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激励理论在企业人员管理中的应用
梁燕君 广东金融学院摘要在现代企业经济的发展中,人才是不可或缺的重要力量 为了有效提高企业经济的长久稳定发展,需要加强企业人员管理质量的提高,激发企业员工工作的积极性 为此,文章对激励理论在企业人员管。
从领导行为理论视角分析班组长的激励机制
文邓忆雯现代企业组织及其层次在市场化改革、绩效管理和团队模式的推动下,发生了巨大的变化,基层班组长开始承担更多的领导职能 这种变化,要求我们重新审视班组长的角色 班组长不仅仅是任务的执行者,而且他们是。
成长性需求视角下民办高等院校双驱轮激励机制基于麦克里兰成就需要理论
摘要伴随市场机制灵活自由度的提高,教育体系在发展过程中民办高……院校越来越凸显出不容忽视的力量,面对公办院校的天然优势,民办高……院校要想在教育市场竞争夺得一席之地,必然要抓住其核心利器—。
激励理论在企业管理中的运用
摘要当今社会企业之间的竞争日趋激励,企业管理工作的开展,需要妥善运用激励理论来调动员工的积极性和能动性,以提高企业管理成效,维护企业的综合效益 本文基于激励理论的内涵及引入的必要性进行简要分析,探讨在。
广告学理论的成长轨迹与现状分析基于期刊论文的文献计量学分析
摘 要 发展广告学是中国学者立足于中国广告产业发展的特殊性而提出的发展理论 本研究主要运用文献计量学方法,以2010至2017年中国国内发表的有关发展广告学理论的127篇期刊论文为分析数据 首先,在系。
古代法制文献中的食品安全保护：理论、实践和镜鉴
摘 要 新的中华人民共和国食品安全法自2015 年实施以来,中国百姓的食品安全问题有了强有力的法律保障,但就健全保障食品安全法律体系来讲,任重而道远 事实上,对于食品安全的重视从古代就已经开始,古人拥。
激励理论视角下幼儿教师情绪管理策略探析
摘 要 在学前教育实施的过程中,幼儿的情绪、智力、行为以及对周围世界的感知…………,都与幼儿教师情绪管理能力有很大的关系,同时情绪管理也能够影响到教师专业发展 因此,如何提高幼儿教师的情绪管理能力将是。
激励理论下初中教师职业倦怠解决策略
激励理论简单来说就是对于个人行为能力进行鼓励激发的一种实际应用型理论,其中的重点便是对个体积极性的激发 基于现阶段初中教师中出现的倦怠情况,合理地使用激励理论能够起到非常积极的作用 它对于初中教师的积。
基于激励理论视野下的小学体育教学
谷进朝摘 要在体育教学活动中,学生扮演着重要的角色,随着社会的发展与不断进步,教学模式也在发生着巨大的变化,而体育教学的目标能否顺利完成 ,与教师和学生有着密切的联系 小学生心理正处于成长时期,需要。
本刊参考文献著录格式（二）
1 会议文献1 1 会议文集或汇编著录格式主要责任者 题名文献类型标志文献载体标志 其他责任者（例如翻译者） 出版地出版者,出版年引文起页止页引用日期 获取和访问路径 注题名后应注明会议地点和年份；文。
激励管理理论在高校中的应用
摘要我国高校主要由学生、专业教师以及行政管理人员三部分主体所组成,这些主体由于所处的地位不同,随着时间的推移,遇到了不同的问题,如何解决这些问题,是高校管理者所必须面对的工作 因此,高校管理者应针对不。
激励理论在高校学生管理中的应用价值
【摘 要】随着经济社会的发展,激励理论被广泛运用到高校管理学生的活动中,它不仅可以激发学生的学习积极性,提高课堂听课效率,更好地促进自身发展,还可以减轻教师的教学压力,促进师生关系,从而提高高校的管理。
激励理论在企业员工管理中的应用
摘要随着科学技术的发展以及市场经济的进步,我国的企业也得到 了快速的发展 企业的大量出现以及发展对于企业的管理层提出了较高 的管理要求 激励理论作为企业管理中的一项分支,在企业工作人员的管 理和。
激励理论在企业人员管理中的应用
摘要人力资源对于企业的发展起着重要的作用,同时人力管理也同样能够影响到企业的发展,所以企业的激励制度必不可少,要改变传统的企业人员管理观念,促进现代化企业不断地进行发展,将激励制度完好的体现在员工的积。
激励理论在高校思想政治教育中的运用
内容摘要大学生是社会的宝贵资源,是实现中华民族伟大复兴中国梦的主力军 大学生思想政治教育工作是着眼于塑造大学生正确的思想认识,激励大学生成人成才 针对新形势下的大学生思想政治教育工作,引入不同类型的激。
内在激励和外在激励是互不相容还是相互助长？从激励理论的视角看用户贡献内容的前因
摘 要 随着Web2 0网络时代的到来,用户贡献内容成为学术界和实践界关注的热点,其中,如何激励用户贡献内容即用户贡献内容的前因研究是关键问题 各学科的学者基于不同的理论框架对用户贡献内容的前因进。
企业管理中激励理论的运用分析与
李斯阳（中国社会科学院研究生院,北京 102488）摘 要随着社会发展,各企业之间竞争日益激烈,对企业的管理也就显得愈发重要,而其中最重要的就是人员管理,所以说人员管理对企业发展具有重要作用,在人员管。
企业薪酬管理中激励理论的应用策略
【摘要】现代企业通过激励能够有效提高员工的工作积极性与主动性,充分发挥员工的潜能,为企业创造较多的价值 企业运用激励措施,能够有效管理员工、激励员工 本文浅要分析企业薪酬管理中激励理论的运用情况,并提。
行为改造型激励理论在医院管理中的应用
摘要在现代企业管理中,激励理论中的内容型激励理论和过程型激励理论早已被人们所熟知,而行为改造型激励理论由于种种原因关注度较少,事实上,行为改造型激励理论在现代企业管理中被广泛地应用着 行为改造型激励理。
激励理论在企业管理中的运用
摘要信息时展下,人力资源与信息都是重要的企业发展源泉,实现企业人力资源管理的优化,能够有效提高企业内部环境稳定性,确保企业员工的发展动力的提升 激励作为现代社会发展中企业人力资源管理的有效手段,其在企。
激励理论在企业管理中的应用
摘要激励理论是企业管理的创新模式,有效地利用激烈理论能够更好地增强员工归属感,提高企业产品质量,从而促进企业管理的进步和企业的发展 文章将针对激励理论在企业管理中的应用进行分析,旨在促进企业管理的不断。
激励理论视角下的餐饮业服务人才教学设计探究
随着社会经济的发展,各行各业的竞争压力不断加大,人才需求也不断扩大,尤其是我国市场经济全球化以来,餐饮行业的市场竞争压力变得尤为激烈,如何培养符合时展需求的餐饮行业人才,就成为了当下研究的热点 在激励。
基于激励理论的高校编外人员薪酬关系管理
摘要编制外用工是高校劳动关系的重要组成部分,主要形式包括人事代理、劳务派遣和其他临时用工…… 多元化的用工形式使得高校劳动关系更加复杂,对高校编制外人员的薪酬管理提出了更高要求 本文在激励理论的基础上。
激励理论视域下高校思想政治教育的时效性路径探析
摘要社会经济的快速发展与多元价值观的冲击,给高校思想政治教育带来巨大的挑战 实现高校思想政治教育的创新发展,要依据学生的心理需求和个性特征,以管理学激励理论为视角,探析高校思想政治教育的时效性提升路径。
中国制造的出路在哪里？访王小鲁、丁学良
访谈嘉宾王小鲁,中国改革基金会国民经济研究所副所长、研究员丁学良,香港科技大学教授文│本刊特约记者凌绝岭同舟共进近年来,不止中国,像美、德、日……大国都纷纷把振兴制造业作为自身国家战略,您认为出现这一。
香格里拉藏族佩饰寓意
文·图 云南民族博物馆 黄滢丹香格里拉藏族服饰种类繁多,佩饰考究,有玛瑙、珊瑚、玉石、项链、银坠以及镶玉大耳环…… 其中,最光彩夺目和神圣的就是红珊瑚、绿松石和天珠 红珊瑚在汉代名为&。
孔祥熙秘晤希特勒始末
肖伊绯1937年7月,上海申报·图画特刊第261期的头版头条位置,印着一幅引人注目的时事照片 照片是时任行政院副院长兼财政部长的孔祥熙与德国元首希特勒,以及包括中国驻德首任大使程天放在内。