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大学生家庭环境、职业决策自我效能感和职业成熟度关系
摘〓要:〖HTK〗本文主要以大学生作为研究对象,阐述了家庭环境因素对选择职业的影响,以及职业决策自我效能感与职业成熟度的重要影响因素,最后探讨了三者之间的关系.
〖HTH〗关键词:〖HTK〗大学生〓家庭环境〓职业自我效能感〓职业成熟度〖HT〗
大学生就业竞争压力大、择业困难、失业待业、职业压力等问题都亟待解决,大学生的就业问题已经成为了一个十分棘手的社会问题.作为一个大学生,要面临种种困难,因此要努力提高自我的知识水平与能力,增强竞争力,才能具备一定的优势.但影响大学生就业择业的因素有很多,包括能力、兴趣、价值观这些主观因素,也包括家庭环境、社会评价、经济利益、工作环境等客观因素.大学生需要慎重地选择好的职业,然而家庭环境也影响着大学生的职业选择,同时也对职业成熟度以及职业决策自我效能感有着一定影响.但是,家庭环境对职业选择影响的研究甚少.本文以大学生作为研究对象,阐述了大学生家庭环境、职业决策自我效能感与职业成熟度的关系.
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一、家庭环境〖HT〗〖CS〗
家庭环境是指家庭行为、家庭物质以及家庭意识等,通俗地说,家庭行为就是家庭成员一起组织的各项活动,它反映了家庭成员的行为规范.家庭物质则包括家庭的经济收入、支出以及衣食住行等,〖JP2〗它主要是反映一个家庭的生活条件、消费趋势、经济状况等.而家庭意识就是一个家庭的家风,它反映了家庭的思想观、道德观、审美观、价值观等.〖JP〗
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二、职业决策自我效能感〖HT〗〖CS〗
自我效能感最早是由美国心理学家班杜拉提出来的,自我效能感是人们对将要完成的行为目标所做出的执行能力的判断和行动过程的组织.自我效能感是对自己是否具备某种行为水平能力的判断,并且会对个体在活动中的心理过程造成影响.然而,职业决策自我效能感是一种职业自我效能,是针对求职者在其工作选择过程中的自我效能感,因此也被称作生涯决策自我效能感或者择业效能感.
作为大学生,尤其是大三、大四的学生正面临着择业的问题,具备职业决策自我效能感就显得尤为重要,对他们的职业规划也有着非常重要的意义.有许多关于职业觉自我效能感的研究,发现职业决策自我效能感有部分因子能够预测职业成熟度,职业决策自我效能感可以对职业成熟度的部分因子起到中介作用.
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三、职业成熟度〖HT〗〖CS〗
〖JP2〗Super最早提出了职业成熟度的概念,在他之后有许多研究者对职业成熟度做出了界定,〖JP3〗但是不同研究者有不同的理解与观念,因此有多种方式定义职业成熟度,至今职业成熟度没有一致的定义.〖JP〗
目前,职业成熟度在国内外的研究多集中于它的相关因素,主要有家庭环境、职业决策自我效能感、学习状况、职业经验等方面.家庭环境与大学生的职业发展有着十分密切的联系.父母对子女的期望对他们职业成熟度的发展有着显著的影响,但这种影响对男性比较大,对于女性并没有太大影响.对女性来说,家庭凝聚力才会对她们的职业成熟度有影响.除此之外,父母的职业、学历、家庭生源地、家庭经济状况等都会对子女的职业成熟度发展造成一定的影响.对于大学生来说,他们处于求职的准备阶段,要做出适合自己的职业决策,需要不断地摸索,因此他们必须具备一定的职业成熟度.
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四、大学生家庭环境、职业决策自我效能感与职业成熟度三者的关系〖HT〗〖CS〗〖JP2〗
家庭环境会对职业决策自我效能感造成影响,前者对后者起到预测性作用.同样家庭环境也会对职业成熟度有影响.家庭环境和职业决策自我效能感对职业成熟度有着直接预测作用,同时职业决策自我效能感在职业成熟度和家庭环境之间起到部分中介作用,这表明家庭环境的亲密度维度可以影响职业成熟度水平,这是通过职业决策自我效能感影响的,但这只是部分影响而不是完全影响,即是部分中介作用.职业决策自我效能感是职业心理学中一个重要的概念,以往研究表明,职业决策自我效能感强的个体更容易做出正确的职业决策,具备更高水平的职业成熟度.〖JP〗
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五、结语〖HT〗〖CS〗
影响大学生选择职业的因素有很多,既包括能力、兴趣、价值观等主观因素,同时也包括家庭环境、工作环境、经济利益、社会评价等客观因素.生活在农村还是城镇,父母的职业等等这些因素对选择职业具有微妙而真实的影响,同时也对职业成熟度和职业决策自我效能感有着一定影响.家庭环境和职业决策自我效能感对职业成熟度有着直接预测作用,同时职业决策自我效能感在职业成熟度和家庭环境之间起到部分中介作用.职业决策自我效能感强的个体更容易做出正确的职业决策,具备更高水平的职业成熟度.
〖HTH〗参考文献：〖HTK〗
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〖HTH〗基金项目：〖HTF〗本文系西南科技大学大学生创新基金项目精准资助专项资助（项目编号：jz17-104）.
〖HTH〗作者简介：〖HTF〗李苘霜（1997〖KG-*2〗－）,女,汉族,四川成都人,本科,西南科技大学经济管理学院,研究方向：人力资源管理.
自我效能感论文范文结:
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