成为“有理想、有道德、有文化、有纪律.的“四有”职工,教育和管理功能就显得尤为重要.但是如果因此而削弱或淡化思想政治工作的激励功能,必将给思想政治工作带来损害,最后造成事倍功半,效果低下.因而,只有有机地将二者统一起来,才能充分发挥思想政治工作的整体功能,使企业两个文明建设协调发展.
将思想政治工作的教育功能与激励功能有机结合,应从以下几个方面入手：一是要将国家的大政方针和企业的发展方略交给群众,组织群众认真学习,启发群众为实现这些目标发挥聪明才智,真正做国家和企业的主人,二是要将国家大政方针和企业方略与职工群众的利益挂起钩来,使职工群众真正感到自己的根本利益与国家的命运、企业的兴衰息息相关,三是动员群众积极为国家目标和企业发展献计献策,激励他们充分发挥主人翁精神,四是企业领导必须关心群众生产、生活中的困难和问题,增加群众的信任感和归属感,进一步激发群众的积极性和创造性；五是将思想政治工作真正变成群众性的思想工作,使群众既是受教育者,同时更是思想政治工作的参与者,成为思想政治工作的主体.只有这样,我们思想政治工作才会更具有完整性、针对性、实践性、创造性,才能真正与时俱进,开拓发展,为社会主义现代化建设提供思想动力和政治保证.
政治工作论文范文结:
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