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关于门槛
可能是之前接触过教育行业的经历,每到这个季节,总有一些亲朋友好友会问我,孩子高考选什么专业好就业？
选个好专业,找个好工作,是人之常情.但颇有点无厘头的是,那些曾经为选专业吵得不可开交的家长们,等4 年后孩子大学毕业时,又面临难以找到好工作的囧境.
我的一个远房表侄,当初高考填志愿时千挑万选选了土木工程专业,认为中国到处有工地,好找工作.如今毕业了却发现,在建筑行业找到工作的确不难,但要想摆脱与民工同吃同住同劳动的一线体力活,要么得具备高学历,最好是硕士以上,要么得在一线摸爬滚打数年,一步步走上管理岗位.表侄只拿了个本科文凭,又非名校,还不想在一线锻炼,求职四处碰壁.
表侄一家找到我,问要不要跨专业找工作,找个容易“混”的行业,但辛辛苦苦读了4 年书,放弃原专业从头再来又觉心有不甘.
跨专业找工作,避难趋易,听起来有道理,也的确是一些大学毕业生就业时的真实想法.但事实上,没有哪一个行业是容易“混”的.
不久前,我们大学同学聚会,有两个同学的故事值得深思.同学C 君会计本科毕业后,先在一家小公司当会计,工资只有一两千元.他选择留下来,因为公司小,业务不多,正好有更多时间学习.他用3 年时间硬“啃”下了会计界含金量最高的证书——注册会计师.有了这个“护身符”,再加之有几年从业经历,他很顺利地跳到了一家知名会计师事务所,工资也随之大涨,如今他在一家外资企业任财务总监.
同学D 君,法学本科文凭,可能是不太喜欢枯燥的法律条文,也有可能不愿意毕业后静下来学习、考试、拿证,他选择去一家医疗器械公司当市场经理,也就是销售员.最初两年,在公司广告的狂轰滥炸下,销售市场火爆,他很快就挣到了自己的第一桶金.销售行业火得快沉寂得也快,此后D 君频繁换公司,跳来跳去到了35 岁以后才发现,自己工作十几年竟没什么进步,业绩好更多是依赖公司的宣传力度及行业景气度.如今,很多行业产品过剩,又受电商冲击,销售越来越难,D君的好日子一去不复返.最新的消息是,他正闭关在家潜心准备司法考试.
C 君和D 君的故事说明了一个事实,没有门槛的行业不是好行业,没有门槛的工作也很难获得高收入.道理很简单,物以稀为贵,没有门槛表示任何人都可以来,人多了,（收入）自然就难以提升.
2010 年前后,中国出现了一波白酒品牌扩张潮,人们看到酒企赚钱太容易了,于是做房地产的、卖药的纷纷办起了酒厂.白酒行业,看似门槛很低,只用一斤水、一把米就可酿造,但实际上,白酒是门槛非常高的行业.几千年来,白酒只有酱香型、浓香型、清香型、兼香型等几种香型,而每种香型在消费者心中都已有了对标品牌,酱香型就认茅台,浓香型就认五粮液,其他品牌很难跨越这种品牌门槛.
没有门槛就没有竞争力.一个大学毕业生,如果花了4 年时间没有建立起自己的门槛,那么就算换个专业,也依然过不好这一生,除非他有能力在新领域设置足够高的门槛.
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