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党政工作中思想政治教育工作的长效性分析和讨论

摘 要:一直以来,思想政治工作都是一项十分重要的工作内容之一,良好的思想政治工作质量不仅能够有效提升工作人员的思想素质,而且对于促进单位核心凝聚力的提升,也具有十分积极的作用.本文在深入分析思想政治工作特点的基础上,较为详细的阐述了加强党政工作中思想政治工作长效性的有效策略.

关键词:党政工作 思想政治教育 长效性 思政工作

在党政工作体系中,思想政治教育工作占据着重要地位.长期以来,思想政治教育工作都存在着长效性较差的问题,如何有效提升思想政治教育工作的针对性和实效性,构建长效教育机制,是现代思想政治工作研究的重要课题.

一、制约思政工作长效性的因素分析

1.缺乏长效教育理念

随着经济形势的发展,思想政治教育正在发挥着越来越重要的作用,良好的思想政治教育质量是党政工作得以顺利开展的必要条件.但是,遗憾的是,在很多单位并没有形成思想政治长效教育理念,对于思想政治教育存在一定程度的忽视,是思想政治工作发展过程中面临的主要挑战.在工作开展过程中,绝大多数的精力基本都放在了工作效能方面,日常的管理工作也基本都围绕这一目标展开,并且管理者普遍存在对思想政治工作认识不够的情况,认为思想政治工作并不是必不可少的工作内容,甚至是可有可无的,也与社会形势的发展没有必然联系,因此普遍忽视思想政治工作.

2.缺乏专业思政教育人才

因为对思想政治工作普遍忽视,从事思想政治工作的相关人员素质也不高.在思想政治工作开展过程中,工作人员的整体素质是思想政治工作质量的重要影响指标,但是从当前的情况来看,有些甚至都没有专门从事思想政治工作的人员,只是一些其他工作人员进行,这样的思想政治工作质量很难得到保证.在这种形势下,要想使思想政治工作在党政工作中发挥其应有的价值,基本是无法实现的.

3.思政教育方式较为落后

工作形式落后也是造成思想政治教育工作缺乏长效性的主要原因.具体来说,在工作过程中,即使有的管理者认识到了思想政治工作的重要性,但是在具体的工作过程中依然采用传统的工作模式.在新的教育和管理形势下,这种传统的思想政治工作方式已经暴露出了诸多的缺陷和弊端,无法适应当前整体形势.因此,思想政治工作依然无法起到提升党政工作质量的作用.

二、加强思想政治教育工作长效性的具体策略

提升党政工作中思想政治教育工作的长效性,是现代工作发展的重要方向,需要思想政治教育工作者不断创新理念,转变方式,提升工作的长效性,实现高效教育目标.

1.注重人文关怀与文化体系建设

在当前的发展形势下,有效提升思想政治工作长效性,对于提升工作人员的综合素质具有十分重要的作用,但是,其实际的应用效果还依靠一线的工作人员,他们才是保证和贯彻思想政治管理理念的直接践行者.因此,在思想工作中,要注重人文关怀与文化建设,既要满足工作人员的物质需求和精神需求,还要强化人文关怀,实施人性化管理,尤其在政治思想工作中,应该充分重视他们的主体地位,形成长效工作机制.

2.构建现代思想政治工作体系

在思想政治教育工作中,良好的工作机制是保证长效性的关键.因此,有关部门应该在原有的思想政治管理工作基础上,对工作机制和工作方式进行不断的优化,从实际情况出发,根据工作中出现的具体问题,制定针对性的思想政治管理工作体系,设置并完善工作人员的工作考核机制,注重对员工的人文关怀,并且将以人为本理念纳入其中,从而不断提升工作质量.

3.注重思想政治教育的引导作用

在具体的工作中,应该将以人为本管理理念融入并贯穿到思想政治工作的全过程,并且结合工作人员的实际思想状态和工作特点,进行有针对性的教育和培训工作,在单位内部营造一个良好的思想政治工作和管理环境,从而促进政治思想工作质量不断提升,提高工作人员的整体思想素质.除此之外,还可以有效的利用并发挥先锋模范的作用,树立学习的标杆,对于在日常工作中服务质量较高,服务态度良好的工作人员,应该给予一定的物质奖励.以此来鼓励其他工作人员,不断提升思想政治素质和自身的专业水平.

4.提升思想政治工作的实效性

纵观当前的思想政治教育工作形势,影响工作长效性的主要原因之一就是工作的方式出现问题.因此,针对这个问题,可以把传统文化与思想政治工作完美结合,并且逐渐渗透到工作过程中,让员工在接受专业教育的同时,潜移默化的提升思想政治素质,达到预期的教育作用.

综上所述,思想政治工作是党政工作体系中的重点内容,应该给予足够的重视.在工作实践中,应该不断创新和探索提升思想政治工作质量的有效途径,优化思想政治工作,形成长效机制,促进党政工作效能进一步提升.探索具有长效性的思想政治教育工作模式,对于提升党政工作总体效能,具有至关重要的意义,需要思想政治教育工作者不断创新,实现工作效能的大幅度提升.

思想政治论文范文结:

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