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安全培训对企业安全管理的影响和重要性
摘 要：安全生产自我国改革开放之后就是社会上的一大重要问题,无论是哪行哪业,只要会设计到生产,就应该不论公司企业的规模大小去重点整治安全生产的问题.若是想要让安全生产的规范深入人心,首先应该着重的加强企业的生产操作人员的思想教育,让操作人员从根本上认识到安全生产的重要性.因为安全生产不仅关乎着企业的产品的效益和整体利益,还关乎企业内每个生产员工的人身财产安全.本文主要从加强对操作人员的安全培训的方面来阐述这项内容对企业的安全管理的重要性.
关键词：安全培训 安全生产 重要意义
一、引言
随着国家内的企业改革制度的推进,企业所有制性质发生了很大的变化,在用人方面也随之发生了较为巨大的变化,到目前为止,那些从70年代就参加工作的老技术人员基本已经到了退休的年纪,所以现在国内企业中缺少老技术高操作和有丰富生产经验的操作技能从业人员.现在就职的更多的是年轻的技术人员,他们在安全生产和操作等方面相比过去的那些熟练的员工会有较大的偏差,绝大多数都存在这高学历、低技能的问题,再加上生产的任务重、时间紧,在培训员工的方面就会有疏漏,不能够完全落实有关的安全培训内容.
二、企业安全生产的现状
社会已经进入到了一个新常态的状况,我们所有的企业也应该针对国家的发展情况制定相应的策略,一面对和处理这种局面,作为国家的任何生产企业,这都是一个国家的经济来源巨头,所以更应当以身作则,以应对经济发展的新常态,从企业内部措施的执行开始,更加注重对企业员工的思想政治教育,还有要多了解企业员工的心里状况,及时与员工进行沟通,对不同境遇的员工做出不同的针对表现.也可以适当提出一些可以值得推行的奖励政策,已通过奖罚制度的运行来激励员工有不断向上的奋斗动力.
在目前的企业生产中,因为不能够完全落实安全教育的生产活动,导致在生产作业中的应急意识和保护意识都比较差,还比较容易出现因操作不当而引起的安全责任事故问题,给安全管理工作带来到了很大的难度.随着整个国家经济能力的发展,各种生产方面的企业也随之有了更加快速度的发展,国家也加大了对各种行业的生产安全的监督和管理力度,增加了对安全生产的资金投入,斥巨资购买一些安全生产的设备,将这些新设备和新技术都融入到生产的操作过程中和管理之中.我们的新时代的一个重要的任务就是打造一批高素质高质量高效率的人才队伍,配备着新的装备,应用新的技术,并将这些新兴的东西都转化为新的生产力,以此来适应现代的生产企业的需要,统而言之,要保证企业的生产安全是一项持久而又艰巨的任务.
三、安全培训的内容
随着社会的发展,在安全培训的方面也制定出了一套相应的培训管理方法,首先根据这套制度,我们必须明确一个内容就是,要进行企业的安全培训管理首相应当建立出安全管理的目标和模式,只有有了目标,才能够准确的朝着这个目标方向前进,公司在制定目标的情况下,不能够忽略公司的自身特点,照搬照抄其他的规度,要根据本公司的人员情况和工作特点制定特色的安全生产的目标,这样指定的目标才更具有执行力度和效果.然后需要安排专门负责的工作人员,对这套目标进行实施计划的制定,并参照着前进,在日后也要做好跟进的内容并及时修改在实施过程中出现的问题.
这套安全制度可以将主要内容整理为以下的几个方面,第一点就是制度,俗话说得好,制度和标准是一切工作和任务进行的一大前提,没有相应的规章制度,就不可能有规范的操作和执行力.第二一点是要保证企业中的卫生条件和卫生技术,在企业的安全生产中也是一项基本的保证.第三点要在物质条件上有所保证,也就是需要保证安全生产的设备的基本质量,在设备的购买和使用上,要注意对设备的保养和维护,不能够因为忽略了设备的质量问题而造成了安全事故的发生.第四点是既要注重实施安全教育,又不能忘记宣传,要有计划的宣传安全教育,不能死板老旧让员工反感.最后还有教育资金的投入问题,要有计划的投入一定的资金,不能在这方面节约,有了资金的投入,才能够保证安全生产的稳步进行,避免更多的损失.
四、结语
总的来说,不管以怎样的制度来进行安全生产的教育问题和宣传问题,企业中的安全生产都是所有工作中最最重要的一环,企业的各项任务都是环环相扣的,若是在生产的环节中出现问题,就会大大的影响到后续的进展和方向问题,而且要保证安全生产,仅仅是通过强制的制度是不行的,还是需要从根本上进行教育,这样才能够最大程度上的提高员工的整体意识,更加能够从根本上保证安全生产的进行,避免悲剧的发生.
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