毕业论文网
本论文为您写当代大学生毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。
关于当代大学生管理工作
摘 要：二十一世纪是一个信息爆炸的时代,多元的文化从四面八方涌入我们的生活.当代大学生基本都是九零后,他们在时代的快速发展中成长,接触着各类新鲜事物.步入大学,开始独立面对生活,这对他们是一个考验,同样对于我们学生工作者们而言,如何引领他们尽快适应大学生活也是对我们的考验.把学生带好是我们的职责,而如何把学生带好也正是我们当下急需攻克的课题.仅以本文与各位共同讨论在当今时代背景下,学生管理工作的必要性,以及实际操作的方法,最后提出几个处理学生问题的方案,愿与诸君共勉.
关键词：学生管理；奖惩制度；服务；交流
初入大学,每个人都带着好奇与憧憬来到一个崭新的环境中.在这里结实同样来自天南海北的新同学,大家的文化背景,生活习惯,学习方式各有不同.对于适应能力强的学生,也许能迅速适应中学到大学的转变,顺利度过瓶颈期.而一些适应能力差,自主性不强的学生,很容易在进入大学初期就迷失方向.如不及时纠正可能就将在错误的路上越走越远,甚至毁了自己大好的前程.作为学生工作者,及时发现、纠正,帮助学生悬崖勒马就变得刻不容缓.
一、当代学生工作面临的现状
(一)学生工作者方面
目前的主要存在以下三点情况：
1.日常工作繁忙
鉴于目前大学的普遍状况,缺编现象十分严重.一个人要完成两个人的工作,这使时间本就紧张的学生工作者们更加分身乏术.繁重的行政工作使他们不得不减少关注学生的时间.没有了足够的时间,也没有足够的精力,老师们就难以走到同学中去,无法和大家共同生活,自然无法全方位深刻了解同学们的思想动态.
2.重管理轻服务
受制于时间精力的束缚,老师与同学间一对一的交流减少,取而代之的是集体性会议.我们不否认这是当下最为普遍也最为适当的一种形式.但这种一个老师面对一二百学生的集体讲话,缺少的是对每个个体的细致分析,多的是普遍性的理论.
3.缺少奖惩制度
学生工作的关键在于建立学生工作奖惩制度,一方面,对学生在校期间的各项表现量化考核,建立档案,搞好综合测评,推进学风建设,另一方面,鼓励调动学生工作者的积极性,切实提高学生工作的质量.
(二)学生方面
当今社会是一个信息爆炸的时代.大家每天通过各种手段获取到各种资讯.其中有积极向上的,自然也存在一些负面的消息.这些信息潜移默化的对学生的心理产生影响,加上一些同学自我约束力不强易受环境影响,渐渐地便会变得与周围人格格不入.而且当代大学生都是九零后,马上将迎来零零后,他们的自我意识更强,一切以自我为中心,经常在生活中和身边的人发生摩擦,如不及时发现,纠正.后果不堪设想.
二、学生管理工作的必要性
改革和创新学生管理工作是新形势下做好学生管理工作的客观要求,是我国高等教育改革、实现培养合格人才目标、实现科学化高效能的迫切需要.我国当前的高等教育正由精英教育向大众化教育阶段跨跃式发展,既要把学生视为接受教育的对象,又要把学生当作管理服务的主体；既要严格管理规范,又要重视教育引导；既不能一味追求意志统一,又要充分保障学生权益；既要强调集体观念和社会需要,又要趋向于人的个体需求与素质发展.只有坚持“以学生为本,为学生发展着想”的理念,全心全意投入到学生工作中去,将学生看做亲人,将工作变为生活,和同学们同起同坐,才能走入到学生的心中去,让学生从心中尊重你,爱戴你,从而实现对学生们最深入的管理.
三、学生管理的具体操作方法
(一)加强思想道德教育
学校是学生接受思想道德教育的主要场所.学生工作者有责任与义务对学生进行思想道德教育.但教育形式可以多样化,不只把教育停留在课堂上而是应该采用更多手段,通过感染,熏陶,润物细无声般的手段,让学生自觉地提高自我觉悟养成良好品质与习惯.
（二）明确学习依旧是学生的首要职责
多数同学受到各种影响,认为大学是用来享受的,是用来玩的.这种错误思想必须要及时纠正.既然叫做学生,那么学习就依旧是本职工作.只是大学的生活相比于高中,有了跟多的空余时间,可以自己用来支配.开学伊始,组织学习经验交流会,让高年级的优秀学长现身说法,用他们的经验为新生指明一条道路.同时严格的考勤制度辅以适度的奖惩措施也必不可少,让优秀者得到褒奖,让欠缺者知耻而后勇.
（三）丰富的课外活动必不可少
与其让同学们在空余时间无所适从,不如管理者们首先为同学们组织积极的课外活动.比如班级篮球赛,寝室文化节,既丰富了课余时间也增进了同学们之间的感情,让同学们走出网络走到生活,走出寝室走向户外.在活动中适应大学生活,在交流中彼此了解,感受来自老师、同学们的关爱,消除彼此之间得隔阂,增进情感.
四、对于学生问题的解决方案
学生在生活学习中出现的问题各有不同,原因更是千奇百怪,无法进行全面系统的介绍,只结合个人的一点体会简单谈几点通用之法,与诸位共勉.
出现问题,学生工作者们首先要保持冷静,做好情况的调查,不可以暴力手段解决问题,而且老师们的过分紧张会更加剧学生的心理压力,不利于问题的最终解决.当然,适当的惩罚制度既有利于当事人的改正错误,也可以告诫他人,莫要重蹈覆辙,但方式方法一定要经过深思.事后要对学生动态进行及时跟踪,了解学生最新动向,不要让他迷失自我失去方向.同时,提倡同学间的互帮互助,发动身边人,给予犯错误同学更多关心,让他尽快回到生活的正轨上来.对于学生问题应该抱着及时处理,及时解决,不可将问题一直拖延下去,更不要因为这一件事情而对该学生进行标签化,要做到速战速决.最后,亡羊补牢不如未雨绸缪,提前预防,有预见性的分析,把一切问题扼杀在萌芽之中,才是学生工作者最重要的任务,也是最需要我们攻破的课题.
参考文献：
[1]胡新峰.当代大学生理想信念与政治倾向研究[D].哈尔滨理工大学.2007.
[2]柏璐.网络时代大学生的教育管理[J].中国管理信息化.2017(08):213-214.
[3]张钱.新形势下大学生管理工作的创新对策[J].西部素质教育.2017(17):187-188.
当代大学生论文范文结:
关于当代大学生方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关当代大学生论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
4、大学生小论文范文